作者 dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
標題 Re: [討論] 同事離職,交接後發現全是0進度
時間 Mon Jun 26 16:53:32 2023


像這種嘴砲王大雷包一般系統廠最多了

通常履歷表都是一兩年就換工作的

還越換薪水越高

老闆偏偏最愛嘴砲王

建議系統廠的苦主多練習嘴砲

年輕人跟到這種沒料的嘴砲王很可憐

學不到技術

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※ 作者: dilson 2023-06-26 16:53:32
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Re: [討論] 同事離職,交接後發現全是0進度
06-26 16:53 dilson
answermangtr: 我的經驗嘴砲仔反而都是老害1F 06/26 17:23
wtl: 嘴巴可以搞定何必動手 代表這間公司很需要嘴砲王2F 06/26 18:17
whitecow: 你這種想法的RD很多..然後都歸嘴砲王管…知道為什麼嗎?
花點時間思考這個問題..比你在這抱怨有用多了3F 06/26 18:27
chunfo: 實力不足或被拐進系統廠啊 有為的年輕人請勇敢對系統廠說不 PM當然也很重要但請不要偽裝成工程師6F 06/26 18:51
yoyoyolin: 中肯8F 06/26 19:00
GymRat: 產線嘴砲王也不少吧9F 06/26 19:22
Peter911: 一兩年換工作還好吧 不然留著做功德嗎?10F 06/26 19:54
JungleKING: 通常這種人不是都在公司裡面混很久的嗎?11F 06/26 20:26
guanole: 通常這種嘴砲王離職後 會有另一個嘴砲王來當你的頭 聽懂的請掌聲12F 06/26 20:41
fanix21: 文化不合、薪資低的公司要撐三年嗎14F 06/26 22:52
Mbappe10: 一兩年就跳根本高手  不要當面試官傻瓜好嗎15F 06/26 23:03
su27: 通常嘴砲王根本跑不了,就算考績打很低,不給他分紅,他都會表現出對公司的忠誠度,因為他知道去其他地方更慘16F 06/27 00:00
pupucar: 嘴砲王通常就靠假聖旨資訊不對稱在騙吃,重點在唬到幾個能做但比較膽小或是溝通能力不強的壓榨,對老闆來說事情都有按部就班完成根本不在乎到底誰做,實作派其實要弄死嘴砲王並不難,嘴砲王就是職場害蟲誅滅害蟲人人有責19F 06/27 01:08

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