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看板 Tech_Job
作者 B0988698088 (廢文少女小円♥ )
標題 Re: [討論] 科技業老舊管理觀念
時間 Wed Jul 12 15:42:38 2023

: 1.設備不能遠端機台，怕出事
: 現在一堆遠端改資料，遠端改程式
: 不說還不知道現在是AI時代
: 2.下載資料因資安政策，不會遠端拉資料
: 硬要別人去撈給他
: 3.因越來越多種開發機台，他們跟不上機台的改造邏輯，還在用30年前的方式控管......

123沒什麼意見，你講的對，是壞習慣沒錯
但你要想想背後成因是啥

: 這樣年輕人還必須在這樣環境下忍受嗎？
: 台灣還是必須在這樣的情況下備受壓制嗎

背後成因很簡單
無論你這間公司，乃至於整個產業，都只是吃粗飽的成本在做，所以你也不用幻想有多精緻
的管理文化

拿餐廳來比喻
有錢的話我也想開如絲葵、A cut、王品啊
裝潢漂漂亮亮
從廚房到接待都有sop 電子系統 客服回應統計

啊問題整個產業都是拿熱炒店的成本
自然只能做出熱炒店的格局

菜隨便炒兩盤 還建議客人點一樣的
飯裝到八點為止
師傅隨便回客人沒差不用管客訴

我就這麼幾個屁錢
你要我怎麼開成鼎王等級的品牌餐廳？

那自然你們這些工讀生不會得到多好的管理
待遇跟訓練都是隨隨便便

你說一堆死老頭 建立新文化換掉我同意

啊但老闆就只想開熱炒店你幫他操鼎王的心幹嘛
換到鼎王等級師傅的錢你要出？
裝潢你出？伺服器租賃費用你出？

然後你上網發文問
「為什麼我家附近那間熱炒店拿不出鼎王水準的管理呢？」
不覺得很荒謬嗎


咻咻咻


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.114.249.133 (日本)
※ 作者: B0988698088 2023-07-12 15:42:38
※ 文章代碼(AID): #1ahbbmDZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1689147760.A.363.html
※ 同主題文章:
[討論] 科技業老舊管理觀念
07-11 17:13 DudeJ
Re: [討論] 科技業老舊管理觀念
07-12 15:42 B0988698088
推 avgirl: 確實1F 07/12 15:53
推 nacy204327: 沒錯 就是你說的這樣2F 07/12 16:02
推 whitezzwei: 聽君3F 07/12 16:11
否否
白飯這事一定要置入一下
上頭有交代
→ n00bmaster: 濃縮成一個字：錢4F 07/12 16:11
還有產業型態的問題
台灣環境基本上就代工仔賺點工錢
要老闆去開成蘋果保時捷本來就想錯了
推 Kendai: 只願意付頭又大的錢 肖想賓士的品質跟服務 天經地義5F 07/12 16:13
推 k214006: 升級多付出的成本未必能增加獲利，所以堪用就行了6F 07/12 16:17
4
→ frank26049: 記得白飯要管夠7F 07/12 16:27
出炒麵補給人家也行呀
推 jupei: 老闆：我有出兩桶飯 不要再鞭了8F 07/12 16:36
※ 編輯: B0988698088 (126.114.249.133 日本), 07/12/2023 16:38:58
推 melzard: 連GG家大業大的都這樣搞就知道整個產業很難改變9F 07/12 16:41
→ sc1: 文化風氣恆勝10F 07/12 16:45
推 wtfconk: 看你比喻的那幾間餐廳就知道不懂那產業了…11F 07/12 17:06
噓 NCUbighead: 我就問，白飯有沒有吃到飽12F 07/12 17:13
推 yokann: 餐廳隨便比喻啦 大家知道意思就好13F 07/12 17:15
推 abbei: 雀食14F 07/12 17:18
→ DrTech: 我還真的有待過，白飯可以吃到飽的公司15F 07/12 17:22
推 BM2LVH: 沒點的薑絲上一堆還不給白飯
店倒一倒算了16F 07/12 17:26
推 Vanced: 說得蠻好的18F 07/12 17:27
推 j0958322080: 開公司要賺錢本來就開源節流，節流又比開源容易啊19F 07/12 17:32
推 fakon: 霍霍了兩碗白飯，我還有點餓…20F 07/12 17:55
推 iamala: 拿餐廳比喻你口中的快炒廠商妥妥的是茹絲葵…其實是吃習慣茹絲葵嫌牛排太油。世界競爭可不是扮家家酒。21F 07/12 18:01
推 zaiter: 台灣管理最好的公司是哪家 爆出來24F 07/12 18:46
推 k214006: 升級多付出的成本未必能增加獲利，所以堪用就行了25F 07/12 16:17
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→ frank26049: 記得白飯要管夠26F 07/12 16:27
出炒麵補給人家也行呀
推 jupei: 老闆：我有出兩桶飯 不要再鞭了27F 07/12 16:36
推 melzard: 連GG家大業大的都這樣搞就知道整個產業很難改變28F 07/12 16:41
→ sc1: 文化風氣恆勝29F 07/12 16:45
推 wtfconk: 看你比喻的那幾間餐廳就知道不懂那產業了…30F 07/12 17:06
噓 NCUbighead: 我就問，白飯有沒有吃到飽31F 07/12 17:13
 有1星好評嗎
推 yokann: 餐廳隨便比喻啦 大家知道意思就好32F 07/12 17:15
推 abbei: 雀食33F 07/12 17:18
→ DrTech: 我還真的有待過，白飯可以吃到飽的公司34F 07/12 17:22
推 BM2LVH: 沒點的薑絲上一堆還不給白飯
店倒一倒算了35F 07/12 17:26
推 Vanced: 說得蠻好的37F 07/12 17:27
推 j0958322080: 開公司要賺錢本來就開源節流，節流又比開源容易啊38F 07/12 17:32
企業管理跟創業其實是兩件事
但台灣賺代工小錢的中產太多所以常混成講為開公司
推 fakon: 霍霍了兩碗白飯，我還有點餓…39F 07/12 17:55
推 iamala: 拿餐廳比喻你口中的快炒廠商妥妥的是茹絲葵…其實是吃習慣茹絲葵嫌牛排太油。世界競爭可不是扮家家酒。40F 07/12 18:01
推 zaiter: 台灣管理最好的公司是哪家 爆出來43F 07/12 18:46
推 richardz: 蠻好笑的XD44F 07/12 19:16
噓 yytseng: 外行45F 07/12 20:02
推 WaterLengend: 確實，所以只要有拿到該拿的跟該做的剩下我都不管46F 07/12 20:04
推 ssmmll: 098869847F 07/12 20:23
54088
推 yin7x38x3: 實在48F 07/12 20:31
推 michellehot: 我覺得頂級廚師vs工讀生那裡很有感 讓我想到麥當勞的企業理念：產線化 頂尖勞工數量少培養難 勢必會走向勞力競爭市場 但工讀生數量多訓練快 完全避開競爭 所以他的品質才會這麼穩定49F 07/12 20:52
嗯嗯跟我想得一樣
推 neil0611: 真的53F 07/12 21:17
※ 編輯: B0988698088 (126.114.249.133 日本), 07/12/2023 21:35:03
→ rockman73: 幫刷六星好評54F 07/12 22:19
→ wzmildf: 說穿了就是個工廠，裡面員工素質難管控當然要求一個口令一個動作，沒辦法跟某些智障解釋原理 那就乾脆無腦管控55F 07/13 00:03
推 dragonrose: 可以58F 07/13 18:35

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