作者 jeff0025 (無法顯示人物名稱)
標題 [新聞] 鴻海高軟實體徵才起跑 招手AI、電動車、
時間 Mon Jul 31 16:18:06 2023




鴻海高軟實體徵才起跑 招手AI、電動車、數位健康人才

2023/07/31 15:58:43

經濟日報 記者吳凱中/台北即時報導

繼6月30日啟動集團首波高雄徵才,開設「高雄軟體研發中心」網路招募專區以來,已有

逾千人次投遞履歷,迴響熱烈!為此,鴻海(2317)於8月5日在高軟園區舉辦首場實體招

募,廣邀AI、Web3.0、電動車、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等相關領域人才參與





今年4月9日鴻海和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書以來,集團持續和高雄市政府密切

合作進行人才招募,自7月29日起於各區就業服務站,陸續舉辦一系列聯合徵才活動,期

盼透過持續深耕在地,為高雄打造智慧城市生態系。




作為全台幸福企業之一,鴻海在員工健康與福利方面有一系列完整規劃,除既有優渥的薪

資待遇,以鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪。集團也針對加入公司的優秀人才,提

供優渥的分紅獎金與績效獎金制度,希望讓有能力的同仁,獲得相對應的報酬。




針對員工眷屬方面,集團不僅透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代,鴻海

更於2020年1月宣布,鴻海法人旗下員工將加碼0到3歲的育兒津貼擴大到6歲(含未滿7歲

),每月可領1.5萬元,加上產前交通補助,最高每胎總計補助約130.5萬元,兩年來共發


出約新台幣3億元以上,照顧逾千名鴻海寶寶。



除了員工、眷屬照護之外,鴻海辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動,提

供完善培訓機制及職涯發展機會,並針對三大產業及三大核心技術提供充分培訓,透過多

元靈活的戰略培訓計劃,讓每個人能在數位化浪潮中茁壯成長為新世代領導者。




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lkjy3697n: 樓下頭一年幾霸偶1F 07/31 16:22
qazxc1156892: 樓下Matz:去鴻海第一年150沒問題2F 07/31 16:27
Asbarla: 150 150 150 150 1503F 07/31 16:42
godman362: 150,找進去練功比較有可能,我好奇有能力誰會去這4F 07/31 17:02
DrTech: 鴻海或富士康體系的問題又不在薪水。而是工作風氣。6F 07/31 17:16
IMBonjwa: 507F 07/31 17:29
schou: Matz還不快來8F 07/31 17:44
yolasiku: 鴻海又來了 選舉才喊高軟9F 07/31 18:12
lazytod: 妹子還不來鴻海15010F 07/31 18:15
ctct0513: 鴻海 真的很會徵才11F 07/31 18:39
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Matz: 去鴻海第一年150沒問題13F 07/31 19:09
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hercheles: 這次徵才不是進高軟,好像是要搞智慧城市25F 08/01 16:07

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