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標題 [討論] 很多公司是不是會先把亞斯伯格的人篩選掉?
時間 Tue Sep 5 14:36:59 2023
標題 [討論] 很多公司是不是會先把亞斯伯格的人篩選掉?
時間 Tue Sep 5 14:36:59 2023
之前在面試的時候
都會做一個關於類似人格特質的測驗
後來才知道那是亞斯伯格症的測驗
因為理工科裡面不乏有亞斯伯格症的人
是不是很多公司要先把這些人
篩選掉以免和同事無法相處格格不入
所以有亞斯伯格症的人是不是很難在科技業生存?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.112.82 (臺灣)
※ 作者: ben28 2023-09-05 14:36:59
※ 文章代碼(AID): #1azioDQi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693895821.A.6AC.html
※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:38:06
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※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:42:43
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推 : 笑死 那是一大堆人進公司才發病的嗎？1F 09/05 14:44
推 : 你想太多了，根本不會2F 09/05 14:47
→ : 這樣篩檢下來可能沒幾個人能去公司上班了3F 09/05 14:53
推 : 這麼容易檢測 心理醫師都失業了4F 09/05 14:55
→ : 那不是奴性測驗ㄇ5F 09/05 14:57
→ : 入職面試 大家表現都很客氣..很難看出潛在性格
都是進去後 做一陣子 才發現個性有問題6F 09/05 14:58
都是進去後 做一陣子 才發現個性有問題6F 09/05 14:58
噓 : 看公司吧8F 09/05 15:00
噓 : 經費下來了？9F 09/05 15:03
→ : 要看狀況，有些人喜歡把自己是個爛人這件事用我是亞斯伯格這個藉口來逃避10F 09/05 15:06
推 : 互相情勒就看除了
出來12F 09/05 15:07
出來12F 09/05 15:07
推 : 現實是 難相處的人不承認自己雞巴 都推給亞斯柏格症 是一種病啦 不是我個性問題
就像講話靠北都會說自己講話誠實直接14F 09/05 15:08
就像講話靠北都會說自己講話誠實直接14F 09/05 15:08
推 : 不會吧，這樣的員工才可愛務實相信科學啊17F 09/05 15:12
噓 : 天才能解決凡人無解的難題 會篩掉才是神經病18F 09/05 15:15
噓 : 你想太多了 鑑定這東西 連醫院都沒把握 公司測驗???19F 09/05 15:26
推 : 會拿來當擋箭牌的是該篩掉沒錯20F 09/05 15:29
推 : 老是有人把高功能自閉跟天才畫上等號…
這就跟有人骰20面骰丟出20 然後路人說丟骰子必出2021F 09/05 15:30
這就跟有人骰20面骰丟出20 然後路人說丟骰子必出2021F 09/05 15:30
噓 : 最好是23F 09/05 15:34
→ : 挑態度不挑能力，干有可能24F 09/05 15:36
→ : 根本沒用，一般人都會演戲，重點離職大都不是同事的問題25F 09/05 15:41
推 : 例行性公事而已，根本沒人會分析這個，否則一堆人根本無法工作。27F 09/05 15:54
→ : 亞斯還好啦，職場上怪人也不少不是嗎29F 09/05 16:16
推 : 看主管需求吧？有遇過人格特質重做還沒過最後被放棄掉的30F 09/05 16:26
噓 : 不重要32F 09/05 16:38
→ : 鴻海前董事長不就請了一個亞斯當他的發言人？33F 09/05 16:55
推 : 怕這個員工以後選市長總統狂捅原公司的刀34F 09/05 16:56
噓 : 我進公司才發作，下班就正常35F 09/05 17:04
噓 : 想指什麼大聲講
還有你有找過工作嗎？不會知道那是在幹嘛的嗎？36F 09/05 17:11
還有你有找過工作嗎？不會知道那是在幹嘛的嗎？36F 09/05 17:11
噓 : 一堆歇斯底里的文組pm比亞斯伯格還難相處
不過hr嘛 之前好像有人分享過連是不是長男也拿來篩38F 09/05 17:18
不過hr嘛 之前好像有人分享過連是不是長男也拿來篩38F 09/05 17:18
噓 : 看哪某黨黨主席就知道，千萬不要用….40F 09/05 17:22
→ : 亞斯伯格症很多都天才，篩掉是公司損失吧。那種測驗就盡量填的好像很正向通常都能過啦。41F 09/05 17:29
推 : 比較怕六十路老x女43F 09/05 17:49
推 : 的確我一開始太強差點被刷掉44F 09/05 18:09
→ : 顆顆製造業還是很多奇奇怪怪的人跟事XD45F 09/05 18:09
推 : 一堆推拖拉閃的比亞斯伯格的擺爛46F 09/05 18:47
→ oldchang1205 …
噓 : 態度跟症狀是兩碼子事，一堆人正常不也拖拉閃。49F 09/05 18:58
推 : 公司應該會想找出斯德哥爾摩症候群的來錄取50F 09/05 18:58
噓 : 你公司很勇喔？都不怕歧視被告到倒閉？51F 09/05 19:19
推 : 斯德哥爾摩症=抖M52F 09/05 19:33
→ : 聽你在喇叭….53F 09/05 19:34
噓 : 政治廚滾回八卦跟政黑54F 09/05 20:03
推 : 我公司有一個在裝的，然後一直出包，主管還把他當孫子包容叫他不要太累勒...55F 09/05 21:01
噓 : 不要搞不清楚狀況，亞斯很多天才，一個天才能解的問題，十個庸才也解不了，科技公司聰明的很，怎麼可能把天才往外推?57F 09/05 21:57
噓 : 你哪一個老闆沒亞斯伯格？？60F 09/05 22:16
推 : 想太多61F 09/05 23:04
→ : 亞斯有特長也不錯62F 09/05 23:15
推 : 大部份都是任職了才發作，或上班時間才發作？呵呵63F 09/05 23:30
噓 : 你想太多了，那個要造假超容易
科技業的話，搞不好有亞斯的比較容易錄取@@64F 09/05 23:49
科技業的話，搞不好有亞斯的比較容易錄取@@64F 09/05 23:49
噓 : 除非業績或績效超強，不然誰想和死白目共事66F 09/06 01:29
推 : 上班采發作67F 09/06 07:48
推 : 之前有跟亞斯伯格症的同事共事過，一開始會覺得他很有趣，很天馬星空，想法很特別，2個月後感覺到他就是我行我素，完全是想怎樣就怎樣，大家在fab修機，下午四點多跑去吃飯說他餓了，報告時只會照他的思路走，一有人提問，就無法招架，然後開始吵架…還好我退了…68F 09/06 08:22
噓 : 現在暴走的都是正常人！反而亞斯比較自制！
這測試是看夠不夠奴74F 09/06 08:53
這測試是看夠不夠奴74F 09/06 08:53
→ : 亞斯患者是0社交能力、我行我素，這種人當主管機率低。76F 09/06 08:59
噓 : 奴性測試78F 09/06 09:14
→ : 我看你沒上過班的機率比較高79F 09/06 10:45
→ : 亞斯要找到適合的工作，當主管難啦，但不是亞斯當主管就輕鬆嗎？80F 09/06 15:37
噓 :82F 09/06 18:54
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