作者 llakbil (Bill)標題 Re: [請益] 化工碩士出路時間 Tue Oct 24 00:31:41 2023
在台灣的大學教職界
四大四中兩科
目前看來基本上還是很排斥
(有沒有喝過洋墨水）
就算博士出去國外
喝比四大爛的學校的洋墨水＞＞＞
四大本土博士
然後台灣科技部給研究經費
基本上也是 四大四中佔很大的比例
四大四中一個教授一個案子拿500-1000萬的研究經費 根本不是太難
畢竟審研究計畫的也是高機率遇到同樣四大的教授居多
但是如果是地名大學 私立學校
沒有人脈
500-1000萬的研究經費
可能是要系上一堆教授聯合起來申請才有機會
最後化工化學助理教授，
基本上研究應該是80%化學化工實驗
，化學化工實驗就非常需要 人手幫忙做事
但是國立地名大學
私立大學碩士生幾乎都是在校生免考試，
甚至報考人數＜招手人數，
系辦人員還會千萬拜託你報名
最後留下來唸的素質就是...可想而知
然後這些研究生要幫你做研究實驗？
小弟也是國立地名大學+混血四大碩，
曾經問地名大學的教授（50幾歲），
為什麼從助理教授生副教授，
作了10幾年還是副教授，不考慮升教授嗎？
他就直接回答我說：
因為我們不像四大四中有很多素質好的研究碩博士生可以幫忙處理期刊實驗 等等
曾經他被系辦要求收一個 大學部直升上來的，
後來實驗作到後面甚至差點把他的實驗室燒壞
，搞壞一堆實驗器材，
比起自己跳下來來作，還浪費掉更多時間
最後只好請他轉去別間實驗室了！
※ 引述《ycu0715 (Entropy00)》之銘言：
: 我記得我剛畢業時，
: 跟你很像，
: 看了很多文章，
: 不想去GG，
: 覺得自己就想要在工作生活平衡下追求高薪，
: 現在想想很天真，
: 一個能力中間值的新人，
: 我憑什麼?
: 先說說我本身經歷
: 清大化學學士 台大化工碩博
: 可能跟碩士求職歷程還是不一樣
: 但一開始也是看了很多GG文章後
: 最後選擇沒有一開始去GG的
: ------------------------------------------
: 結論先說在前頭，
: 身為化工人，
: 如果你沒有其他特殊才華的話，
: 能去GG去GG!
: 為什麼?
: 因為剛畢業的這時候，
: 相對來說是最沒有家累的
: 沒有一個可愛笑臉的女兒在等你下班
: 父母通常也還在身體健康不用你擔心的時期
: 剛畢業也沒有工作經驗
: 因此被操時也沒有其他公司文化做比較
: 所以這時候適應力應該是比較強的
: 你可以在這個時候把自己大部分的時間都奉獻給GG
: 看看3-5年內有沒有辦法佔到一個小位置
: (當然如果你能奉獻所有 像是良心 就可以更快適應)
: 這裡的佔到一個小位置不是只升官，
: 而是只有一塊是只有你做得比較快又好的
: 接著就可以不用太求上進
: 你可以開始在這裡當東巴
: 這樣在台積這種文化下就不會這麼徬徨不適應
: 回過頭來
: 待了一陣子
: 如果真的不適應台積
: 再走也不遲
: 到了外面後
: 其實可以感受到 (至少我自己這樣覺得
: GG有很多制度立意其實是良善或是有它的道理與效用的
: 這些東西到了外面
: 當你的同事與長官變得相對比較正常的時候
: 其實還是滿有用的
: 而且最重要的是
: 你在GG跟無數的牛鬼蛇神相處後
: 出去你會覺得
: 哇 這空氣多麼清新自在
: 跟GG大部分的人比起來
: 怎麼外面的人都這麼和藹可親
: (當然就是錢少了點)
: 怎麼看都是有好處的
: ------------------------------------------
: 接著分享我自己的經歷，
: 我在剛畢業時
: 面試了以下公司:
: 1. x塑 當時月薪5.9萬，
: 面試官說整年約16個月，
: 一樣要去輪班，
: 最後沒去
: 2. GG 當時新人標準包外，
: 有簽約金30萬，
: 最後覺得很操怕不適合自己，
: 所以最後沒去
: 3. 達X
: 面試時感覺滿不被尊重的(可能壓力測試?)，
: 感覺得到挑人標準很高。跟人資說我有拿到GG offer，
: 若貴司有要錄取我的話希望可以提前通知我，
: 我好婉拒GG。人資聽了只說，今年GG人事解凍，
: 你拿到GG offer也沒什麼了不起的，
: 一切還是照公司流程，最後無聲卡。
: 有同學在裡面說他年薪約120 ~130萬
: 4. 台x (系統廠) 新人標準包 + 額外簽約金 (用GG的offer談的)
: 就去上工了，
: 第一年約 130
: 台x 待了三年，，
: 後來需外派大陸，
: 每年出差時間約 2個月
: 因不習慣大陸出差生活，
: 所以重新找了工作。
: 接下來在杜X待了兩年左右，
: 第一年約150萬，
: 紅人加薪其實很快，
: 有聽過第二年就上調 20~30%的 (但不是我)。
: 責任制早9晚9，
: 壓力也是很大。
: 當時想了想，
: 覺得這麼操不如去GG，
: 錢還比較多，
: 去那個新人時期我覺得很操不想去的GG試試看。
: 最後錄取GG與原物料相關的單位，
: 這單位就是拿著材料分析的數據去push供應商做事，
: 每天主要任務就是收到工廠原物料有異常時，
: 催促材料分析部把數據交出來給我們當武器，
: 然後把材料供應商抓起來毆打。
: 永遠記得 xx化 聲音好聽本人漂亮的工程師窗口，
: 被我們尖酸刻薄的言語罵到整個人崩潰的樣子。
: 我記得有個詞叫做我們幫供應商"開眼"，
: 後來想了想這詞真的很有GG style，
: 就是在說你各位以前都不長眼。
: 在GG領得多就是工作氣氛也很競爭，
: 裡面的31大部分都加班加到很誇張，想要拚32。
: 身為33的我每次下班經過這些31旁邊，都覺得很心虛。
: (這就是我不適合GG的原因之一，會心虛)
: 當然也時不時地被長官提醒31都這麼努力了更何況你33。
: 但已經有小孩的我，
: 沒辦法割捨從此之後下班都看不到她的笑臉只有睡臉，
: 周末也在on call，
: 不再像以前一樣可以很放鬆的帶她出去玩。
: 待了兩年還是沒法適應這文化，
: 於是選擇離開。
: (所以我推薦要去GG一開始就去)
: 但也多虧經歷過了GG這生活，
: 才知道自己要什麼，
: 離開GG前，
: 面試 多家傳產 規模從小到大都有
: 湖口化工材料外商 要10年經驗 200萬 沒上
: 高雄化學材料外商 作材料化學分析 160萬
: 高雄外商 做filter 150萬
: 桃園一家滿大的傳產 130萬 給經理職位
: 桃園另一家比較小 年營收大概一百億的傳產 90萬 給經理職位
: 然後台灣化工系教職面試了一輪
: 四中雙科到一些國立地名大學
: 最後還好在老師的推薦下順利拿到某家的助理教授
: 第一年大概就100左右吧
: 雖然少
: 但至少過得開心
: 也可以開始跟學生說
: 孩子們
: 還念化工阿?
: 還不塊陶
: -----------------
: 總結一下
: 我自己經歷過的
: 台x 13x
: 台x 15x
: 台x 16x
: 杜x 15x
: 杜x 16x
: GG 17x
: GG 23x
: 教職 10x
: -----------------
: 希望對你人生選擇有幫助
: 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.59.50.51 (臺灣)
※ 作者: llakbil 2023-10-24 00:31:41
※ 文章代碼(AID): #1bDf_k1T (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698078702.A.05D.html
※ 同主題文章:
Re: [請益] 化工碩士出路
10-24 00:31 llakbil
※ 編輯: llakbil (116.59.50.51 臺灣), 10/24/2023 00:38:23
※ 編輯: llakbil (116.59.50.51 臺灣), 10/24/2023 00:39:06
推 Vanced: 幫QQ 找到好教職運氣也很重要2F 10/24 00:56
※ 編輯: llakbil (116.59.50.51 臺灣), 10/24/2023 01:19:48
噓 DrTech: 明明一堆土伯都在國立教職。3F 10/24 06:56
→ v21638245: 我看是自己爛吧，沒學生自己教阿,有好好教會搞到要燒實驗室？4F 10/24 07:05
推 mozume: 你這篇跟我同學們的感受差不多，認識五個土博，全在地名大學等級，四大不要想，四中只看洋博
講到學生素質就太不政治正確了，別談了6F 10/24 07:07
推 blueseal: 教職最好找應該是臺碩畢或當過研究助理，然後出國拿博。有學歷也有人罩
說好好教就沒問題的可能沒當過TA吧9F 10/24 07:19
→ DrTech: 做研究本來就該教授們自己做。結果荒唐到想利用學生廉價勞力生論文才是事實吧。
至於四大四中沒年輕土博，是因為英語授課與指導需求。光是這點就掛掉9成9了。自然剩下會說英文的國際學位博士。
是土伯自己爛，與你是否留洋無關。
另外，四大也有土博，不需要英語授課的系所更多。比的也不是你有沒有留洋。
在學術界走對山頭占對邊，才是關鍵啦。13F 10/24 07:55
推 brightest: 都念到博士不會英文授課會不會太好笑
一堆低端社畜不知道助理教授只是高級社畜 要教垃圾學生又有龐大點數壓力22F 10/24 08:17
→ k798976869: 博士基本功 主持英文研討會 熟悉投稿論文格式 做研究 教學不是重點25F 10/24 08:20
推 v21638245: 素質當然有高低，但完全做不出來你敢說教授沒問題？忘了教授也有素質高低呢
做過助理沒看過搞壞儀器的27F 10/24 08:53
→ luvryu: 為什麼不升教授? 因為學生程度差. 我認識的例子都是到非四大的學校升等而後等待機會轉調好學校教職, 相較洋博反倒是土博有原畢業實驗室的師生資源可以幫忙實驗出論文, 把升等的問題牽拖到學生程度差...31F 10/24 09:11
推 v21638245: 真的很好笑，沒學生努力寫計畫請助理阿,之前在北部醫大所上有個年輕副教授很會寫計畫，請3個助理，學生素質跟他無關35F 10/24 09:20
推 cmmwu: 目前大多數的評鑑標準1.幫系上賺錢2.研究超強3.有沒有關係，正常狀況1跟2很特出的話就不會輪，但如果差不了太多，關係就很重要了。全部都差不多才輪得到海外經驗38F 10/24 09:50
→ llakbil: 你各位知道助理教授，系辦老鳥 跟一些老教授，好比夜間部學生轉唸日間部的學士，他們甚至會逼你吃下去42F 10/24 10:47
→ sc1: 教職的話 私校都要負責招生壓力
公立的話基本要留洋名校博尻升等評鑑專案錢44F 10/24 10:59
→ ECM111: 在業界這些年怎產出paper？沒paper 上得了教職？46F 10/24 11:06
推 peteryen: 副教授也要看自己有沒有上進心，我老闆和隔壁實驗室的沒收博士生都是靠自己的硬實力，助理教授到生教授約10年
他們兩國也是土博士，不過是台大的47F 10/24 13:42
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