看板 Tech_Job作者 nnusic (Sue)標題 [討論] 給了offer卻又臨時取消時間 Sun Mar 24 12:38:08 2024
大家好
我在3月初時面試XX電子的機率工程師
3/19收到人資電話通知我上了 要給我offer
薪資部分也已經口頭告知
人資表示可以給我幾天的時間考慮
我回答他2天後的下班時間前會回覆他是否報到
大約過了1天半 我寫了email告知我要接受offer
但信寄出後1小時 同一個人資打來說公司最近在經歷組織整併 說這個缺在他們主管近期
開會討論後突然沒了
我也繼續追問說是不是你們決定給先回覆的人過去報到呢？
他說我是這個缺的第一順位 他們不會同時通知不同人 主管很欣賞我 未來有開
缺會再通知 (可能是偏客套話?)
但我總覺得很奇怪
真的要整併沒這個缺 也應該在做完決定後先告知我吧？
為什麼會是我寄了說要報到的email之後才馬上跟我說這個缺沒了呢？
而且真的有可能在“1天半”的時間裡主管開完會然後決定組織異動 突然把這個職缺給取
消？
好奇問一下 請問我是被耍了 還是有什麼內幕？
這家公司這樣做是合理的嗎？
因為公司位置比較遠 我剛好租約到期有看到適合的租屋靠近五股那邊打算換過去住
不就還好我還沒付訂金給房東？
希望提出來跟大家討論看看
不希望讓其他應徵者未來遇到類似的情況
或是遇到這種臨時取消offer的情況，資深的各位大大有什麼方式可以預防/保護自己呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.138.247 (臺灣)
※ 作者: nnusic 2024-03-24 12:38:08
※ 文章代碼(AID): #1b_wuowx (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711255090.A.EBB.html
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[討論] 給了offer卻又臨時取消
03-24 12:38 nnusic
推 wuyiulin: 笑死 股價漲了就飄了吧 這本質還是“在臺灣”賣“遊戲”的公司啊1F 03/24 12:39
→ kyle0317: 沒拿到紙本offer都是假的，繼續面試下一間吧3F 03/24 12:40
→ wuyiulin: 我覺得實務上很正常，但是不應該發生。4F 03/24 12:40
推 jericho0523: 假如公司急缺人，A.B合格者，A考慮，B同意，先錄取B也是合理呀！6F 03/24 12:43
→ jpnldvh: 你就沒拿到offer
電話講又沒白紙黑字 連紙本詳細都沒看到考慮個鬼
剛畢業嗎 沒拿到紙本或mail就不算數不是講到爛了8F 03/24 12:45
→ freemanxl: 沒有誠信的公司，用一些看似合理理由來呼嚨，不去也罷11F 03/24 12:48
推 thbw666: 這家沒投沒面就寄感謝信來 都在搞笑15F 03/24 12:54
推 ttps881113: 台灣有台灣的玩法，吃虧別人還會嗆你剛畢業，恭喜你長大16F 03/24 12:54
推 cphe: 有可能是比你更適合的人確定要去了，你就想成拿到正式offer之前就是備取這樣
別想太多，繼續找吧 找工作有時候就是運氣運氣18F 03/24 12:57
→ ailio: 這比較像雙方都還在猶豫期,還沒確定22F 03/24 13:01
→ blurestar: 早上開案下午直接無限期pending，這種事情出社會要多少有多少23F 03/24 13:03
推 abccbaandy: 有正式offer還不是一樣，裝死你要花時間跟他們盧？26F 03/24 13:04
噓 chresh: 永遠都說會報到，不能說考慮
確定不能去，再掰個理由，下次你就懂了
鬼島要用鬼島的玩法27F 03/24 13:05
→ jpnldvh: 我以為沒拿到紙本前都說會報到 拿到後再考慮是常識?在台灣紙本都還沒拿就說考慮 那就不發啦30F 03/24 13:06
噓 jamie81416: 沒有紙本一律當屁，這應該是常識
出來混的，都知道口頭都不算數的32F 03/24 13:08
推 koj: 有黑箱啊34F 03/24 13:15
→ rogergon: 應該就是你還在考慮的時侯被鑽了空子，請節哀。
你當下不也沒答應嗎？35F 03/24 13:16
推 yamakazi: 你就想想，假設你拿到更好的公司offer你也不會去啊，公司跟求職者都是這樣把彼此當備胎而已37F 03/24 13:19
→ Busufu: 學到一課了嗎 以後記得先答應39F 03/24 13:24
→ nnusic: 會考慮的理由是薪資比期望的少+公司有提到需要配合加班、但公司強調是分紅會很高，所以才覺得需要把住的地方+生活模式調整都考量進去，不是那麼快可以當下say yes，而且我沒很想馬上答應但之後再食言，總覺得自己做人要有誠信。40F 03/24 13:26
推 vladmir: 契約的成立不以書面為限，如果口頭約定好條件工作條件，是有法律效力的45F 03/24 13:27
推 dika: 可以先答應啊 以後學到了嗎47F 03/24 13:27
→ yamakazi: 你講的這些在應徵前就要想好了48F 03/24 13:27
→ jpnldvh: 那是你自認為的誠信 現實是只認白紙黑字49F 03/24 13:28
→ yamakazi: 工作內容，地點，在面試後就應該心裡都知道了，剩下就是薪資這個變數
不過這家公司有好到沒讓你進去就氣到po網？
如果是被谷歌水果放鳥我還可以理解生氣的原因50F 03/24 13:28
→ jpnldvh: 紙本他反悔可以告訴媒體或告他 口頭沒證據談啥誠信不過我也要說 大部分公司不會這樣弄人 但不表示要傻54F 03/24 13:31
→ yamakazi: 這種一般般的公司再找就有，甚至我聽到五股？連回覆面試邀請信件我都懶得回的，有必要這麼氣？56F 03/24 13:32
→ jpnldvh: 到相信口頭保證好嗎58F 03/24 13:32
→ nnusic: 第一次遇到這種狀況~提出來討論看看罷了 看來是我資歷太淺 要更懂台灣的玩法 感謝大家的feedback59F 03/24 13:32
→ yamakazi: 這種我可能連投履歷都不會投的，很一般的公司，沒必要氣成這樣61F 03/24 13:33
→ jpnldvh: 看起來就你感覺很少面試 通常一次面一堆不都先說會去 紙本下來再隨便掰些藉口拖公司考慮期間?
紙本HR還要簽核上去 聽到你說要考慮就謝謝再連絡63F 03/24 13:35
推 dakkk: 遇到這情形 就別去 硬去不會比較好66F 03/24 13:37
噓 HOLAHOJIAN: 記得永遠都要說會報到 不要再說考慮了。考慮也代表你沒答應啊67F 03/24 13:41
推 SkyIsMyLimit: 職稱就說了機率啊 過了一天 不錄取的機率突然就大於錄取的機率了 明天再試試 也許他們是丟骰子看機率的69F 03/24 13:47
→ VSshow: 可惜了..就有更適合你的人選而已71F 03/24 13:47
推 frghty: 我都說好 紙本offer都拿到 我再來考慮 不需要替資方著想72F 03/24 13:48
推 KMOOO: 哈哈哈哈真的太菜了 第一句就要説會報到了 還考慮勒 反正都沒了 再準備下一間吧74F 03/24 13:50
→ nnusic: 被機率的回覆逗樂了哈哈XD 我感覺是雙方在處理事情的方法跟認知有落差~tone調不太一樣而已 下次我再找跟自己的tone比較合的就好嘍76F 03/24 13:50
推 hduek153: 就當作公司很厲害 直接被撕offer了80F 03/24 13:52
噓 Mny96: 個版？81F 03/24 13:52
→ jpnldvh: 通常也不至於說考慮就不發紙本 但反正我是不敢賭啦都2024了 紙本回簽後都能反悔 還和口頭講什麼誠信?82F 03/24 13:53
推 ming5566: 傻傻的 當然秒答應說會去拿到offer再說 而且口頭offer沒有白紙黑字都當作沒有 不是已經宣導好幾年了嗎==84F 03/24 13:56
推 Yan5566: 口頭offer = 虛擬式概念式的類錄取87F 03/24 14:02
噓 DrTech: 你又沒拿到offer。標題卻亂寫自己拿到offer。
保護自己方式就是：不要沒拿到offer，還自作多情以為拿到offer。89F 03/24 14:09
→ rogergon: 你可是連同意offer的回應都沒有，怎能說拿到了？92F 03/24 14:14
→ TokyoHard: 有一次我去幫我家老板面試,才回來他就說剛被砍掉了一天半大概可以砍了再生出來再砍95F 03/24 14:21
推 CowBaoGan: 空口無憑 以後記得沒紙本offer都當沒有97F 03/24 14:30
推 fewhy: 結果就是you nenver know. 除非你有收集的更多確切的情報98F 03/24 14:31
推 supereva: 這是很正常的事情 公司下面想收入 但是上面想砍人 同一間公司不同調很常見
或是你進去兩週結果被裁掉也很常見227F 03/25 18:40
推 jaannddyy: 我拿到offer之後簽了，也可以突然說不要啊，管他是報到前後，誰能阻擋你不想做這份工作？誰能阻擋公司不用他不想要的人？230F 03/25 20:42
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