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作者 godofsex (性愛戰神)
標題 [新聞] 在美台人遇裁員曝心聲 軟體工程師不再是
時間 Fri Mar  8 02:48:05 2024

在美台人遇裁員曝心聲　軟體工程師不再是金飯碗

記者 周祐萱 / 攝影 羅士朋 報導

發佈時間：2024/02/29 23:30
最後更新時間：2024/02/29 23:30

過去兩年，美國科技業掀起大裁員潮，原本在美國新創公司擔任軟體工程師台灣人也分享
，當時突然被拉進一個會議，直接通知被裁員，完全毫無預警，但也認清確實這就是科技
業現況，尤其AI浪潮下，恐怕一直被視為金飯碗的軟體工程師，職缺也會開始縮減。


https://i.imgur.com/1q9SJ7I.jpg
[圖]

美國軟體工程師王眾慧：「就只有你的主管跟人資，他們會說喔好，不好意思因為我們公
司，營運的方向改變了，所以今天就是你的最後一天。」

原本在美國的新創公司，擔任中階工程師，但工作一年突然就被通知，自己也在被裁員的
名單當中，心態上得調適，認清這就是現在美國科技業的現況。

美國軟體工程師王眾慧：「疫情期間大部分的科技公司，他們看好未來性，所以他們大量
的招募，但招募到一定程度後，他們發現疫情結束了，他們需要回歸正常，可是又有這麼
多的人要養，養不起的話他們就只好，就是大刀闊斧開始進行裁員的動作，Google的裁員
是跟AI有關沒有錯，那Facebook的裁員就像我前面說的，是因為前面大量的招募，招募的
太快。」


所幸沉澱一段時間，在摩根大通繼續擔任工程師，但過去被視為，就業金飯碗的軟體工程
師，也不再是最安全的避風港，美國科技業整體進入重整期，再加上AI人工智慧的威脅不
斷增加，工程師也不再高枕無憂，因為就連科技巨頭，也都加入裁員的行動。


美國軟體工程師王眾慧：

「Google它其實是這間公司，是從來沒有進行大規模的裁員，直到去年開始，我以前的夢
想是說，有朝一日我要進去Google躺平，可是我發現Google現在不能躺平了，你進去以後
，你還是有機會會被裁員，所以我的調適就是說，我發現說我要認清這個事實，我們可以
盡量存錢盡量的，但是我們同時也要有這個覺知，我們要試著去跟AI做合作，我們可能也
要認清說，幾年後也許AI，很快就會取代掉大部分的人力。」


記者周祐萱：「近幾年美國科技業掀起大規模的裁員潮，而且根據一份調查，找來近萬名
的軟體工程師訪問，只有6%的受訪者，認為下一份的薪水待遇會跟前一份一樣，而且AI的
生成將會導致職缺縮減。」


這是根據匿名職場社交平台Blind，去年12月做的一項調查，接近九成受訪者表示，現在
比疫情前難找工作，66%的人認定為「難很多」

還有近80%的受訪者表示，去年就業市場的競爭更激烈，32%的人「完全沒信心」，如果被
離職還能找到一樣的薪資待遇。

台師大科技人資系副教授孫弘岳：「可能跟AI無關的白領工作，第一個因為AI的加成，所
以可能需要的人數下降，那第二個是他們把更多人力，員額挪到跟AI發展的區塊，可能是
某些部門或者是某些職缺，所以會彼此會產生這樣子的一個消長，所以AI帶動了(部分)人
力需求，那另外一方面，當然它也降低了某些人力的需求。


當然裁員考慮面向很廣，其中也包含刺激股價上升，滿足華爾街的期望，裁員似乎成為了
一個快速且有效的手段，同時強化員工的競爭力，工作效率和員工自覺更提升，但最關鍵
的還是脫離不了AI影響，畢竟投資於AI需要大量資金，調節其他人力成本也是原因之一。

產業趨勢研究所執行副總林偉智：「其實(科技業裁員)它是被AI影響，但是AI不是取代目
前的人力，而是因為他們需要，在這個不確定的時代，需要把這些資源，作為他們下一個
成長動能也好，或投入更高獲利率獲利的產業也罷，就是做一個策略性的移動。」


而看到台灣像是高通，跟隨母公司人力調整，不過放眼整體科技業，裁員狀況卻和美國大
相逕庭，反而對人力需求是增加的，面臨到缺工的窘境。

台師大科技應用與人力資源發展學系副教授孫弘岳：「AI晶片的設計，代工到AI伺服器，
包括裡面所有的硬體，從晶片到機殼，我們台灣的供應鏈是非常完整的，那因應美國這一
波AI的轉型，反而對於我們整個人力需求，特別是前線直接人員，需求可望會大幅度提升
。」


AI發展不容小覷，工程師能力恐怕也有部分被取代，進而影響公司雇用人才，因此如何學
習和AI共存值得深思，AI浪潮席捲全球，勢必也牽動著，未來科技業的就業環境。

https://news.tvbs.com.tw/life/2410433
在美台人遇裁員曝心聲　軟體工程師不再是金飯碗│美國科技業│裁員潮│AI發展│TVBS新聞網
[圖]
過去兩年，美國科技業掀起大裁員潮，原本在美國新創公司擔任軟體工程師台灣人也分享，當時突然被拉進一個會議，直接通知被裁員，完全毫無預警，但也認清確實這就是科技業現況，尤其AI浪潮下，恐怕一直被視為金飯碗的軟體工程師，職缺也會開始縮減。 ...

 

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※ 作者: godofsex 2024-03-08 02:48:05
※ 文章代碼(AID): #1bwWleOb (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1709837288.A.625.html
噓 zombiechen: 這麼關心美國就業？1F 03/08 05:54
推 su27: 要多sb才會相信AI會自己寫出「能用」的程式2F 03/08 06:06
推 silverair: 還好我寫韌體，通靈需要跟鬼神溝通的AI總不會了吧3F 03/08 07:09
→ Ericz7000: 確實 直接撕掉谷歌offer4F 03/08 07:47
推 pornstar: 我朋友之前去佛羅里達旅遊, 他跟同船另外兩人都不慎落河, 那兩人一個是強盜罪前科, 另一個是有種族歧視的重傷害通緝犯。結果岸上眾人在看到我朋友背包裡的Google員工證後, 決定把僅有的救生圈拋給另外兩人。5F 03/08 08:38
噓 hegemon: 就是過去搭上大擴張大徵才時代，現在修正以後無法接受只能說是被ai取代...實際上是自己當初拿到了本就不應該開出來的職缺
站在股東的角度來看，那波大徵才很多對公司根本沒有幫助10F 03/08 09:06
→ k798976869: 因為有ai 一個人可以生成多人份code15F 03/08 10:03
→ dbai20: 我們這裡不會裁員，在爛頂多考績差，躺平就好，奴啊台廠：AI是什麼能吃嗎？我們這裡要的是賣肝奴就好16F 03/08 10:09
推 ejnfu: 某樓在公殺小，layoff又不會只裁到2021年後才進去的18F 03/08 11:39
推 atpx: AI頂多幫忙生出外框而已、實作還是要工程師啊19F 03/08 11:45
推 Brioni: 新人崗位都去印度了，AI目前還不是取代崗位，而是把各公司內部資金全吸去投資這塊，導致其他部門縮減你如果跟LLM搭上邊只會覺得市場熱爆20F 03/08 12:01
→ driver0811: movie up in the air23F 03/08 12:04
推 mrsix: 沒有不景氣，只有不爭氣，不要再抱怨了，好好加強自己才是正確的。
要好好檢討一下自己為什麼只裁你而不裁別人，是不是自己哪裡有問題。24F 03/08 12:29
推 ejnfu: layoff和pip/fire是不同概念，不須要這麼卑微沒自信先檢討自己
比較可能是自己選錯公司進錯組28F 03/08 12:35

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