作者 qazxc1156892 (QQ)標題 [新聞] 增產報國!台積電去年員工新生兒數2463人時間 Sat Mar 30 20:03:39 2024
新聞標題: 增產報國!台積電去年員工新生兒數2463人 佔台灣整體新生兒1.8%
記者高兆麟/綜合報導
晶圓代工龍頭台積電(2330)去年台灣廠區新生兒數2,463人,占台灣新生兒比例的1.8%
,比例非常驚人,而台積電對此也推出諸多計畫來當員工的強力後盾,讓員工生育無後顧
之憂,除了「台積寶寶茁壯計畫2.0」外,還在新竹、台中、台南廠區共設置4所幼兒園,
提供早上7點至晚上8點的托育服務。
台積電除了推動「台積寶寶茁壯計畫2.0」落實親職友善職場外,為使員工無後顧之憂安
心工作,新竹、台中、台南廠區共設置4所幼兒園,提供員工2至6歲學齡前子女安全優質
的學習環境,以「主題式科普教育、沉浸式食農教育、生活式語言教育、互動式親職教育
」四大主軸發展特色教學課程,並配合員工上下班時間,提供早上7點至晚上8點的托育服
務。
台積電表示,民國112年起已開放子公司及關係企業員工子女就讀台積公司幼兒園,民國1
13新學年進一步擴大範疇,擬開放園區管理局與園區各公司員工子女就讀,實踐社會共好
。
作為科學園區首間立案通過的企業附設幼兒園,台積電致力提升幼兒園辦學績效且獲外界
肯定,為激發孩子學習潛能、主動探索多元領域,依據教育部「幼兒園教保活動課程大綱
」並結合主題探索教育,以四大主軸設計特色教學課程:「主題式科普教育」依STEAM類
別規畫學習空間,透過教具、繪本、影片、觀察記錄等多元方式自編教材,啟發孩子對不
同領域的興趣,教師亦與員工家長組成的科普志工合作開發實驗活動,引導孩子從做中學
,培養科學智能與創意思維;「沉浸式食農教育」則帶領孩子實地走訪農場、菜園及果園
,在深入認識稻米、蔬果種植與生產過程中提升環境意識,並藉由烹飪及擔任小小老闆活
動,建立惜食與商業經營認知。
「生活式語言教育」則著重創造開放、包容且尊重多元文化的學習環境,以遊戲及歌曲將
台語、客語等本土語言融入孩子日常生活,不僅成為師生溝通語言之一,亦增加孩子與長
輩交流機會;其中教師自編教材「暢遊新竹藝起來」更獲教育部頒發民國112年「本土語
融入教保活動課程教學資源徵選」客語組特優獎。「互動式親職教育」透過個別發展評量
與一對一親師對談、多元親子活動、開放全園繪本借閱及定期分享教養文章等,鼓勵員工
家長積極參與孩子學習及成長歷程,提升親職教養知能、健全孩子人格發展。
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03-30 20:03 qazxc1156892
→ peter98: 這數字其實有點少吧....我怎麼覺得GG員工不生?1F 03/30 20:06
推 master32: 很狂吧!台灣每年新生兒有1.8%是台積員工貢獻的耶!7F 03/30 20:15
→ clv: 實際有幾個?9F 03/30 20:16
推 EEzionT: 真正的老爸是誰還不知道..14F 03/30 20:39
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