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作者 TUEEIT (電資工會)
標題 [情報] 電資工會勞教【優離退襲來】歡迎報名
時間 Tue Apr  9 17:21:47 2024


【優離退襲來—工會能做的比想像還多】

疫情後，全球科技業景氣不如預期，
各家公司頻爆裁員潮，許多公司開啟人事凍結，
不知道下一批裁員何時會到來，搞得大家人心惶惶。

面對公司的優離、優退，即使認為公司措施不合理，
身為員工難道只能摸摸鼻子，默默接受嗎？


本講座以去年華碩電腦員工面對公司「組織調整」，
決定組織工會的案例為契機，
或許可作為一個對照組。

當遇到優離退時，並非只有接受一條路走。

本講座亦邀請台北市產業總工會，
黃健泰秘書與大家分享、一起來討論，
工會面對職場上的種種不合理，能做些什麼。

報名連結：https://reurl.cc/kr6Kb9
【優離退襲來—工會能做的比想像還多】電資工會大會勞教報名表

時間：113年4月28日（日）13:00-15:00（12:00開放報到、用餐）
地點：中興里民集會所（新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號）
      高鐵新竹站、台鐵六家站走路十分鐘
講師：華碩電腦企業工會理事 Archer
      台北市產業總工會秘書 黃健泰
對象：凡本會會員及對此題目有興趣之社會大眾，皆可報名並免費參與。

備註：本講座備有便當，熱茶及咖啡，請填寫報名表單以利統計人數，
      未填寫報名表恕不提供。
      亦歡迎旁聽本會15:00-17:00的會員大會。

主辦單位：台灣電子電機資訊產業工會

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.30.154 (臺灣)
※ 作者: TUEEIT 2024-04-09 17:21:47
※ 文章代碼(AID): #1c5GYtJV (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712654519.A.4DF.html
推 NDark: 推1F 04/09 17:52
推 hsz0566: 推電資工會2F 04/09 17:58
推 xupxup88: 聯想員工很需要  一次超過200位工程師沒工作
不過除了優離 只有當天走 兩種選擇3F 04/09 18:10
推 p90735522: 開個專班給Lenovo員工好了 反正每個月都在裁員 員工入職時先上一下如何面對裁員
華碩還有水池 聯想是當天叫你走人5F 04/09 18:37
推 aiueokaki: 可以有線上分享嗎？8F 04/09 18:48
推 zhuzii: 平常就要關心加入工會了 不是出事才說有需要
最好的加入時間點就是現在！9F 04/09 19:44
推 whitecow: 當天走人有錢領..台灣人真奴..人家要趕你走還一直龜11F 04/09 19:47
→ tgyhuj01: 就一邊嫌人家爛 又一邊捨不得走
公司願意給錢不耽誤你時間 這都被嫌
難怪台灣無薪假政策能發展得這麼好
那種無薪假逼你自己走的再來哭還差不多
權益要真的有受損早說出來了 只會整天反串HR洗地
大概就小孩子想上來看看能不能報復一下的心態
可怕的是這些人還一堆是台灣前段班學校的12F 04/09 20:14
推 jacketp: 樓上大陸公司又出來洗地了 好辛苦 每篇提到聯想裁員都要出來救駕一下 不知道何時可以遠離被美國制裁的陰影19F 04/09 20:40
→ tgyhuj01: HR又來洗地了 恭喜被裁員的各位 看到就恭喜一次
不知道何時能長大22F 04/09 20:54
推 jacketp: 樓上 所以貴中國公司何時可以逃脫美國的封印XD，GPU被管得死死的還在喊AI24F 04/09 21:05
→ tgyhuj01: 公司又不是我開的重要嗎 這麼關心公司幹嘛呢
你們對公司太有愛了 望塵莫及26F 04/09 21:20
推 leav: 推28F 04/09 23:24

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