作者 ban8566 ()
標題 [心得] 今年才進去美超微的員工現在在想什麼?
時間 Thu Nov 21 11:33:36 2024


美超微以前找我面試
都直接刪掉郵件
因為根本沒聽過這間公司
比浪潮還沒有名氣
股價不到10元
不如去廣達緯創

今年股價暴漲後
索性去面試一下
結果主管吊兒郎當的
一副自己是大爺的模樣
從沒見過一間公司的主管這麼不尊重面試者

那問題來了
今年看股價暴漲才進去的員工現在在想什麼
這間員工素質原本就沒緯創廣達好了
現在進去不到一年可以跳到哪裡去?

神達嗎?還是英業達?

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※ 作者: ban8566 2024-11-21 11:33:36
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[心得] 今年才進去美超微的員工現在在想什麼?
11-21 11:33 ban8566
yoning: 三流公司 三流員工 去和碩好了 伺服器剛剛發展1F 11/21 11:35
gearms: 認識美超微的朋友 最近去面仁寶被刷掉 可能整天爽看RSU 都沒認真在工作2F 11/21 11:36
lobolin: 好慘!進去不到一年 跳槽也沒人要 素質又差4F 11/21 11:38
kochocobo: 年初有一批貪婪從緯創跳美超微的 現在哭天搶地要回鍋緯創緯穎 人家不要了XD
繼續待到下市吧 RSU變廢紙拿去碎紙機XD5F 11/21 11:41
ejnfu: 每日問答:請問樓上有幾個分身?8F 11/21 11:54
kochocobo: gn, ejn幾個護美超微的公關公司帳號會一起出現護航9F 11/21 11:59
DrTech: 公司地點也很偏,正常人應該不會去
應該都是以為自己應徵了AMD,搞錯的人。10F 11/21 12:05
avexkeiko: 台灣某些主管貌似一堆井蛙 自以為是 自以為開明可以討論,都是屁話12F 11/21 12:12
pipi1983: 還好啦,我被一線IC廠的面試官嗆說:工程師假日加班天經地義,覺得不習慣那你在這是不可能有發展,我認為你還是不要來比較好。一線的也不見的素質有比較14F 11/21 12:14
fallen01: 立意良善18F 11/21 12:25
pipi1983: 另外台灣的面試文化有蠻可笑的不能「批判錯誤管理」的原則,你只要敢批判你就死定了。像這幾天勞動部把人弄死的那個,你要是敢在面試時批判這種人,台灣的面試文化會反過來認為你人格有問題,不受管教,要在這種場合說全部的錯都是死掉那個員工的錯,與管理者無關,才不會被批鬥19F 11/21 12:26
target1234: 在想林立剛剛為什麼被接殺25F 11/21 12:38
CenaSucks: 半年後股票漲10倍再回來問你想什麼?26F 11/21 12:40
physicsdk: 有什麼大不了 快逃啊27F 11/21 12:44
azcooper: 可以去仁寶28F 11/21 12:47
carryton: 14樓pi 瑞鼎不是一線29F 11/21 12:53
physicsdk: 在台廠一線要升遷還真的幾乎都要週末加班 雖然很病態但現況是這樣沒錯 準時上下班的不好升30F 11/21 13:02
jim543000: 他算伺服器品牌廠假外商
不過跳槽相比起來 會比廣達好看32F 11/21 13:02
kochocobo: 等級跟英業達一樣 怎麼會比廣達好看?
現在造假後 比英業達還差了34F 11/21 13:13
wtl: 面試官讓你知道公司文化 不適合不要來 哪有甚麼問題36F 11/21 13:19
BM2LVH: ICㄧ線發的夠啊 發不夠是要加什麼班37F 11/21 13:20
wtl: 公司靠加班文化才能賺大錢 發分紅給你 這是公司成功的原因 你不加班當然在公司沒未來38F 11/21 13:21
i52088888: 都半斤八兩40F 11/21 13:32
ericisfish: 哪間豬屎屋的主管說假日加班天經地義的?某幾個很操的部門,那些主管想用你的話都馬會說的很隱晦,我看是那個主管本來就不想用你了吧41F 11/21 14:12
ymlin0331: 該跑了啊44F 11/21 14:16
xup654z: 跟HTC一樣,當年股價超高的時候,面試主管都用鼻子看人,面試時狂洗臉,說他們公司只收台清交EE書卷獎的新人,結果……現在就是路邊野狗45F 11/21 14:19
qk3380888: HTC至少還有機會變乎狗48F 11/21 14:22
physicsdk: 先講清楚很好啊 總比用騙的好49F 11/21 14:28
xup654z: 若干年後,在台北市遇到那個HTC面試官當小黃在路邊抽煙
臭嘴沒本事的野狗,永遠只能靠勢上位50F 11/21 14:31
four760: 樓上 你說的是真的嗎?!53F 11/21 14:37
xup654z: 是阿,但是不確定是開小黃賺興趣還是要養家糊口
畢竟那個年代科技業主管應該都賺飽了54F 11/21 14:40
eoe05: 問就是大法官釋憲56F 11/21 15:00
gtjs45: 54樓那個很高機率是賺飽了找事情做而已57F 11/21 15:05
rkilo: HTC當初被google併,就聽說只要RD不要主管58F 11/21 15:50
Hack: 當年HTC確實是台商Tier 1啊 跩很合理59F 11/21 16:05
answermangtr: 這家超爛 還好我之前投不回我 躲過60F 11/21 16:54
Diplexer: 有想過不回你是否你程度不足?我都是面上後拒絕他呵61F 11/21 17:41
cphe: HTC 當年出來的都不會太差吧   各大外商幾乎都有當年HTC的人62F 11/21 18:07
peter98: 跟myis8787悔不當初發廢文一樣吧64F 11/21 18:36
joke0709: 我被無聲 好爽65F 11/21 19:34
sirloin: 爛你還投?啊你不是更爛?66F 11/21 19:36
ban8566: 樓上最爛吧?去看看三流企業長怎樣 再去一流企業上班不行嗎67F 11/21 19:52
gn01216674: ban8566...又名kochocobo lobolin pponywong  gearms
yoning dream4118 Kbhuang myfriend...還有很多帳號...自己發文,底下自己推文,一人部隊,笑爛69F 11/21 20:09
wellsBD: 應該真的被傷很深,拍拍73F 11/21 20:10
gn01216674: 大家可以數數看這篇出動幾個分身來幫自己推文74F 11/21 20:12
ban8566: 矮油 說gn果然到了 對啦對啦 講美超微不好的都分身啦 可悲的公關公司75F 11/21 20:28
lifeshardk: 高手本來就不會去美超微跟股價無關77F 11/21 20:56
shnobi: 任何台灣系統廠高手都不會想去吧78F 11/21 21:13
crustancean: 區區一個美超微hr,可以讓你傷害那麼深不容易欸79F 11/21 21:19
ban8566: 是笑掉大牙吧 還好沒去美超微XD80F 11/21 21:58
sirloin: 再爛沒你爛,連爛公司都不要的咖笑屎
想知道您在哪高就81F 11/21 22:12
s869225: 大家還是冷靜點吧…公司管理層爛不代表內部的員工爛,畢竟系統廠都跳來跳去的,做出來的東西也都馬差不多,有些時候面試沒上也有可能是對方請不起,或是其他綜合考量83F 11/21 22:20
DK79lin: 原來是面試被刷掉才在科技版股板發一堆反串文wwwww87F 11/21 22:20
hon1233: 面試時,有個team說,他們假日都在研究、唸書,坐車都在看datasheet88F 11/21 22:39
gn01216674: 對啊~之前我就說過這家高層營運爛為什麼要怪到小員工身上?面試都馬一視同仁,專業問一問就知道幾兩重了,管你哪裡來的90F 11/21 22:41
keyofdejavu: HTC那時面試官/HR的態度差是出名的
你可以面試嚴格,但聽到的就是態度差
網路上在傳,跟去面過的同事聊過,也說態度差
覺得Tier 1就可以態度差的,等著下去93F 11/21 22:51
freeunixer: 印象中很多年前有一間太陽能(?)的也是這樣...
反正公司股價高的時候,渣都覺得自己是趙建民...97F 11/21 23:33
qmei999: 是到底要洗多少篇亂版啦 肉鬆跟其他系統廠一堆人也跳美超微 這兩年DHL裁一堆也都去面啦 AI起來前挺老黃挺最久做最多GPU server也是他們 一堆知名客戶例如特斯拉 用分身洗一堆自己井底之蛙不認識他們 說裡面都學店生等可笑沒意義的文真的只是讓人覺得你這種素質怪不得連美超微都進不去 丟臉還怕沒人知道XD99F 11/21 23:52
ejnfu: 在說啥?上面一堆SMCI直接跳NVDA的當作沒看見 XD197F 11/22 12:12
tv5566: 聯發科也收了一堆學店生啦 科技業就是賽的198F 11/22 12:22
bigair888: IC設計一線是螃蟹嗎?他們薪水很有可以挑人的能力199F 11/22 12:24
nxuanr: 反對加班文化200F 11/22 12:45
yoning: 直接跳喔?貼一張假offer 公關有夠低能 我在Google都能找十張NV的offer給你
然後也不換帳號 專門幫爛公司洗白的就那幾個帳號在科技版亂201F 11/22 13:27

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