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作者 yokann (PTT和平大使)
標題 Re: [討論] 不要再N了!
時間 Fri Dec  6 14:10:14 2024

※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言：
: 延續這系列
: 年分    年薪    工時     公司
: 2011   70       9hr      代工系統廠
: 2012   70       9hr      代工系統廠
: 2013   75       9hr      代工系統廠
: 2014   180    12hr     IC設計

話說正好看到今天Dcard在討論

一個機械人的傳產薪資分享

https://i.imgur.com/X1Tck3x.jpeg
[圖]

結果成長幅度直接被質疑

https://i.imgur.com/KV4uJcX.jpeg
https://i.imgur.com/pa5a06A.jpeg
https://i.imgur.com/Dwh6e6n.jpeg
[圖]
 
[圖]
 
[圖]

甚至有人直接說他唬爛

感覺現在在Dcard的討論比較多

能夠指出有問題的人也相對比較多一些

這似乎是個正向循環

比喊鴻海第一年150來得好

感覺在不要再N了這個討論串裡面

比較少看到這樣的質疑 是兩邊文化不同嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.209.52 (臺灣)
※ 作者: yokann 2024-12-06 14:10:14
※ 文章代碼(AID): #1dKfL8Dd (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733465416.A.367.html
推 kurtis0359: 結構調薪有可能1F 12/06 14:22
→ zzahoward: 你也不分享你自己的阿XDDDD2F 12/06 14:56
推 wrt: 去鴻海第一年150塊少的我補3F 12/06 14:58
推 gn01216674: 很好理解吧 ptt老人多看得多檢視廣 這點薪水沒人覺得虎爛
反之dcard比較年輕 隨便講個五百萬薪水就被說怎麼可能你虎爛
跟我同年的都有人當高官薪水上千萬了 自己覺得190沒什麼好虎爛的4F 12/06 15:10
→ ppt0726: 不是不可能，是第一份工作偏低10F 12/06 15:16
→ moboo: 做到伺服器靠分紅可以啊，系統廠那麼多
PTT隨便一個工作十五年以上，不是無法想像薪水的菜鳥11F 12/06 15:27
推 j0958322080: ptt 已經沒人想分享只能瘋狂轉載低卡14F 12/06 15:30
推 ksjeff0928: 我的成長曲線好像更怪XD..第一個三年30~45;第二個三年55~85;第三個三年210~300
其實系統廠也滿有機會一年差幾十的,畢竟系統廠更多奇怪名義的加項或特別合約.15F 12/06 15:44
→ DrTech: 就沒見過的人會覺得怪。佳世達體系，部分公司專員都能破200萬了。廣達是低薪低年新高。台達是低薪高，年薪低。鴻海體系是看部門與職級。你沒看過當然永遠覺得不可能。19F 12/06 17:22
推 gotofumihisa: 升主管有可能啊 做那麼多年了23F 12/06 17:29
推 TaiwanSuperD: 阿apple dell google也是系統廠啊24F 12/06 17:30
推 Raylousy: 就是跳外商了 很正常啊25F 12/06 17:37
推 getbacker: 後兩年除非跳外商才有可能26F 12/06 17:43
推 zaknafein: 這我在鴻海就經歷過了 但之後往下到170 左右就起起落落 最後幹十年決定走人27F 12/06 17:55
推 yan2626: 旁邊可以附上目前心裡 身體狀況 這樣比較準 有錢沒命花29F 12/06 18:00
推 jnth5566: 他又沒說是台廠31F 12/06 18:03
噓 questionboy: 這邊發文容易被公司方的人找到 沒保障 轉移到D正常32F 12/06 18:26
推 toshiba978: 在這邊po只會被說炫耀啦，還想要什麼討論33F 12/06 19:06
→ shooter555: 22 - 24很多地方都是薪資爆發 可能算合理幅度34F 12/06 19:32
推 by19: 應該是廣達35F 12/06 19:32
推 rqm: 不是不可能 夠優秀 當然不是領平均值36F 12/06 20:41
推 brazil: 廣達機構工時9.5是連禮拜六日都算進去才有可能37F 12/07 00:44

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