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標題 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
時間 Fri Dec 20 16:33:37 2024
標題 Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
時間 Fri Dec 20 16:33:37 2024
真心覺得每個人都要背一下刑法304強制罪內容 不管是工作上或是生活上都很好用
比如 你搭捷運坐在博愛座上 有個死老人大聲呵斥叫你讓座 你就宣讀一下強制罪法條
應該可以讓他閉嘴XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.199.147 (臺灣)
※ 作者: zxhzshsrm 2024-12-20 16:33:37
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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
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推 : 講完就準備進績效改進計畫了1F 12/20 16:39
→ : 基本法條都要讀，防礙祕密罪、公務罪、偵察不公開。2F 12/20 16:40
→ : 對付老害還不好說喔。。。3F 12/20 16:42
→ : 人還是要兇一點 不然容易被欺負XD4F 12/20 16:45
→ : 講了進 PIP, 不講他可以繼續把你關在小房間
要知道日本企業的反向操作是
把你調到偏遠的位置 沒人跟你交流
什麼事都不用作 發呆 薪水照領,
過沒多久你就會自請離職5F 12/20 17:03
要知道日本企業的反向操作是
把你調到偏遠的位置 沒人跟你交流
什麼事都不用作 發呆 薪水照領,
過沒多久你就會自請離職5F 12/20 17:03
→ : 老人哪會理你這些10F 12/20 17:06
→ : 不用日本企業啊...11F 12/20 17:36
推 : 照勞基法走資遣流程是有多難？12F 12/20 17:39
推 : 日本企業那招臺灣人只會覺得賺翻不用做事也可以有薪水
偏遠又沒有人交流臺灣人只會乾脆直接待在家裡養副業，沒有人會自請離職的13F 12/20 17:58
偏遠又沒有人交流臺灣人只會乾脆直接待在家裡養副業，沒有人會自請離職的13F 12/20 17:58
推 : 爽死了 ，沒人管、沒事做，薪水照領17F 12/20 18:38
推 : 照勞基法資遣超級難 要先PIP 可能能兩三個月才能資遣你18F 12/20 19:35
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