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看板 Tech_Job
作者 shiauber (getting used to)
標題 Re: [討論] 台達後續真實處理狀況爆料
時間 Sat Dec 28 15:47:32 2024

老屁股發點廢文

這種結構性的問題，至少要完全改朝換代

但是....

台廠通常啦

接班人不是企業二代就是家族的人

畢竟過去就是這樣賺錢的模式

漸漸養成的企業文化，你說誰上可以改？

黑台達 就算我們黑到全台灣都知道

還是會有狗去做啦。

我不是說台達的人是狗，我是說....

總是有新鮮人被話術騙

(跟台灣天天有人被詐騙一樣？)

台達處理最爛的只是放條爛公關來燒火

後續怎麼樣，你真的覺得改的過來的

或是你覺得會時時監督的人有誰？

都不會有啦，大家都沒有這麼閒

新聞燒都燒不太起來了

這件事情也跟那條年輕優秀的生命

蹦 就過去。

雖然很殘酷，但是這就是現實。

台灣科技業。也是逐漸傳產化。

沒辦法，少子化的狀況很嚴重

好學校畢業就去外商，好好吃外商飯就好了

進不去就找一家練功

但是 不是練認真 是練技能

能跳就跳，

台廠能給的，不值得你用命甚至用病去換。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.202.70 (臺灣)
※ 作者: shiauber 2024-12-28 15:47:32
※ 文章代碼(AID): #1dRwqMBL (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735372054.A.2D5.html
※ 同主題文章:
[討論] 台達後續真實處理狀況爆料
12-28 10:12 lilylove6420
Re: [討論] 台達後續真實處理狀況爆料
12-28 10:40 mkoiu
Re: [討論] 台達後續真實處理狀況爆料
12-28 15:12 CrazyKill
Re: [討論] 台達後續真實處理狀況爆料
12-28 15:47 shiauber
推 hortl233: 去看看台達第3代掌門人的出身就
知道不可能改了。
台商就是過水訓練的跳板1F 218.166.216.191 台灣 12/28 15:48
推 j401f2: 同意這篇 不過我也同意上一篇 要記得永遠是系統問題 不可能是一個人4F 42.72.198.246 台灣 12/28 16:10

怎麼可能一個hr能搞到這樣

不被投訴。這就是長官默許或是還沒看到

(什麼時候看到？看新聞才看到

→ j401f2: 資可以搞成這樣6F 42.72.198.246 台灣 12/28 16:10
→ sc1: 願做有錢狗 快用錢砸我
人人都去外商老外叫印度仔80台魯7F 192.184.90.21 美國 12/28 16:13
推 harea: 不會改+1。 高調是提高他們處理成本9F 101.139.24.61 台灣 12/28 16:18

其實算一算 成本搞不好還比較低？

→ shooter555: 至少先開除逼人的HR11F 114.25.166.175 台灣 12/28 16:28
推 mkoiu: 不需要改啊，只要這次台達的HR出面道歉12F 1.169.224.209 台灣 12/28 16:42

道歉就輸了，那些人很懂的。

推 seaman675: 幫QQ14F 39.15.33.15 台灣 12/28 16:44
→ cka: 那HR應該也是公司指派他做這件事啊，有問題的是這整間公司對要請離開的員工的態度15F 111.246.86.196 台灣 12/28 16:48

過去有跑步哥 現在有優秀員工

傳承好幾年的文化，要改？

資遣費那個部門要認？

被review 誰出來扛？

提出問題很夢幻，改變都很窒礙難行

推 mkoiu: 別再牽拖了，HR個人素養不夠，與公司無關，這麼好下車的方式，還要教嗎？18F 1.169.224.209 台灣 12/28 17:00
推 bunjie: 同意這篇大部分內容 但是改變整個風氣沒辦法那麼快 今天如果繼續放任下去 就會形成沉默螺旋 大家最終都是直接和間接的幫兇21F 182.155.240.233 台灣 12/28 17:06

呃 沉默螺旋 已經在傳產發生好幾十年了。

大家都幫凶嗎？

不是，我看法一樣。

台廠結構就是這樣 跳多了你就知道

推 mkoiu: 所以不能冷漠對待這件事，停損點就是HR出面道歉25F 1.169.224.209 台灣 12/28 17:17
推 chunfo: 要改變就只能靠拳怕少壯 一個人會揮拳可以開除 一整個世代都會揮就只能請謝謝對不起27F 111.83.17.92 台灣 12/28 18:10

我超期待年輕世代給現在的社會一個重擊。

但是 你跟我都年輕想做個大事

但是現在還在這邊混的

我們是年輕世代最大的一群了。

理論上7,8年級才可以衝擊這個制度

結果？

這是資本主義的強勢

還是我們其實都無能為力？

推 wulouise: 怎麼突然就變成切割hr個人行為？30F 223.137.66.140 台灣 12/28 18:33
推 CrazyKill: https://tinyurl.com/3njtxmyc31F 101.10.60.85 台灣 12/28 18:50
推 bunjie: 2015年的新聞 快10年前就這樣了32F 182.155.240.233 台灣 12/28 18:55
推 ajstyles1: 樓主思路清晰 觀念正確 練功可以
最後還是要去外商的33F 61.223.201.87 台灣 12/28 18:57
推 fl203135: 我問還在台達的同事，他們就只想躲在台達廢...35F 111.248.139.16 台灣 12/28 18:57

這是選擇 沒有對錯。

老傳產那樣也可以過日子呀

→ bunjie: 不過用暴力只會反效果 高招一點應該要像這次用錄音與蒐集證據方式來處理37F 182.155.240.233 台灣 12/28 18:57
推 sonyvaio: 雀食40F 111.71.113.126 台灣 12/28 19:11
→ NTUOnline: 要改可以改啊, 改成外部無關的專業經理人來職掌公司就行. 家族就不要涉入公司事務, 只要賺錢拿錢就好
只是有沒有心啦
新聞燒不起來, 跟社會上大眾是否願41F 1.162.145.211 台灣 12/28 19:25
→ nikolas: 科技業公司很少二代或家族企業吧Y46F 101.12.157.65 台灣 12/28 19:26

你想想吧

我聽過一句話 在美超微

先看對方主管姓不姓梁？

再來討論要不要做


→ NTUOnline: 意一起有實質支持有關, 如果大家都一直旁觀, 當然燒不起來啊
(這次只有網路一直發文轉文, 根本很難有延伸的效果,當然燒不起來)47F 1.162.145.211 台灣 12/28 19:26

有啊 吃麥當勞=挺性侵

可以在網路上一直燒

燒到各大高中校長出來道歉？

你覺得燒不燒的起來的原因 正確嗎？


推 processor: 該殺就殺51F 114.137.11.209 台灣 12/28 19:37
噓 calqlus: 主管安全下庄了52F 39.12.1.151 台灣 12/28 19:38
推 Exusiai: 你終究要去外商的 何不一開始就去？進台廠 不是要你命 就是滿身病 怕.jpg53F 114.36.160.30 台灣 12/28 20:11
推 elvaismylove: 說真的，當初說什麼人醜部門那幾個必使，其實根本就沒事安全下莊56F 114.24.221.97 台灣 12/28 20:27
→ sirloin: 安啦裡面的人不會放棄黃金週的58F 220.137.64.52 台灣 12/28 20:28
推 doyouself: 唉59F 180.177.0.4 台灣 12/28 20:50
推 atlaswhz: 外商喔,充斥台式管理的亞麻就......60F 61.58.96.244 台灣 12/28 20:53
推 whitecow: 台商連用錢砸你都不肯
說真的…HR不分台商外商..搞爛台灣薪資不遺餘力..因為他們只知道砍福利薪水..一堆垃圾HR61F 223.139.32.235 台灣 12/28 21:43
推 wangjk812: 台清交成四中兩科都不會去這間了啦 除非你真的很爛
科技業現在大家都知道台達很爛65F 27.53.145.243 台灣 12/28 21:46
推 d123xxx: 蠻好奇到底為啥一直說台達是科技業68F 124.218.156.193 台灣 12/28 22:00
推 cplusplus426: 還是很多台交清其他科系會去 無解69F 42.72.81.198 台灣 12/28 22:09
※ 編輯: shiauber (1.161.202.70 臺灣), 12/28/2024 22:34:01
推 g1assesb0y: 同意 只能盡力高調70F 36.227.142.90 台灣 12/28 22:34
→ wangjk812: 台達裡面本來四大四中的比例就算很少了 現在出事後會更少了
台達一直都是傳產啊71F 27.240.209.146 台灣 12/28 22:37
推 NTUOnline: 燒歸燒, 你看麥當勞營業額有影響嗎?所以我說原po啊, 網路燒歸燒XD
大家還是很誠實的啦 更何況也不是只有麥而已 還有很多企業(新竹貨運)等等, 真的有受到影響嗎??
(就跟當年食安事件網路上說抵制XD)74F 1.162.145.211 台灣 12/28 22:53
推 guanole: 其實照你這篇文的說法 還哪一間台廠是合法的？
可能只有外商合法吧 問題外商不是人人可進80F 1.174.216.242 台灣 12/28 23:00

對，外商不是人人可進。

但是至少有機會進去

人總是要有個希望

你舉的例子我都同意，都燒不起來

我看法是

這是資本主義+台灣人個性善良

茶餘飯後的話題就好了。

推 bunjie: 其實這部分就是我的看法和你不太一樣
持續燒才會有效果 就算是公務體系這種霸凌也是存在很久 也是燒夠久最後才炸開 只是私人企業這部分 需要投入的心力更多持續的時間要更久才有用
另外就算只有台達黑 也是達到某種程度上的效果 至少已經有改善 其他大公司多少也會引以為戒
別忘了外商其實待遇和福利也是在本土化 科技業照你說的傳產化 然後原本傳產又沉默螺旋很久 那這樣就乾脆什麼事都不用做了 繼續維持原狀就好 這樣直線推論的邏輯 正是讓這文化根深蒂固的原因84F 182.155.240.233 台灣 12/28 23:08

我很同意你的說法欸

台廠搞得就是政治兩字

跟政府什麼都可以不用做

都在搞政治一樣

要說台灣科技業變成傳產要多久

我覺得人的一生 有多久比較重要

還有能快樂多久比較重要。

每個人都有選擇。

台積拿命去換 也真的拿得到錢

但是想要當殉道者

嘗試改變這個結構

我真的不建議用命去換

至於法律？

這個層面的問題，最近很敏感

法律是給鑽法律漏洞賺錢用的 還是？

至少我小時候公民課上的法律

跟現在認識的法律

明明字都長一樣，但是我好像感覺不一樣了。


推 crazywill: 家人都不出面討說法 想低調處理了，旁邊人喊燒 怎樣燒100F 61.64.28.43 台灣 12/28 23:55

假設真的出來燒，我們願意幫忙什麼？

不是消極，而是我們都無能為力。

※ 編輯: shiauber (1.161.202.70 臺灣), 12/29/2024 00:51:43
推 fanix21: 頂多招募有困難，只要降低招募水準從四大改四中或到科大，對台達說不定是好事102F 123.205.168.68 台灣 12/29 09:08
推 storywing: 台達調查效率真的跟老闆能力一樣105F 66.21.242.116 美國 12/29 11:04
→ twoboy: 派狗進去咬死主人就太棒了106F 114.27.12.91 台灣 12/29 11:47

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