作者 sky2030 (無業遊民)標題 Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？時間 Thu Jan 23 07:36:38 2025
那很簡單啊
大家都領一樣 自然事情也應該平均分配
而不是新人有理由說 我不會 我不知道 因為我剛來
老員工本來就沒有義務要教任何人
更何況 有些東西也不是公司教的
因為教育訓練是公司的責任 不是老員工的責任
我想表達的是…
職場倫理一直都存在著 你菜鳥 本來就要會巴結一點
職場環境做人比做事重要
老員工也沒想鬥誰 把人弄走 事情還是要你做 最後累死自己
職場不是學校，教育訓練更不是老員工的責任（對 我就是在講台積那個莫名其妙的師徒教育訓練）
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※ 作者: sky2030 2025-01-23 07:36:38
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？
01-23 07:36 sky2030
推 whitecow: 現在新人普遍很不巴結..但是事情做的亂七八糟1F 42.73.157.157 台灣 01/23 07:52
→ dildoe: 對 然後自己家新人教不好 再把工作推出去就很多了XD
然後再搞的大模糊比較好推工作不如戴眼罩再上班好了XD3F 101.12.24.59 台灣 01/23 07:54
→ jpnldvh: 明明就一堆藏招老人 這種的也沒什麼必要巴結
Ptt高齡化 照鏡子看自己嘴臉是不是像當年新人抱怨的老屁股樣7F 101.138.131.234 台灣 01/23 07:59
噓 Rioronja: 在我們公司老鳥帶菜鳥就是個工作 還有考績的 是工作分配問題 不是倫理問題 搞清楚11F 27.53.1.52 台灣 01/23 08:12
推 shorty5566: 打工仔何苦互相為難14F 36.231.179.212 台灣 01/23 08:37
推 andrew5106: 現在的年輕人自我意識高，的確就比較不會巴結，事情做好不要出包更重要15F 223.139.243.10 台灣 01/23 08:46
噓 denny41606: 會講出第三句跟第四句，心態真的超可悲18F 61.228.170.6 台灣 01/23 08:51
→ j198811: 教育訓練是公司的責任？公司誰的責任？不也是員工嗎？難道總經理下來教嗎？是不是責任等他把這列為你的考績時你就知道是不是了20F 42.72.5.194 台灣 01/23 08:58
推 zoo2020: 老鳥不爽可以離職啊。新人看手冊做有問題再問很困難嗎？老人不回答就自己做。24F 114.137.18.16 台灣 01/23 09:06
噓 cherokee2006: 老人領得多->我應得的幹嘛教你，老人領一樣多->沒領比較多就別指望我教菜鳥。廢老鳥神邏輯！27F 223.118.51.73 香港 01/23 09:10
噓 ian41360: 長這麼大了還要人教？上班第二天值班機就在我桌上叫了30F 42.72.123.237 台灣 01/23 09:11
推 neil0611: 笑死 逼老人走啊32F 27.247.99.10 台灣 01/23 09:30
推 gs00001: 你最好就不要叫菜鳥幫你忙！33F 42.77.240.163 台灣 01/23 09:41
→ jpnldvh: 不想教老鳥爽就好 那新人不屌你也是自找的 來互相傷害阿 最後高機率還不是老鳥要做34F 101.138.131.234 台灣 01/23 09:51
→ Csir: 一堆年輕人家裡都買房給他，每天上班炒股被動收入300萬根本不用鳥臭老人37F 223.137.229.236 台灣 01/23 09:51
→ jpnldvh: 看過很多新人巴結半天 老鳥還是在擺譜藏招的 那就拉倒啊 來混口飯吃何必這麼賤40F 101.138.131.234 台灣 01/23 09:54
噓 CoNsTaR: 這種把東西全部混在一起講的怎麼還沒被噓爆
誰領多少是他個人的事，關你屁事，關他該不該做什麼你該不該做什麼屁事
你覺得你領太多就好好把握好工作，覺得你領太少就看有什麼方式可以領更多，其他完全沒有你的事43F 111.240.101.113 台灣 01/23 09:55
噓 homeonelung: 那如果帶新人就是你的工作內容呢？失職？51F 42.73.163.190 台灣 01/23 09:59
→ jazztsai: 老鳥還會嗆新人你是來工作的不是來學習的，笑死，才剛進公司沒幾天就什麼都會喔，而且還雙標很嚴重，老人交接打錯字就裝死沒事，菜鳥打錯字就發mail H/L菜鳥給全課看53F 220.134.147.76 台灣 01/23 10:01
→ jpnldvh: 公司叫你帶那就是義務了 但我猜老鳥又雞雞歪歪沒加薪 把氣出在菜鳥上不敢和公司吭聲
不就是看破老鳥這種貨色很多才不加薪58F 101.138.131.234 台灣 01/23 10:08
噓 dacheebai: 這是什麼變態心態？ 資深員工教新人是理所當然的吧. 不教的話到時候他們無法幫資深的人扛工作也是害到自己. 上面的主管也看的很清楚有沒有在教63F 111.83.87.11 台灣 01/23 10:26
→ bryan2262: 好好教未來不吃虧的,別那麼小心眼68F 58.114.58.112 台灣 01/23 10:31
推 Hugorun: 這招是跟電信學的嗎？NP方案比老客戶方案好QQ69F 42.73.220.202 台灣 01/23 10:48
推 tsairay: 老人帶新人又沒工作績效,帶辛酸的71F 202.39.11.150 台灣 01/23 10:52
推 amiru3: 新人態度懶散，叫一下動一下。老人最好會想教，工作重要的是態度72F 42.79.102.145 台灣 01/23 11:38
推 ZXCVBNM9999: 現在新人不是要領獎金時就酸老鳥老害薪水小偷，有問題就學長幫我做？74F 223.143.196.25 台灣 01/23 11:49
噓 sam0459: 可悲啊76F 61.216.172.127 台灣 01/23 11:58
推 aass5576843: 老的不教？ 公司的責任 ？ 公司是誰？ 董事長？77F 101.10.59.163 台灣 01/23 12:25
推 Madridtop: 明明就是一堆老鳥只會凹新人，結果什麼也不會
老鳥憑什麼領這薪水79F 101.9.198.177 台灣 01/23 12:25
→ j0618204: 沒有規定老的一定要幫菜的，能遇到願意教的，就燒香拜佛。態度不好一定不教。
你看到的都是活下來的老鳥，菜的能進來表示有老鳥陣亡lol82F 114.137.35.188 台灣 01/23 12:45
→ BergZerg: 還在以為老害藏招的才是老害吧,我不論在學校還是職場變老鳥後都是只要你來問來求救,我都會把我知道的全給你,有困難也親自盡可能幫你解,甚至不要你巴結,我還主動去教,把你教會教通往後一起做事我也比較省心順暢,結果還是會有不當一回事還嫌囉嗦的菜鳥,你要我藏招我反而還藏不了咧87F 111.83.3.120 台灣 01/23 13:24
推 WTS2accuracy: 菜鳥不愧是菜鳥 以為帶新人天經地義雖然我工作換很勤 大多都是當菜鳥96F 1.200.183.255 台灣 01/23 13:43
推 u7451519: 一般新人都會指派一個老人帶他吧，怎麼可能沒義務教他98F 27.51.1.199 台灣 01/24 09:43
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