作者 refine1117 (Rachel)標題 [討論] 主管擋我加薪時間 Wed Sep 27 23:10:37 2023
在某個零售業工作滿一年了，依公司規定可以在主管評核通過後加薪，主管來找我談，問
我想不想加，我說想，一剛開始他說這樣工作時數會減少，總薪水反而會變少，我說沒關
係，因為我是PT,也不希望時數太多，後來他又提出條件，要我願意職班才給我加薪（他
們知道我很不喜歡職班，但因為現在缺正職，我還是偶爾會幫忙職班），我後來就說算了
，因為真的不喜歡職班。
事後我問其他有加薪的PT,他們說當初加薪的時候他們的主管（不同主管）就直接讓評核
過了，沒有提那些額外的條件。
我就覺得很不滿，加薪是公司給員工的福利不是嗎？為甚麼主管要不斷勸我不要加，還故
意拿我不喜歡的事來跟我交換條件？我覺得自己的利益受損，也對主管很失望，明明我表
現的還不錯，跟他們的關係也很好，為甚麼要擋我加薪呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.73.241 (臺灣)
※ 作者: refine1117 2023-09-27 23:10:37
※ 文章代碼(AID): #1b54Nl-i (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1695827439.A.FAC.html
推 mystage: 跟到賽老闆就是原因，有機會就跳吧1F 220.129.101.118 台灣 09/27 23:36
推 fish10241: 你不想分擔他的人力需求，他在他的職權範圍內不給你加，合理啊。隔壁主管人很好是隔壁的事。2F 114.42.222.83 台灣 09/27 23:38
加薪評核表是根據平常表現評分來決定能不能加薪，是否幫忙職班不在評核表的範圍內，
是主管另外提出的要求
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/27/2023 23:45:41
推 sugar327: 跟到這種主管很無奈5F 118.170.212.103 台灣 09/27 23:44
27.247.40.167 09/27 23:51
有在找了
→ fish10241: 那就投訴啊，他先不仁，客氣什麼？還是你自認關係很好不想打壞，那你就吞了，沒啥選項了8F 114.42.222.83 台灣 09/27 23:52
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/27/2023 23:58:53
→ enchantlife: 簡單來說就是凹你啊11F 203.204.128.141 台灣 09/28 00:16
推 luckysmallsu: 看不懂，薪水又不是他付擋這個衝三小12F 36.229.27.193 台灣 09/28 00:22
我在想可能這樣店裡能排班的時數就會減少
→ FlynnZhang: 擋人財路 下一句是什麼14F 49.217.239.8 台灣 09/28 00:41
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/28/2023 00:48:10
推 alex1156: 我猜是排版的關係15F 27.247.40.59 台灣 09/28 00:55
恩，有在找，找到更好的就走了
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/28/2023 01:24:16
噓 mistral5140: 加薪不是福利 也沒說一定核准啊17F 111.253.160.227 台灣 09/28 01:38
那就照加薪評核表的標準打分數，為甚麼要另外談條件呢？如果今天是我的評核分數不過
那就算了，但是是因為我沒答應他們額外的條件才不過的耶
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/28/2023 01:48:26
推 CHRISTINAYEN: 加薪會影響排班是根據誰的規定？不就是老闆嗎？所以老闆很明顯用方法讓加薪變困難 只是壞人不是他來當而已18F 118.170.40.208 台灣 09/28 02:09
有道理
※ 編輯: refine1117 (39.12.73.241 臺灣), 09/28/2023 02:11:48
噓 microalo: 值班22F 107.77.213.138 美國 09/28 02:42
→ sheep0121: 二樓慣老闆23F 36.226.32.70 台灣 09/28 02:44
噓 ilanekid: 職班是什麼？==24F 61.58.110.45 台灣 09/28 03:56
推 diqoedin: 換間店囉25F 1.200.149.166 台灣 09/28 04:58
推 kkk3kman: 老闆：時空背景不同26F 114.137.157.79 台灣 09/28 06:45
推 airanfernee: 說不定他也想逼退你 只是平常裝成關係不錯27F 118.233.189.209 台灣 09/28 06:59
推 papaberd: 遇到很愛凹的主管29F 218.173.162.239 台灣 09/28 07:01
噓 kattte: 因為他才是主管，你，不是30F 114.137.187.233 台灣 09/28 07:03
推 chigo520: 沒有規定符合標準就要加薪吧 最好的方法就是提離職沒錯31F 125.228.244.66 台灣 09/28 07:18
→ EQUP: 缺人力想凹人，結果把人凹走了，還不是要再找人還要重新訓練...33F 42.77.170.91 台灣 09/28 07:26
推 shoinchang: 你不加薪 多的錢就流到主管身上 然後他還不用去找人輪班 一兼兩顧摸蛤蜊兼洗褲35F 111.71.26.8 台灣 09/28 08:12
推 mikayu: 社會上這樣的人太多了39F 1.200.171.224 台灣 09/28 08:21
推 survival83: 不讓加薪就找下家吧40F 61.230.198.123 台灣 09/28 09:42
→ a0913: 換一家 PT而已41F 218.210.62.4 台灣 09/28 09:53
噓 jay401401: 值班42F 1.200.27.50 台灣 09/28 10:03
推 apple0123: 直接走人，找新工作，爛主管不要待44F 123.241.130.12 台灣 09/28 10:12
→ eva19452002: 值班打成職班，我是主管也擋你加薪45F 36.239.36.88 台灣 09/28 10:29
噓 wing6233: 值班46F 36.239.230.105 台灣 09/28 10:31
推 dream09090: 這啥鬼中文程度 我是主管也不給加薪47F 111.71.58.8 台灣 09/28 10:45
推 seedboxs: 我強烈覺得是工作能力問題..48F 114.33.154.139 台灣 09/28 11:07
推 braitt: 離職49F 124.8.35.230 台灣 09/28 11:25
→ ktcw: 妳怎麼會覺得妳評核有過呢50F 111.71.118.82 台灣 09/28 11:32
→ laechan: 少一個加薪他就多一個扣打給他喜歡跑外送變多了這是個警訊不要輕易離51F 59.126.145.135 台灣 09/28 12:10
推 hooll111: 加薪不是福利 是雙方同意的僱用契約 不滿意就離53F 27.242.226.199 台灣 09/28 12:27
→ niwoyao: 離職55F 124.8.33.75 台灣 09/28 12:51
推 wushihyi: 不滿就離56F 118.167.138.231 台灣 09/28 13:45
推 will331: 他就趁他手上有選項的時候凹你幫他補洞，這種雞腸鳥肚的老闆不跟也罷。57F 223.140.87.219 台灣 09/28 13:56
推 saum: 雖然是他權力，但把他條件在公司公開出來讓大家評斷60F 49.216.105.66 台灣 09/28 16:11
推 citronlemon: 離職的時候記得直接嗆他誰叫你不給加薪62F 39.15.18.194 台灣 09/28 16:32
推 lily08320: 只是PT而已 他就是想弄你 以後也會繼續擋 早點走人比較實在64F 112.78.80.47 台灣 09/28 18:29
→ orz1314: 職班這個職務有在美X社聽過66F 1.200.50.92 台灣 09/28 18:46
推 WFSGT: 這代表你的錢是從他的口袋分走的
就這樣67F 1.200.67.193 台灣 09/28 21:12
--