我們在這個領域20幾年了，在2020年疫情成立球隊時，就跟所有股東說明了，投資球隊風
險很大，大家要做好心理準備，大家當時都是非常支持正面，而且做好三年內虧光資本的
準備（當時還怕未來因為球隊輸贏問題，簽了投資協議，不干預球隊運作）。

攻城獅一成立，可以說是創造了ㄧ個球隊經營的奇蹟，在新竹原本大家都不看好的地方，
落地生根，成為了大家的球隊。也因為這樣，第二季開始股東各種意見討論雜音就越來越
多，開始時大家的參與都還是理性的討論，後面就變成了太多言語及人身攻擊，但都僅止
於內部群組，所以我們都是互相尊重，後來隨著球隊進入到冠軍賽後，整季的紛擾也算是
落幕。

第三季開始本來都算是和平討論，但到了下半季，因為戰績不如預期，不意外的內部檢討
聲浪再起，這些總有人要下台負責，所以球隊在季末一確認沒有季後賽的機會後，我自請
下台負責，也請辭董事長，希望聲音就此落幕，但事與願違，鬥爭才正要開始！待續……

第四季當了兩季的領隊Lisa姐正式擔任球隊董事長，她也很清楚球隊經營上面臨的困境，
但她還是毅然決然的投入，正如她聲明所說的。但大家都清楚，第一季與第四季在成本差
距已經超過到3倍，超過當時所預估的，但收入預估我們做到了當時預估及各隊都達不到
預期營收，可還是追不上成本。也因為這樣，大家對於經營理念的不同，開始產生矛盾，
但董事會及股東會就是希望大家一起參與討論球隊未來場合，但不參與或是只相信自己相
信的，這是無法達成共識的。球隊發展才邁向第四年，還有很長遠的路要走，也希望大家
都能一起成長，畢竟攻城獅在過去3年，帶給台灣籃球太多美好與煎熬，過去這一年的紛
爭，再過10年後來看希望只是我們成功紀錄後的小顛簸了。