作者:
AccurateBell (神準貝爾)
114.24.113.244 (台灣)
2022-12-10 19:06:22 推 Assyla: 樓上所說是真的,大量解雇要通報政府,所以公司會搞
分批裁員 20F 12-10 19:27
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
1.200.250.191 (台灣)
2022-12-06 21:52:07 推 Assyla: 好慘,連門都不見了 28F 12-07 00:05
作者:
XI (男人)
1.169.60.217 (台灣)
2022-11-26 20:55:20 推 Assyla: 出手機不難,難的是讓大家都想買 37F 11-27 00:25
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
206.123.151.3 (印度)
2022-11-15 23:02:37 推 Assyla: 感覺 NEST也很危險 6F 11-15 23:21
作者:
DesertGold (沙漠黃金)
118.160.3.71 (台灣)
2022-11-13 14:57:17 推 Assyla: 大概會升到CPI變5%才會停,在那之前就是1碼1碼升 24F 11-13 20:38
→ Assyla: 老闆叫你出差支援,最後會變成你私下兼職 23F 11-07 20:15
作者:
ShiFatOtaku (東區死肥宅)
223.136.211.192 (台灣)
2022-11-07 18:34:00 推 Assyla: 這個不就之前流行的IT鬼故事嗎? 21F 11-07 20:13
作者:
janstory (Jan)
111.243.124.109 (台灣)
2022-11-03 21:41:36 推 Assyla: 誰叫你們要買竹南頭份苗栗房子
縣政府是叫你們乖乖來炒竹北的房價啦 27F 11-03 23:02
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
49.216.130.219 (台灣)
2022-10-28 10:49:21 推 Assyla: 在你的例子中,一直當基層又不加薪,就是腳麻
要嘛就往上當主管,要嘛就往外接案兼職 36F 10-28 12:14
作者:
paipai1025 (ZE型男)
49.217.45.107 (台灣)
2022-10-23 23:35:07 推 Assyla: 同意三樓 24F 10-24 01:21
作者:
AAAB 123.194.181.20 (台灣)
2022-10-23 05:38:18 推 Assyla: team在公司內網也可以使用,很不錯 36F 10-23 22:02
作者:
TomHansen (湯姆)
111.252.40.123 (台灣)
2022-10-22 01:30:21 推 Assyla: 有聽過這種經歷的,但接下來被挖角時就超過30歲了 21F 10-22 02:39
推 Assyla: 分紅跟獎金應該不會降低,但股價會降,沒有夢了 8F 10-19 23:02
推 Assyla: 反美是工作,留美是生活 84F 10-16 17:48
作者:
sougly (5566得第一)
182.235.231.66 (台灣)
2022-10-16 10:30:39 推 Assyla: 看神準的態度,大概就是不缺人吧
人資打電話沒人回應,也是算績效kpi,他只是在演戲 68F 10-16 17:45
作者:
yuio300 (仔仔)
111.82.131.74 (台灣)
2022-10-11 22:16:28 → Assyla: 南京廠應該是12點一到,全廠斷電,宣布廢廠吧 11F 10-11 23:09
作者:
idleventus (雨織)
1.200.77.198 (台灣)
2022-10-10 10:30:34 推 Assyla: 感覺女方很閒啊 87F 10-10 23:51
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
223.138.227.227 (台灣)
2022-09-27 22:32:46 → Assyla: 那下一代蘋果,就會是三星代工了吧 4F 09-27 22:39
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-09-05 19:31:09 推 Assyla: 蔡力行的行事作風,就是讓大家知道這些職缺隨便找個
大學生就可以頂替了,只是大家沒那個人脈去應徵 CEO 64F 09-05 23:49
作者:
rk6huXd2HJ (長榮買在230)
1.160.227.105 (台灣)
2022-09-05 21:18:38 推 Assyla: 還有 Excel的巨集很強 7F 09-05 21:29