作者:
silv777 (Lynn)
39.12.227.83 (台灣)
2018-11-15 14:32:05 推 AvatarH: 104 研華科技在找總機需有護士執照 30F 11-15 17:57
作者:
thatsgreat 101.137.31.46 (台灣)
2018-11-13 09:05:47 → AvatarH: 假日先買好一周中餐的菜自己煮,晚上過六點出現就不會問 61F 11-13 12:17
作者:
Hiterler (希特勒)
118.161.214.245 (台灣)
2018-04-13 21:42:42 → AvatarH: 一般企業人才或的方法有三種,買租養。買就是正職,租是外包,養是自己訓練,各該占多少比例各公司想法不一樣。如果和你的想法不同,就看看這家公司是怎麼活下來的也好 42F 04-14 00:17
作者:
fawangching (公園哲學家)
49.216.161.198 (台灣)
2018-03-29 21:49:34 → AvatarH: 2是心委屈了。 10F 03-29 22:14
作者:
fawangching (公園哲學家)
49.216.161.198 (台灣)
2018-03-29 21:49:34 → AvatarH: 2是心委屈了。 10F 03-29 22:14
作者:
erich75 (沉思鬼)
61.216.90.99 (台灣)
2018-03-27 11:42:00 → AvatarH: 東京台場!! 有鋼彈說!! 59F 03-27 20:37
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erich75 (沉思鬼)
61.216.90.99 (台灣)
2018-03-27 11:42:00 → AvatarH: 東京台場!! 有鋼彈說!! 59F 03-27 20:37
作者:
meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 → AvatarH: 營收穩定的公司注重的是部門間的平衡,有時個人能力太適合開疆拓土的反而不適合。 163F 01-03 22:01
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meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 → AvatarH: 營收穩定的公司注重的是部門間的平衡,有時個人能力太適合開疆拓土的反而不適合。 163F 01-03 22:01