作者:
ivanos (common sense)
111.71.31.240 (台灣)
2024-12-10 08:24:54 推 DB2: 股價在反應這件事? 36F 12-10 21:21
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
36.231.89.125 (台灣)
2024-11-26 13:02:31 推 DB2: 履歷收得多,被過濾掉的也很多。自然還是得需要自 2F 11-26 13:10
作者:
jackliao1990 (j)
111.253.144.68 (台灣)
2024-09-03 16:56:21 推 DB2: 不曉得何時來挖台灣谷歌的 15F 09-03 19:39
作者:
arctangine 42.70.220.63 (台灣)
2024-08-30 00:25:21 推 DB2: 個人設定是新的Base+Bonus對齊原本的Base+Bonus+RS
U,最後結果也差不多。兩家Bonus都有保底概念所以
可以這樣規劃。 63F 08-30 12:15
推 DB2: 回原PO,差不多意思,確保新整包一定比舊的多。然後
一次性的入職獎金,至少要對齊因離開而損失的股票 70F 08-30 13:04
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
wzmildf (我不是蘿莉控)
1.174.209.218 (台灣)
2024-08-03 15:35:58 推 DB2: 34F 應該不是聽說?圖裡面就有寫到了 41F 08-04 09:30
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵小開)
111.243.130.163 (台灣)
2024-05-22 11:31:51 推 DB2: 1是對的,RSU可以和薪資拆開計算。扣除額會集中使
用在某一邊。
但這要有另一半才可以,尤其另一半收入低的話效果
更明顯 208F 05-22 21:27
推 DB2: 納稅義務人本人的薪資所得分開計算。 216F 05-22 21:37
作者:
ImHoluCan (爺)
49.216.220.209 (台灣)
2024-05-03 10:13:21 推 DB2: 500萬有家庭,收入不全靠類別50的話,實質稅率可能
不到10% 57F 05-03 19:24
作者:
sugaryeh000 (sugarno了你還想我怎樣是)
49.186.66.91 (澳大利亞)
2024-05-02 11:47:00 推 DB2: 樓上沒那麼誇張,請四到五個剛畢業的也許可以。資
深對資深其實一個換不到兩個 26F 05-02 16:57
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.218.94.126 (台灣)
2024-03-30 00:49:14 推 DB2: 四樓那是你不知道,很多需求需要在地的服務 8F 03-30 03:05