作者:
ban8566 (攝影專家)
39.12.73.109 (台灣)
2022-11-01 20:59:32 推 TodaYui: 不會單純因為中資中企反感, 但是像在風向中企就不穩
除非中企有做3 5年 可比別間做10年以上 不然不考慮 73F 11-01 23:53
作者:
kkffgg (kkffgg)
36.236.194.146 (台灣)
2022-08-22 21:18:35 推 TodaYui: 建議 鼓勵休假 不強制就不違法阿
頂多沒放假的就來關心 review一下你在幹嘛 也沒違法 30F 08-22 22:36
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.121.47 (台灣)
2022-08-10 08:46:15 噓 TodaYui: 叛國是殺洨? 如果沒帶走非法違規資訊離開 50F 08-10 11:40
→ TodaYui: 換個工作 甚至換到外國相關(競爭)產業也沒那麼嚴重 53F 08-10 11:41
作者:
Crosstrek (天涯海角)
27.242.42.249 (台灣)
2022-07-19 22:25:45 噓 TodaYui: 私下當你朋友跟你講, 又不是形式上的離職預告
當你朋友好意讓你可以私下先做設想打算 190F 07-20 01:01
→ TodaYui: 如果你講了 這個同事 其他同事 甚至你主管怎麼看你
的人品? 195F 07-20 01:03
作者:
eminemk10 (...)
114.40.194.122 (台灣)
2022-07-16 11:26:31 推 TodaYui: 換領域真的沒那麼容易, 面過IMS印象 沒很刻板的形式
雖然後來沒去 但是印象還是很好 79F 07-16 17:40
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-14 18:26:19 推 TodaYui: 都有更好的offer還在意他嗎? 52F 07-14 20:57
→ TodaYui: 但是自己也有問題啦 可以先跟他說還有別間等offer
但是已經先答應要去了 最後還不去 你覺得這沒問題? 54F 07-14 20:57
作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
140.119.122.6 (台灣)
2022-07-06 20:46:13 推 TodaYui: 行情好 景氣好 工作好找 不爽就換了阿
不然一堆企業都在拉高新人價 不就是新人難搶嗎? 6F 07-06 20:51
作者:
justicelife (justice)
49.216.177.10 (台灣)
2022-04-30 15:00:51 推 TodaYui: 加給新人很合理吧 市場搶工的競爭,畢竟新人選擇多
提高搶人的條件, 老人市場行情真有那麼好也不用坐等
被動公司調薪吧..這次老人也調比往年多一些了 49F 04-30 22:30
作者:
NTUBIGGG (台大G)
45.77.122.250 (美國)
2022-04-19 20:55:29 → TodaYui: 除了2. 其他都很合理/ 2.不同工作類型沒什麼好比 60F 04-19 21:15
→ TodaYui: 至少同性質公司 我t還是最高啦 63F 04-19 21:16