作者:
mayth (Roberto Lin)
124.6.12.242 (台灣)
2015-10-02 01:38:17 推 YJM1106: 少見多怪，奈及利亞一堆外商，不過薪水太低，當地物價很高的...連非洲人(當然是指白人)都比你有錢 33F 10-02 14:50
→ YJM1106: 問一個很廣泛的問題：你的財務專業能力到哪裡？
專案，是什麼類型的專案，實際績效如何？負責哪一塊
之前透過應徵一家陸企，老闆問先前工作實務經驗時，主要還是想了解BM是如何規劃運作的(我應徵GM XD) 13F 09-03 21:06
作者:
yuhongpan (清新健康小正太)
223.142.198.232 (台灣)
2015-08-31 19:38:55 → YJM1106: 我上一份工作是責任制的，表定0830上班，我有時候10點進辦公室也沒人屌我 23F 08-31 21:30
作者:
avene0510 (....)
114.43.174.146 (台灣)
2015-06-21 00:58:09 → YJM1106: 出包責任你扛? 不是的話，高階主管自然有他的辦法去化解更何況...聯合他人打壓異己的第一個步驟就是造謠
別傻傻的聽到風聲就選邊站，沒好處的 14F 06-21 03:16
作者:
yyyvonne (LULU我不是單眼皮啦)
36.226.188.235 (台灣)
2015-06-05 14:51:14 推 YJM1106: 前公司夠蠢的，懷孕員工不能處理這點基本常識都不知道~ 60F 06-05 17:32
→ YJM1106: 我前一份工作 由於業務緊縮，自願被遣散的人還加送兩個月，含預告工資總共領了三個月+0.5N,所以我一直在外說我前東家的好話XD
不過比照集團內其他子公司的1.75N+2的數字就小巫見大巫了 77F 06-05 22:21
作者:
fs30128 111.83.134.8 (台灣)
2015-03-24 16:03:24 → YJM1106: 物價很低，租房價格不低
我們之前有打算在泰國成立分公司，向BOI等單位資訊後，發現勞動法規跟台灣不太一樣
看你簽的約是怎樣，如果是像約聘(一年)這種的 對你一點保障都沒有，連滿一年後要給你的六天特休都省了 17F 03-24 17:22
… 共有 6 則推文，點此顯示