作者:
Carollax (更更)
182.155.237.34 (台灣)
2016-07-26 17:58:22 推 afflic: 風控真的去業務端走過一圈比較好，不然根本不知道第一線會遇到什麼問題 41F 07-28 01:49
作者:
jolycoco (要去哪裡領500?)
219.71.36.155 (台灣)
2016-03-06 22:07:12 推 afflic: 只能推惹 不曉得從哪裡開始改變會比較快...
不然台灣只會變成下一個菲律賓 搞不好都被菲律賓超過了
是台灣企業賺不夠多給不起? 還是台灣慣老闆不願意給?
但是要改變台灣慣老闆的思維，好像又不太可能... 1F 03-06 22:11
→ afflic: 但是換個角度來說 你沒花高薪聘人才 要怎麼增加競爭力? 13F 03-06 22:19
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作者:
mtmarks (~~)
42.72.13.134 (台灣)
2016-02-29 23:52:24 推 afflic: A聽起來最有搞頭 B聽起來很難做 C銀行業感覺不會很重視
如果A的工作內容是你想做的 以後公司發展不好也能跳槽吧然後 談薪水其實是一件很弔詭的事
你說的沒錯 其實大家最重視的根本就是薪水高低
但是人資又很討厭求職者劈頭就問薪水多少 2F 03-01 00:17