作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.217.173 (台灣)
2024-11-04 10:23:41 → bobosatzu: 機會成本的問題,到了中年大概都成家立業,有妻子兒
女車房要養。換工作的成本很大。然後企業招募 對於
年紀大的會擔心,會有叫不動的問題,這個就要反求諸
己,自己有沒有倚老賣老的狀況了!不過現在年輕的就
叫不動了,所以時代不同了。15年前七八年級肝 15年 16F 11-04 12:59
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作者:
cjol (勤樸)
111.83.44.103 (台灣)
2024-10-13 22:24:46 → bobosatzu: 嗯..只能說一直宣傳行業很血汗 不見得能為該行業帶
來正向的作用。但宣傳做某行很有錢 或許讓年輕人忽
略其實這行更血汗。 186F 10-14 09:39
作者:
derrickx (豬頭翔)
59.124.115.134 (台灣)
2024-05-02 17:07:27 噓 bobosatzu: 就噓你製造粉絲對立..開口閉口唯粉團粉 410F 111.251.201.43 05-03 05:51
作者:
seal46825 (Vanish)
111.82.218.67 (台灣)
2024-04-25 12:13:10 → bobosatzu: 主管就是提出想法,底下的要執行,若想法有不足之處
,要自行填補。 9F 04-25 12:35
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.2.55 (台灣)
2024-04-05 19:10:33 推 bobosatzu: 我知道的半導體相關產業都是on call的,至於大家說
奴不奴的,假設合約如果有寫明,那也沒什麼奴不奴的
,願意簽就只能照合約走。 30F 04-06 14:06