作者:
darkstar07 (高級大法師)
114.35.247.116 (台灣)
2014-12-30 18:51:22 推 caseyy: 模仿老闆罵人 32F 12-30 19:55
作者:
bboy1117 (跳的一嘴好舞)
222.92.97.3 (中國)
2014-12-16 10:48:13 推 caseyy: 年薪80萬台幣 不如回台 22F 12-16 13:19
作者:
justiceGG (正義GG)
123.195.202.244 (台灣)
2014-11-24 20:24:57 推 caseyy: 分紅百萬年薪 177F 11-25 17:16
作者:
tw689 (台灣689)
36.226.129.51 (台灣)
2014-10-31 00:55:41 推 caseyy: 搞爛台灣的資方 16F 10-31 06:21
推 caseyy: 台灣也是用完就丟阿...沒比較高尚 56F 10-31 10:41
推 caseyy: 同意樓上,大家快把郭台銘抓起來 61F 10-31 11:00
作者:
stevenyeh (steven)
14.136.250.99 (香港)
2014-10-29 08:44:23 推 caseyy: 16x14=224,分紅比年薪高 6F 10-29 09:26
作者:
Takau (打狗)
114.27.97.132 (台灣)
2014-10-14 17:30:25 推 caseyy: 有批奴工很好用,歡迎大家來挖角。 2F 10-14 17:52
作者:
ag0201 (法喜充滿)
111.246.226.241 (台灣)
2014-10-14 08:47:36 推 caseyy: 改挖工程師
樓上 因此他們要當主管 要很強
台灣年功制的舊習 26F 10-14 10:07
作者:
T3T (G.S.M.W)
220.132.62.158 (台灣)
2014-10-13 21:46:39 推 caseyy: 推,相同職位。大陸薪水已經遠遠超過台灣.... 28F 10-13 22:24
推 caseyy: 能走就走 沒有什麼好質疑的 106F 10-14 10:10
推 caseyy: 鎖專利。然後一堆外商去大陸搞技術轉移。像是GE 117F 10-14 10:58
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-26 17:52:44 推 caseyy: 獨有專利又有量產,怎會低薪 ? 35F 09-26 18:36
推 caseyy: 或是在公司開發的專利,變為公司所有。那就要找主管爭取 38F 09-26 18:42
作者:
kai0601 (老頭子)
42.66.28.101 (台灣)
2014-09-25 15:19:16 推 caseyy: 所以台灣勞工多棒啊 請外資快來設廠 21F 09-25 16:35
推 caseyy: 以後台勞還會進化成給老闆錢也要上班
老闆給錢不公,卻是幹譙同事。這不是很奇怪 23F 09-25 16:37
作者:
kai0601 (老頭子)
42.66.28.101 (台灣)
2014-09-24 22:52:37 推 caseyy: 一句話:要奴請自奴,不要牽拖別人 121F 09-25 07:26
作者:
twicm (WhyMe)
220.135.250.104 (台灣)
2014-09-23 16:59:35 推 caseyy: 會看履歷?不就是先用學校分類
相信很多人去面試時,會遇到不看履歷的主管。 19F 09-23 21:15
推 caseyy: 主管有看才有用啊 52F 09-25 07:28
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-23 17:45:57 推 caseyy: 共富貴難啊 33F 09-23 18:37
推 caseyy: 樓上,大概要把機密都貢獻出來,才叫詳細。 124F 09-23 22:46
推 caseyy: 乾脆說,你為啥是生兒子不是生女兒。個人家事也能管... 182F 09-24 06:59
作者:
kai0601 (老頭子)
123.110.37.205 (台灣)
2014-09-23 11:22:45 推 caseyy: 請問缺人嗎? 大陸大學畢業就比台灣高薪 12F 09-23 12:26
推 caseyy: 兩岸22K無縫接軌
對岸公司是搶人材。這邊是要你當奴才 33F 09-23 13:18
推 caseyy: 不就是老闆決策錯誤後賠錢 要員工共體時艱 103F 09-23 17:00
→ caseyy: 錢還是拿去抄房養小三,員工不心寒 ? 105F 09-23 17:01
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