作者: chris3381 (chris3381) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在PublicServan板第5篇~第1篇
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.145.67 (台灣)
2024-07-20 10:14:24 推 chris3381: 樓上不就是那個說匯入不會領出來的反串仔嗎
建議真的不要,可以把每年調薪的額度全部捐出給弱
勢,拍照po網
才顯得出閣下您的高風亮節 72F 07-20 19:58
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.174.53.92 (台灣)
2024-07-10 22:22:43 推 chris3381: 我覺得可以增加主管加給提高勇於任事承擔責任的意願
,高風險的職系則應該提高專業加給降低流動率,另外
我是不覺得每個單位真的會視你職等高低,分配相對
應的職務跟工作量啦,多得是同工不同酬的窘境,低
職等有的也要承擔很大的業務壓力跟責任. 4F 07-11 06:44
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.24.89 (台灣)
2024-07-10 11:55:56 推 chris3381: 真的有確定要調了嗎,若要調那調法又是暴力簡薦委同
%數調整嗎 33F 07-10 21:02
推 chris3381: 我覺得就是大家都想要買房(重視房產)甚至有不買
房不能成家的觀念 才會演變炒房—房價太高—買不起
房的惡性循環 47F 07-11 06:32
作者:
cattielin (AD有夠雷)
101.136.36.148 (台灣)
2024-07-08 23:44:16 → chris3381: 這個問題好怪,我的經驗是要常請假 要跟自己的職務
代理人搞好關係。然後自己的業務一定要自己處理好
不要給人添麻煩…再來就是選比較鄉下的地方吧… 3F 07-09 00:25
→ chris3381: 另外就是看業務性質 那種每天固定有民眾來找的 應
該就很難請 因為總不能每次都甩鍋給同事 7F 07-09 00:33
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作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
101.10.106.15 (台灣)
2024-07-04 13:57:00 推 chris3381: 同意 另外希望綜合行政可以比照戶政一率領表7 謝 66F 07-05 07:34
推 chris3381: 都是合併改成綜合行政了 專業加給也應該一致化 68F 07-05 07:36
推 chris3381: 我是認為委任可以都+4000 薦任+2500 主管加給再多一
倍 那些缺人缺很大的屎缺職系 專業加給再多個3~500 78F 07-05 12:34
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