作者:
david0426 (軒軒寶貝)
42.77.74.233 (台灣)
2024-10-24 17:50:54 推 crc2121: 高通系稱在地化的外商，根據情報進去後的email為*@q
ti.開頭就是了。
、聯想、聯寶、松下國際均是系稱在地化的外商，也就
是戲稱台灣假外商。 53F 10-25 06:11
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.247.13 (台灣)
2024-10-18 15:06:53 推 crc2121: 看成群聯XDDDD 29F 10-18 19:16
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.136.124.151 (台灣)
2024-05-16 09:44:01 推 crc2121: 百慕達三角游泳池 25F 05-16 23:15
作者:
e942 (1942)
114.34.66.9 (台灣)
2024-05-11 09:14:39 → crc2121: 這薪資沒優於業界。
現在新人碩士63k起跳，還在53k太腿了。 10F 05-11 13:02
作者:
keepgo0106 (Lewis)
101.10.57.33 (台灣)
2024-05-11 10:56:15 推 crc2121: 你月薪12萬，就直接2N-5表示不就好了。 9F 05-11 13:01
作者:
rednahs (異端)
49.216.51.48 (台灣)
2024-05-06 17:22:57 推 crc2121: 『欣興電子開不出跟台積電碩士新人月薪63800元的月
薪，只能豪洨碩士新人月薪53500元優於其他競爭業者 47F 05-07 21:15
作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
49.216.105.26 (台灣)
2024-05-07 20:45:03 推 crc2121: 其實原po你只要說『欣興電子開不出跟台積電碩士新人
月薪63800元的月薪，只能豪洨碩士新人月薪53500元優
於其他競爭業者』，光這點就贏了！ 1F 05-07 21:12
推 crc2121: 說了一堆，拿出公司開出來的月薪來看是大N還是小n就
高判例下。 6F 05-07 21:17
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
lelena (太陽神-RA)
118.166.84.101 (台灣)
2024-05-05 09:59:00 推 crc2121: 電子五哥：鴻海和廣達給的薪資比較好至少有58k-63k 8F 05-05 10:41
推 crc2121: 一堆科技業股價低於300元在104上刊登有附上「薪資優
於一般或其他」，事實上就是50k不能在多了！ 10F 05-05 10:44
作者:
tin8420 (Invisible man)
118.231.160.114 (台灣)
2024-05-01 21:43:46 推 crc2121: 給原po建議去投Google的Vendor PM也就是約聘派遣一 21F 05-01 22:51
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.1.131 (台灣)
2024-05-01 17:24:04 推 crc2121: 要看Vendor是掛Google主管還是Hoogle主管底下。
若是有實力的Vendor年薪240萬天花板頂上也完打一些G
oogle以外之台灣公司的正職薪資。
怎麼沒放Meta的Vendor？天花板頂上330萬。
Google的Test Vendor完勝華碩公司等一票正職測試工 5F 05-01 19:16
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2024-04-18 14:41:39 推 crc2121: 在哪的公司？ 8F 04-18 16:57
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.111.160 (台灣)
2024-04-18 03:58:44 推 crc2121: 台積電的強是在體力與精神狀態。 38F 04-18 16:55
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
42.72.234.67 (台灣)
2024-04-17 13:03:13 推 crc2121: 若是有法官有收黑錢的才是最爽的。
法官>>檢察官>工程師 52F 04-18 03:25
作者:
peterlin0224 (無)
114.137.48.139 (台灣)
2024-04-14 19:25:36 → crc2121: 話說公規是誰定義？ 20F 04-14 23:23
作者:
lin3835 (小小母牛)
49.216.220.215 (台灣)
2024-04-09 11:25:18 推 crc2121: offer上有註明加班可實報實銷才能相信。 5F 04-09 13:55
作者:
Q875566 (師傅)
218.210.39.42 (台灣)
2024-04-07 12:40:15 推 crc2121: 健保投保金額就可以。 129F 04-07 20:00
作者:
a005182 (小圍)
111.71.214.176 (台灣)
2024-04-05 08:06:59 推 crc2121: 只要不是印度人的派遣公司都好！ 15F 04-05 22:14
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2024-04-02 19:44:38 推 crc2121: 立場互換，你老闆的時候怎麼用人就知曉。 124F 04-02 22:48
推 crc2121: 舉個笑話：hTC從高峰到落鳳坡。
hTC的管理職中台清交的馬謖，不就造就馬謖街亭失守
，結果馬謖先逃走。 179F 04-03 07:55
作者:
yih10 (~)
134.238.0.129 (台灣)
2024-04-01 16:04:47 推 crc2121: 一起來加入漫威拯救世界，然後一起裁員滾滾救股價XD 1F 04-01 16:31
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-03-27 07:47:02 推 crc2121: 不怕，賠的多到時裁員滾滾就賺了多。 3F 03-27 09:34
作者:
nnusic (Sue)
150.116.138.247 (台灣)
2024-03-24 12:38:08 推 crc2121: 面試過程中HR有說『主管很欣賞我』、『看重您的經
歷』、...等您就要當心被婊！
再請HR先發電子式offer，有疑問再談，用口頭offer
基本上就是做好被婊。
很多公司都是畜生！ 160F 03-24 18:23
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
DFIGHT (Dknight)
123.192.89.12 (台灣)
2024-03-21 20:12:07 推 crc2121: 破解之道（電話打回去提問）：反問HR該單位主管看過
我的履歷嗎？方便跟單位主管先談談再面試嗎？以上HR
回你主管看過你的『經歷』需要直接面試叫你來，其
實就是做業績或稱幽靈職缺，進一步再問看重『經歷』
，那『年資』歸零還是有列入考量？HR回答的模稜兩可 11F 03-22 00:08
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