作者:
taro8349 (芋頭伯)
42.73.212.136 (台灣)
2022-12-08 19:05:19 推 crc2121: 只要小心會被打小報告。
桃園hTC切一半給google 11F 12-08 20:29
推 crc2121: Google辦公室就只有101，101的人分出去基本上就是新
店的hTC裡面Google辦公室，這兩個地方風氣與公司文
化偏向歐美；桃園的hTC切一半google辦公室跟板橋的g 15F 12-08 22:21
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作者:
hfli (人生苦短，無須耿耿於懷)
125.224.57.51 (台灣)
2022-12-07 01:04:13 推 crc2121: 純推『了解自己的能力和需求,，人生不是只有錢的考
量』能力好且不缺錢的來智邦，有實力要往前衝且需要
錢往他處。
加班未必能報加班費，還不來嗎？ 30F 12-07 09:23
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
114.136.167.161 (台灣)
2022-11-19 19:15:00 推 crc2121: 話說艾斯摩爾跟GG一樣工時又很操！ 105F 11-20 14:13
推 crc2121: 最好艾斯摩爾準時上下班7+1.5午休。
裡面派遣表示：正職和派遣剛進來都很操！僅次MTK好 107F 11-20 14:14
推 crc2121: 年薪170萬的實際工時好歹也報一下，報那種表定工時 110F 11-20 14:20
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作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
1.200.16.194 (台灣)
2022-11-15 11:56:10 推 crc2121: 科技人分為五種：一是硬體人、二是軟體人、三是韌
體人、四半導體人、五是網路人。 65F 11-15 18:34
推 crc2121: 懂硬體者，右手拿焊槍，左手拿鑷子，眼看示波器，
腦想電路圖。
懂軟體者，腦想演算法，眼看debug code，嘴來砲漏洞 71F 11-15 18:35
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作者:
hesitates (....)
61.230.54.54 (台灣)
2022-09-15 23:22:45 推 crc2121: 華碩表示：先前被裁員的人，咦？台灣有不裁員嗎？
睿能科技表示：先前有員工被告，反而被法院駁回！咦
？台灣的公司有不告員工的嗎？ 31F 09-16 05:31
作者:
zerobx (隨意)
101.137.8.211 (台灣)
2022-08-31 23:32:55 推 crc2121: 外商就砍正職，找派遣補。
真外商就砍正職，找派遣補。
假外商就先砍貴的派遣再殺正職，再找派遣補。
正職就永久消費型，約聘派遣就任務型。 83F 09-01 18:09
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-24 23:37:22 推 crc2121: 台大不是抄襲俱樂部嗎？
換一個說法台大是跟風俱樂部不是嗎？ 52F 07-25 02:40
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-14 18:26:19 推 crc2121: 跟你掛保證說這些話的外商100%是假外商。 17F 07-14 18:44
→ crc2121: 所以可以放棄不用去。 19F 07-14 18:45
作者:
lunashining (asdfgh)
140.112.25.217 (台灣)
2022-03-27 14:48:18 推 crc2121: 林九萬婊示：你們不能比我多！ 92F 03-27 19:21
作者:
sqt (深海)
111.82.91.237 (台灣)
2022-02-13 22:08:37 推 crc2121: 自身問題也是，明明知道自己的公司月薪低且年薪不
穩定，做了兩年沒自知之明，怪哉！ 33F 02-13 23:09