作者:
pogyy (noel)
150.117.130.106 (台灣)
2024-05-01 01:16:17 推 dodoru: 你既然要轉職就不要走更打高空的職業類型吧 (ESG或碳權)科技業PM看有沒有機會 98F 05-01 23:05
作者:
s11946046 (777)
42.79.229.119 (台灣)
2024-04-27 20:08:42 推 dodoru: 職場上就是當你要接A又要接B又要接C，差不多就是你的離職期了，雖然你可能會覺得很不甘又不是你的錯。 50F 04-28 08:33
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
1.34.140.159 (台灣)
2024-03-15 13:54:39 推 dodoru: 這種東西的拿捏尺度很微妙
如果永遠只會做一模一樣的事的員工，我會覺得很不會變通、成長也有限。但員工如果不會學習&推掉一些事情，那真的也會害死自己，職場上推工作也是一項學問，甚至可以說推工作本身就是一種職場藝術的展現 XD 31F 03-16 05:56
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作者:
s11946046 (777)
111.83.143.238 (台灣)
2024-03-02 11:20:41 推 dodoru: 如果一定是123選一種，你選3至少還是比你主管適合很多。人在職場還是要學習保護自己，不要給對方等一下、晚點就會處理的期待。
像你主管那樣不會擋事情的，其實會讓下屬班辛苦的。
即便他自己也會跳下來幫忙做，但下屬需要的是幫忙擋而不是 5F 03-02 17:33
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作者:
yesmotel ( )
111.252.94.117 (台灣)
2024-02-17 15:48:49 推 dodoru: 不用過度擔心，你的工作類型其實還算好找工作，尤其動作快的設計有些美感不怎樣也是算好找工作。
你在這間公司的問題，主要其實是傳統觀念的公司其實容不下真正的設計人。因為他們雖然意識上想創新，但骨子裡都是老想法，跟設計人就是不會合的起來。 98F 02-18 09:02
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