作者:
h147963 (tim)
223.139.26.127 (台灣)
2018-12-26 10:22:53 推 ez7410: 奇怪，我記得病假特休不是不能扣獎金嗎？還是年終不是這個範疇？ 119F 12-27 11:49
作者:
yannnn85 (羊)
223.136.65.65 (台灣)
2018-12-05 00:43:35 → ez7410: 不想講的太直接，不過事實上就是妳沒有妳想像中重要。我前一份工作一年幫公司出差處理客戶的問題好幾次，部門只有我做得到，我當時也以為有談的空間，沒想到談不攏要離職時一個禮拜內流程跑完就掰掰了 94F 12-05 09:48
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
117.19.208.124 (台灣)
2018-12-03 12:15:17 推 ez7410: 大家是沒看過MIT的履歷範例嗎…一張A4夠塞十幾二十個學經歷了，就算常跳槽也不會跳到超過吧 134F 12-04 11:05
作者:
ok355 (Choco)
114.136.54.6 (台灣)
2018-09-29 09:40:19 推 ez7410: 常常聽到工作之後經歷比學歷重要的論調，但到底是哪來自信覺得學歷好的人沒有同時在累積經歷，而且累積的速度通常比學歷不好的快…上次路邊吃飯才聽到隔壁兩個五十幾老頭在討論部門裡面大家的學歷… 20F 09-29 11:03
作者:
mikebbb 123.192.72.3 (台灣)
2018-09-22 22:33:10 → ez7410: 104我記得就可以篩選出差的職缺了 91F 09-23 12:52
作者:
mikebbb 123.192.72.3 (台灣)
2018-09-22 22:33:10 → ez7410: 104我記得就可以篩選出差的職缺了 91F 09-23 12:52
作者:
rita19902002 (把你嚇得肚子歪歪的)
118.167.178.30 (台灣)
2017-10-20 06:59:10 推 ez7410: 可以考慮開始面試工作，一方面有助於調適心情，一方面如果新工作薪水領起來比年終好就可以沒有懸念的跳槽 42F 10-20 12:24
作者:
abcbabbcc (大大)
61.230.150.112 (台灣)
2015-07-11 07:40:19 推 ez7410: 可以問一下是哪些公司大學起薪5開頭嗎 49F 07-12 19:44