作者:
terrysh (鴨嘴獸)
36.235.128.243 (台灣)
2021-08-03 00:16:19 推 gaea0127: 高底薪比較好，至於競業條款要注意 14F 08-03 02:07
推 gaea0127: 高底薪是把分紅攤到12個月領，才不在乎沒年終 41F 08-03 08:37
作者:
ojody (大頭)
125.224.59.77 (台灣)
2021-08-02 22:52:50 推 gaea0127: 這種領不完的要做到退休才有機會領完吧 8F 08-02 23:10
作者:
mojito888 (mojito)
60.248.165.97 (台灣)
2021-08-02 09:38:50 推 gaea0127: 股價跟風氣沒啥關係，本來就實缺不然offer假的嗎 14F 08-02 11:50
作者:
meokay (我可以)
42.77.238.79 (台灣)
2021-08-02 02:13:05 推 gaea0127: 選未來性高的，CS以後飛得很快，學對東西很重要
我不是這專業的，但如果2的未來性比較好，就去
公司有名，學的東西好比較重要，少點錢還好 6F 08-02 02:46
作者:
CreamPie (中山山 養小孩)
36.232.51.31 (台灣)
2021-08-01 14:46:28 推 gaea0127: 一定去新竹，眼光放遠一點，去外商160正是起點
好好練功，以後只會更高，測試200多不難
甚至有機會250-300，如果在台中一輩子就那樣 320F 08-02 02:09
作者:
RustyJoe (~喬巴~)
175.182.38.4 (台灣)
2021-07-30 12:00:47 推 gaea0127: 薪資有夠爛，留台灣就好，一個經理還比不上gg工程師
，新加波消費又比較高 11F 07-30 12:15
推 gaea0127: 這薪水以這產業跟要求，太低，不是大家都300才講
是真的不符合市場行情，但透明，所以還是給推 54F 07-30 13:16
作者:
sOuOr (sOuOr)
71.198.45.199 (美國)
2021-07-30 10:22:04 推 gaea0127: 台灣沒有Glassdoor這種網站阿，除非有人願意出來做
，才有機會慢慢累積，幾年後就會透明 13F 07-30 10:37
推 gaea0127: 最好是離職後再公布，匿名網站，這樣大家才敢講
在職中+有帳號的網站，其實不難查出來是誰 104F 07-30 11:31
→ gaea0127: 以ptt來講，願意給N加減多少的範圍，就很夠用了 108F 07-30 11:33
作者:
ynitsedtom (冷冽刑風)
101.12.54.210 (台灣)
2021-07-29 20:49:24 → gaea0127: 寫得很詳細，大概快刪文了 33F 07-29 21:54
作者:
rootAtaabu (丁台村民)
61.222.86.53 (台灣)
2021-07-29 21:12:11 推 gaea0127: 無法給gg薪資，但不是每個人都進的去gg，還好吧 11F 07-29 21:54
作者:
jack6904 (愛迪生)
39.8.37.154 (台灣)
2021-07-28 11:18:48 推 gaea0127: 不需要照實講，沒啥好處，不管講啥都會給公司施力點
留你，就說有私人考量，很感謝這段時間的照顧，會
把交接做好 20F 07-28 12:07
作者:
tn00710191 (Steve)
116.241.50.11 (台灣)
2021-07-27 12:28:12 推 gaea0127: 刪文不意外 2F 07-27 12:31
作者:
Curson (村民A)
140.119.143.21 (台灣)
2021-07-24 15:41:57 推 gaea0127: 技術再怎麼成長，薪資差“太多”也沒意義 23F 07-24 16:51
作者:
accprote (宗痛好酸靈)
42.72.103.141 (台灣)
2021-07-24 11:47:59 推 gaea0127: 幫補血，先卡位推 18F 07-24 12:30
作者:
ncb125 ( 竹)
175.98.141.254 (台灣)
2021-07-23 20:49:17 推 gaea0127: 這種比較很好笑，而且越高薪的工作常常越準時下班 20F 07-23 21:18
→ gaea0127: 錢跟工時不是正相關 22F 07-23 21:19
作者:
yoyoflag (粗暴言論勢在必行)
182.234.101.54 (台灣)
2021-07-23 06:19:11 推 gaea0127: 看個人本事，低調爽的工作才不會上網路分享 5F 07-23 07:18
推 gaea0127: 其實很多，低調的爽，難得開缺也是內推優先，你要
有資訊，也要有足夠的程度才能進的去，不然面試也上 53F 07-23 10:55
作者:
radiance9981 (Radiance)
220.132.60.54 (台灣)
2021-07-22 15:17:37 推 gaea0127: 用同等學歷考研究所，不管用什麼方法，都要能去讀
這很重要，即使只有中下的科大，也比大學肄業強
過來人的經驗，一定要聽，多花這3-4年時間絕對值得 26F 07-22 17:21
推 gaea0127: 沒必要重讀大學啦，直接衝研究所就好
即使3-4年才拿到碩士，也比重讀大學+考研的好 69F 07-22 23:31
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.8.242 (台灣)
2021-07-22 12:06:07 → gaea0127: 死都不回去台商，受不了台廠文化
又是一個外商容易裁員的資訊落差，懶得講了 12F 07-22 12:54
→ gaea0127: 如果只有管理自由，怎麼會這麼多人趨之若鶩 71F 07-22 23:33
作者:
JJPutz (JJ)
36.224.53.164 (台灣)
2021-07-22 10:19:37 推 gaea0127: 這種不好說，直接問HR吧
應該是沒照勞基法，勞健保自理，還有美金換台幣的損
失，這些損失跟風險你要考量到薪資 4F 07-22 10:51
推 gaea0127: 既然是台灣第一位，薪水用力抬高，有機會高於行情 9F 07-22 10:56
推 gaea0127: 反正就是把全部的費用都加上去，建議電信油錢也加 45F 07-22 12:53
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作者:
x1217xx (xx幸運草xx)
1.169.155.71 (台灣)
2021-07-21 23:16:49 推 gaea0127: 此名不下達爾 6F 07-21 23:26
推 gaea0127: 有超酷科技嗎 10F 07-21 23:32
作者:
mile022 (Miles)
114.37.141.157 (台灣)
2021-07-21 17:16:27 推 gaea0127: 把加班費算在年薪且拿來比較，這邏輯太高了 29F 07-21 18:52
推 gaea0127: 連自我介紹這種必考題都沒準備，一定打槍
如果這是他第二次找工作，是有可能的，很多人面外
商根本沒在準備，甚至連演練都沒做，以為跟台廠一 83F 07-21 20:51
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