作者:
QQmickey (廢文製造機)
125.227.8.85 (台灣)
2022-01-19 13:46:46 → iamala: 就跟世紀帝國一樣啊，造不出遊俠不怪自己沒升級科
技，看不到周圍的礦，或是礦都被別人挖走，只會說
請給我黃金XD 好啦，至少還知道遊俠要黃金齁...
不過認真說，現在是有黃金沒遊俠的年代了...
村民都在釣魚，我該讓腎了。 6F 01-19 14:09
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作者:
HeMuCat ( )
1.200.129.227 (台灣)
2022-01-19 08:36:36 → iamala: 選2前要不要先去1看一下呢？ 這兩個應該都是隨時能
進的吧，畢竟缺人...
相信我，先去過1會讓你更喜歡2XD 64F 01-19 11:13
作者:
AAAB 123.194.153.108 (台灣)
2022-01-18 08:32:53 推 iamala: 前幾天一個member拿一個offer，國內700，國外2000
且包住給我看，我只能說留下吧，或是我跟你走XDD
外商不講武德啊QQ 15F 01-18 09:30
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.42.244.45 (美國)
2022-01-16 04:50:03 → iamala: 要回來也要有人收啊...就像沒房的說買房不好其實怪
怪的。回來薪水要更高不容易啊XD 15F 01-16 08:09
作者:
lolo0129 (QQ)
49.216.160.64 (台灣)
2022-01-15 10:57:09 推 iamala: 之後公司賺錢，不會因為移薪變差吧？除非公司提撥
分紅比例有變。 17F 01-15 11:43
推 iamala: 原來如此，提撥比例有變小唷...真無言。 25F 01-15 11:54
→ iamala: 樓上，不是這樣算吧，分紅是總量分下來的，和你底
薪多少沒關係啊？ 27F 01-15 11:55
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作者:
clement80161 (PA KING\)
61.230.107.51 (台灣)
2022-01-15 01:13:23 推 iamala: 有數據有推 32F 01-15 08:50
推 iamala: 分散風險的概念其中一項就是讓操盤的人和自己相對
獨立啊，人都有癖性，切部分資金出去就是避險。而
且更重要的，政府是莊家，某種程度上能不屌遊戲規
則的，不要只看到負面的部分，也有正面的部分。保 99F 01-15 11:51
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作者:
b991238136 (楓楓)
27.247.227.157 (台灣)
2022-01-15 04:20:01 推 iamala: 結構調薪和分紅沒關係。老闆愛給薪水給到利潤都是
負的也可以。 1F 01-15 06:03
推 iamala: 啊股東董事願意幫大頭加薪啊。庫克不也是一樣...
有可能覺得原本薪水太低，所以才加40啪。這邊不是
都鼓勵跳槽加薪，40啪普普通通啦。公司願意加薪都 37F 01-15 10:12
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作者:
Qoo20811 (冠宇哥)
27.247.192.120 (台灣)
2022-01-14 18:33:56 推 iamala: 有車禍 22F 01-14 19:09
作者:
urbeautiful (有夢想就要去達成)
111.250.134.82 (台灣)
2022-01-12 09:14:20 推 iamala: 為什麼非要complete offer才不low ball?
因為人力是資源是成本啊。除非你是投資者是股東，
那麼你的薪水就是跟著獲利走。 16F 01-12 10:43
推 iamala: 沒吧，正常表現G應該能到600。獎金台廠要看營運狀
況，外商則是要看股價。股市vs營運狀況各有各的不
可控。像小的在小公司，營運狀況算是我能一肩扛XD
股價就不知道了。至於wlb，其實我覺得是廢話，刻意
強調表示之前公司太鳥，而不是現在公司有多好。 9F 01-08 17:46
作者:
wangss (外掛就給他開下去!)
218.166.2.205 (台灣)
2022-01-08 10:15:01 推 iamala: 當然有可能啊，但公司對人才的定義必須和高薪公司
不同才行。例如你開妓院，把黑小奶定義為人才，那
麼就很穩。反之白大奶定義為人才，那沒有高薪是留
不住的誒。 49F 01-08 11:09
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-01-07 13:24:40 推 iamala: 看公司啊，如果新公司是google，－200都值得去。因
為wlb，視野高，國際化XD 69F 01-07 15:06
作者:
adsl15888 (去留)
36.234.56.233 (台灣)
2022-01-05 21:47:37 推 iamala: 誠心建議您要分一下，鄉民的推文是推給自己看還是
真的有為您思考的...有些人是自己在台灣不順遂一律 69F 01-05 23:28
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.230.201.215 (台灣)
2022-01-05 20:25:50 推 iamala: 當然是G啊。 44F 01-05 21:20
作者:
sheepmanager (AI專家)
114.137.93.53 (台灣)
2022-01-04 22:38:24 → iamala: 抱大腿可以用文雅一點的說法：遇到貴人啦XD 51F 01-05 06:25
作者:
omg999 (我愛吃肉)
27.53.138.195 (台灣)
2022-01-04 11:51:44 推 iamala: 其實有幾題我也要想一下，不過平常我知道誰會就好X
D 但感謝分享。有些google面試也會問... 28F 01-04 17:26
作者:
levirrrrr (兵長)
42.75.28.146 (台灣)
2022-01-04 08:39:48 推 iamala: 受薪階級好的比資產階級爽，差的連溫飽都有問題。
當然好比，別傻傻被資方騙說沒什麼好比。 14F 01-04 09:22
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.146.66 (台灣)
2022-01-04 00:20:11 推 iamala: 爭這個沒意義，因為我們永遠只看到自己的一小部分
。一個比較客觀的方式是用市場疊出來的事實來檢驗
，白話一點舉例來說，如果要檢驗工作爽不爽者，就
看一個人是否整天無所事事掛ptt。要檢驗自己打工仔
的薪水是否不錯，就看能否精品版，房事版，車版， 20F 01-04 07:23
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作者:
Luo80 (黑色風暴)
210.202.218.253 (台灣)
2022-01-03 09:31:40 推 iamala: 職場人人排斥離中位數遠的薪水，視為唬爛，少的請
補。但股市卻人人追捧離中位數更遠的獲利，想想也
挺有趣的。 145F 01-03 13:47
作者:
encoring (知足。)
122.116.75.125 (台灣)
2022-01-02 19:19:38 推 iamala: 去google能整天聊天不做事嗎？能力夠不等於想做事 10F 01-02 19:56