作者:
weihongchen (中川圭一)
223.139.37.142 (台灣)
2016-12-19 17:46:50 推 kenwufederer: 公司？ 5F 12-19 18:23
作者:
samelee (甲蟲)
60.250.110.10 (台灣)
2016-11-28 16:10:45 → kenwufederer: 勞基法的資遣費實在太少 11F 11-28 21:19
作者:
neon2102 (魯的很入味)
210.242.3.57 (台灣)
2016-11-18 11:26:10 → kenwufederer: 某S會怪勞工沒能力換工作，然後再講服務業就是這樣環境，只能換產業，卻沒有想過薪資差異跟企業需求， 7F 11-18 12:18
推 kenwufederer: 原原po己經是神邏輯，某s更神
年輕人當然可以盡量跳，等你老了被壓榨 61F 11-18 16:36
… 共有 23 則推文，點此顯示
作者:
KNDend (apple pie)
36.231.58.103 (台灣)
2016-10-26 01:32:50 → kenwufederer: 學徒就是被師父壓榨，等自己出師之後再壓榨
如此循環，只能說這種思想不變實在無言 58F 10-26 11:41
作者:
forink (佛硬客)
61.228.175.134 (台灣)
2016-10-05 00:21:43 推 kenwufederer: 天花板的概念… 24F 10-05 02:56
→ kenwufederer: 完全不鼓勵35歲以後還要轉行寫程式
尤其在台灣…一定會壓榨到爆 58F 10-05 11:04
作者:
container (出太陽天氣好)
110.30.150.162 (台灣)
2016-09-24 23:51:34 → kenwufederer: 看推文，還真是有趣…
教，本身指得是公司的做法跟規範
不是指基本功，各行各業都是一樣的
打籃球基本功要靠自己練習，團隊戰術才要教
難道你要新人一進公司就弄懂全部規矩? 39F 09-25 01:48
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
goccikawai (Andre)
1.163.99.217 (台灣)
2016-07-29 18:11:32 推 kenwufederer: 沒收到信千萬不要提
不然找不到證據 1F 07-29 18:17
作者:
argo2013 ( )
118.169.166.230 (台灣)
2016-05-04 23:30:51 → kenwufederer: 推文真是特多廢文，你起薪53K是靠甚麼?
這樣回一句對原po有幫助?顯示你好棒棒?
一定特別的專長才值53K，不跟原建議看看嗎？
我沒資格講原po就是 145F 05-06 19:32
作者:
bluesad 175.180.209.224 (台灣)
2016-03-22 23:17:29 → kenwufederer: 覺得開薪資很重要 30F 03-23 16:08
作者:
duuwoif (燎原火)
220.133.71.1 (台灣)
2016-03-18 10:21:19 → kenwufederer: 先叫台灣的企業不要只看學歷吧 33F 03-18 13:47
作者:
starlights (希望下輩子身邊都善良人)
111.240.116.90 (台灣)
2016-01-09 18:48:22 推 kenwufederer: 宇智波 是妳? 29F 01-09 20:36
作者:
cho5566 (cho5566)
111.248.101.81 (台灣)
2016-01-07 15:48:37 → kenwufederer: 準時上下班是為了讓客服心情好一點
這樣才會對客人好一點 3F 01-07 17:28