作者:
Qoofate ( U文製造機)
42.77.68.16 (台灣)
2021-12-07 11:16:39 推 ronanhu: 2樓因19樓感到不寂寞 26F 12-07 11:58
作者:
iidmaster (iidmaster)
123.192.153.12 (台灣)
2021-11-19 09:45:57 推 ronanhu: 股數固定 價值就是領到當下股價*股數 12F 11-19 13:03
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.42.202.230 (美國)
2021-11-08 06:02:10 推 ronanhu: 要是以前唸書的時候,知道知識就是力量(錢的力量)
才不會這麼渾渾噩噩! 直到上班後,聽到主管的年薪
激就起我的小宇宙了!開始我的社畜人生了XD 30F 11-08 08:48
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-09-10 08:56:10 推 ronanhu: 還好啦,我一到日都焦慮+憂鬱 46F 09-10 12:31
作者:
dontbb (dontbb)
27.52.197.56 (台灣)
2021-08-11 11:21:05 推 ronanhu: NB不清楚,server BIOS蠻多超過160的「工作機會」。
領不領得到就看個人了 9F 08-11 11:41
作者:
ritzen (本我初心)
39.9.199.12 (台灣)
2021-08-10 18:41:12 推 ronanhu: 陸不陸資有差嗎?錢進口袋才是真的。 61F 08-11 00:29
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.8.242 (台灣)
2021-07-22 12:06:07 推 ronanhu: 早下班只是表現,離開辦公室還是繼續幹呀
回台商就是不想壓力這麼大 53F 07-22 18:51
推 ronanhu: 壓力大的原因可參考37樓XD 還蠻貼切的 68F 07-22 22:50
作者:
Okinawago (Taiwan go)
223.136.232.13 (台灣)
2021-07-06 18:29:07 推 ronanhu: 外商看實力非學歷,四大通常各方面都有一定水準所以
普遍會覺得外商只要四大。但累積了工作經驗,還在抱
怨自己學歷的那也永遠跳不出框架。 32F 07-06 23:50
作者:
illidan23 (什麼時候才能準備好)
114.32.95.89 (台灣)
2021-07-06 19:59:30 推 ronanhu: RSU除了入職的那一筆以外,考績好的公司會額外給。
有時候ESPP買在低點/RSU疊加/分紅加一加的確會讓實
質收入有大幅成長,即便職級薪水沒差多少。 68F 07-06 23:37
作者:
pig210310 (小披)
111.248.8.122 (台灣)
2021-06-05 00:27:59 推 ronanhu: 多瞭解工作內容&公司文化,應用工程師可能是FAE,跟RD差很多。英業達是系統廠,SMCI有自己品牌。老英業達跳純外商的不少,去小英過水再跳的倒不常見 3F 06-05 00:42
作者:
zzzz8931 (宅男)
111.241.154.151 (台灣)
2021-05-19 17:03:05 推 ronanhu: 國際有考慮過台灣嗎?好歹跟美國換個疫苗吧! 45F 05-19 18:53
作者:
opadro (..)
180.176.38.140 (台灣)
2021-05-09 21:03:08 推 ronanhu: 陸商的印象就是操又亂,沒有比台廠高2-3成很難招人。 48F 05-09 23:27
作者:
ss311tw (戰神東方祥)
101.10.16.244 (台灣)
2021-03-16 06:46:33 推 ronanhu: 亂換車道釀禍致人於死->法官認定這才是主因,非超速。 21F 03-16 09:33
作者:
xcom (XCOM)
1.161.88.23 (台灣)
2021-02-11 21:48:25 推 ronanhu: 我系統廠待超過十年,看的是跟當權者的關係而不是實力。一樣的錢不是給不起,但就是不給你~~外來和尚會念經。要大幅加薪找工作最快~即便最後沒有走,新的offer也會是你談薪的籌碼 15F 02-11 23:18