作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-12-29 08:43:30 推 smallcar801: 電資想讀博的都跑國外了，接觸最新前沿加上第二語
言的內化，修讀時間又短 69F 12-29 11:24
作者:
Kuroneko (黑羽寧子)
118.165.121.186 (台灣)
2021-12-24 19:50:47 推 smallcar801: 嗯每年都有看不完的spec和新feature, 每年都在生新的test case, 連debug tool都會每年換版, 進科技業真的不持續學習的人幾年就被技術淘汰了 35F 12-24 21:28
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-12-23 09:02:02 推 smallcar801: 編輯假新聞寫慣了，不寫不習慣？ 25F 12-23 11:40
作者:
Manjaro (Arch Linux)
111.184.248.137 (台灣)
2021-12-19 13:10:16 噓 smallcar801: 講的好像投資股票和自己接案沒風險一樣…這種無腦
怪不得會棄工程師當外送 34F 12-19 14:25
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
112.78.71.153 (台灣)
2021-12-15 20:47:31 推 smallcar801: 合法繳稅給推 40F 12-16 01:48
作者:
blue11988 (Libra)
223.137.143.179 (台灣)
2021-12-11 14:49:50 推 smallcar801: 我換工作第一個考慮就是老闆…老闆爛快逃吧 29F 12-11 19:17
作者:
es91102 (Nipples)
99.52.205.206 (美國)
2021-12-09 12:46:31 推 smallcar801: 感謝分享 58F 12-09 14:40
作者:
hehcs (())
180.217.157.182 (台灣)
2021-12-05 22:48:37 推 smallcar801: 當然是避免被廠商pe唬爛，所以多顧一個人在第一線
監督了解，守護外商公司自己的利益，另外客人利益
和廠商利益常常不一致，有些issue廠商可能擺爛不解，就需要一個人能把業務單位的需求和廠商的困難在
中間協商，這個人又要能守住公司利益，又能理解或 51F 12-06 12:13
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作者:
timmy999 (憤怒a小妹)
180.217.151.167 (台灣)
2021-12-05 01:28:17 → smallcar801: 科技業外商沒學歷沒年資九成無聲卡，代工廠缺人的
話履歷和報告做得好還可能會收，ic相關的不用想了
，需要四大純血碩起跳 43F 12-05 06:59
作者:
chibob (lead)
36.228.68.91 (台灣)
2021-11-28 21:19:03 噓 smallcar801: 這邊看起來像是國稅局加勞工局加商業司？ 52F 11-28 23:54
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-11-19 00:29:36 推 smallcar801: 55樓+1， 外商就直接一點 83F 11-19 10:53
作者:
JHello (Jlin)
49.216.134.153 (台灣)
2021-11-17 00:32:15 推 smallcar801: pe沒意外大部分公司都說是產線上分析問題，實際上
沒人幫忙全部自己來比op累，分析問題比op辛苦，工
作時間比op長，時薪比op少，qm這種能督導產線又是
負責開會的才比較紅也能學的比較全面，也能培養和
廠商人脈。 產線最好不要去，沒意義，真的你口味 98F 11-17 10:05
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作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-11-16 09:44:57 → smallcar801: 敝公司可以自己補登加班，老闆簽核 69F 11-16 12:10