作者:
qwnba (LALA)
42.72.194.138 (台灣)
2018-12-13 09:18:45 推 souswan: 留台灣 真心不騙 220F 12-13 15:21
推 souswan: 去了就不容易回來了,去了回台灣應該進不了GG了
道德仍是國際大廠考量的因素(你的職位應不低)
除非缺很大不然別去吧....家人才是真的 223F 12-13 15:23
作者:
qmqmqm 101.13.69.225 (台灣)
2018-10-29 12:46:50 推 souswan: 推...其實35~45才是最有價值的員工
跟中國HR接觸過,那眼界格局完全完勝台灣HR 73F 10-29 21:25
作者:
jacobjames1 (Jacob)
110.26.44.153 (台灣)
2018-10-26 12:40:49 推 souswan: 留台灣,騙個"官"枱頭,過2年如果對岸還沒掛,會有人用現在的4倍以上挖你.
對岸很容易就隨便是個什麼經理,不要以為這沒用,他們是階級意識很明確的文化 285F 10-26 20:29
→ souswan: 我的經驗是,對岸比我去美國還有更大的"文化差異及衝突" 290F 10-26 20:31
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作者:
enunion (回來囉)
42.72.84.5 (台灣)
2018-09-29 14:17:37 → souswan: 我已經這樣進入第5年當中了. 而且已經廢到一天只工作4小時算很認真了.但看看薪水,知道離不開了.像活死人一樣
去諮商過,心理師說我depressed. 慢性自殺吧我感覺 282F 10-01 21:50
作者:
NewLifePage (人生新的一頁)
220.129.55.74 (台灣)
2018-08-22 23:04:03 噓 souswan: 150叫高薪?! 成大+美國碩士耶......去外商吧..真心建議我們公司招9:30 晚5:00的都有180W 且免帶人,上班很閒 209F 08-24 14:14