作者:
tina80328 (tina80328)
123.252.29.71 (台灣)
2023-07-09 07:10:43 推 warpop: 6 7年級可以嗎 64F 220.132.15.112 07-09 21:58
作者:
AAAB 123.194.181.20 (台灣)
2022-11-10 03:41:41 推 warpop: 這是台灣從蓽路藍縷一路打拼上來的文化，有人說奴
，當然也可以學其他國家慢慢來，講求生活，但是創
新力跟國力有別人強嗎，美國可以耍流氓掠奪其他國
家，台灣不行，只能靠CP值，論勞工低價沒有對岸及
東南亞或印度，論創新沒有歐美強 8F 11-10 06:27
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-05-31 21:38:52 推 warpop: 新人比較有學習熱忱，只要跟對人就不會長歪 16F 05-31 22:07
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.189.243 (台灣)
2022-04-03 20:30:17 推 warpop: 出社會一下子拿五萬的話，未來調薪很快就到6~7萬，
這樣胃口被養大，只會專注在錢上，而不是專注自己
學到多少，通常這種環境出來的養成實力有限 2F 04-03 20:36
作者:
ctfjuw (CX777350)
27.52.108.244 (台灣)
2022-03-06 19:13:13 推 warpop: 35歲還在當資深工程師就很危險了 33F 03-06 21:24
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.71.83.150 (台灣)
2022-01-25 11:38:51 推 warpop: 應該要加碼重抽，原本抽到的不動 33F 01-25 13:01
作者:
howtolose 42.73.52.144 (台灣)
2022-01-25 07:52:07 推 warpop: 如果中100萬的很幹吧 43F 01-25 09:02
作者:
plumess (歐妮77)
223.136.176.39 (台灣)
2022-01-24 15:54:19 推 warpop: 30萬-12年前好像就是這個價碼 18F 01-24 17:17
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.177.207 (台灣)
2022-01-20 00:17:44 推 warpop: 裝笨可以，最後被主管裁掉，怨不的別人 29F 01-20 07:46
作者:
santaii (聖代)
61.216.168.133 (台灣)
2022-01-16 11:25:29 推 warpop: 如果真的是不符合戰力呢，主管有自己的考量 75F 01-16 13:37
作者:
shusuuu (shusuuu)
42.73.10.190 (台灣)
2021-09-30 01:35:35 推 warpop: 如果是RD，進去2當然不錯，可是是設備助理工程師，
在系統廠當工程師可不是好事
如果是RD，進去2當然不錯，可是是設備助理工程師，
在系統廠當工程師可不是好事，在系統廠當設備工程
師，就是走產線，那薪水跟未來發展都會受限，因為 3F 09-30 07:13
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作者:
talkmyself (休息中)
60.250.30.118 (台灣)
2021-05-29 09:28:36 推 warpop: 現在碩士一堆，要看是哪一間的吧， 13F 05-29 09:51
作者:
peterlin495 (專業果粉O'_'O)
39.8.33.108 (台灣)
2021-03-05 10:59:29 推 warpop: 現在碩士一堆，要看是哪一間的吧， 15F 03-05 12:01
作者:
afablueeye (Afat)
39.13.99.96 (台灣)
2021-02-21 20:15:45 推 warpop: 正常如果資深工程師一直沒建樹，拿的薪水卻只幹符合自身薪水的10％的工作，那這資深工程師應該被fire 20F 02-21 23:19
作者:
lookinforyou (我是小A)
36.236.195.51 (台灣)
2016-11-25 23:19:01 推 warpop: 海邊分紅股票不是人人有獎，如果非副理或經理級以上不要來新人沒法練功，新人在海邊除非要在海邊退休，不然不建議來但海邊常分流，既使你想幹到退休，也不一定如所願 42F 11-26 09:02
作者:
nelley (名字：大便王)
59.115.208.134 (台灣)
2016-09-27 17:27:26 推 warpop: 中肯，你很難想像一個4兆的公司，上班環境是如此糟糕 136F 10-01 14:57
作者:
tony316 (凡)
111.248.195.117 (台灣)
2016-09-15 03:23:23 → warpop: 在廣達 你最好有自己的交通工具，加班到晚上12點都有可能 58F 09-17 21:54
作者:
Lunatix (工作狂)
114.45.138.84 (台灣)
2015-11-20 04:39:43 推 warpop: How to increase your value? 113F 11-20 23:03
作者:
choufuyou (夏天)
42.72.183.19 (台灣)
2015-08-09 19:41:02 推 warpop: 你是機構嗎 如果不吃廠飯 開銷很大 一次的出差費沒法存錢上海廠以前廠飯特色是湯湯水水的沒料 重慶是麻辣但有料如果是機構一年出差天數基本配額是6個月 看情況往上加 18F 08-09 22:39
推 warpop: 出外人止餓 只能當作維持身體機能 26F 08-10 15:09
作者:
redsunflower (馬超5566)
1.163.194.143 (台灣)
2015-03-03 22:12:32 → warpop: 43000 這是國立大學第一級(台清交成&台科)的價碼
第一年年薪沒破百 很正常吧
調薪依據考績評等，個人是覺得蠻慢的
六年資歷，本薪不到六萬
你第二年的年薪 應該就是你往後5年都是拿這樣的年薪 76F 03-06 21:48
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作者:
orzpppp (小p)
220.136.111.18 (台灣)
2015-02-25 19:52:20 推 warpop: 1.能力太好 太聰明的進去廣達待不久的
2.其實ODM內部使用英文的機率很少，沒這個環境
3.承接1.所以現在有時候會找學歷差但肯待下來的
4.不需要能力太好，那位可能是主管的人說的沒錯，ODM只需要聽指令，然後複製等等動作 39F 02-25 21:02
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作者:
sbas (金弟石申)
122.118.144.72 (台灣)
2014-12-24 15:56:04 → warpop: 第二家 我怎覺得你不夠積極，如果不是太遠，就親自跑一趟想要一份工作應會想要先拿到紙本offer，可是你好像不想要 32F 12-25 00:46
作者:
jack ( )
75.134.91.100 (美國)
2014-02-08 17:31:06 推 warpop: 在PTT什麼都不能說，台灣一點根本沒有言論自由 208F 02-08 19:01
作者:
murasei (小村(￣^￣;))
118.168.114.25 (台灣)
2013-11-18 23:19:18 推 warpop: 原P用什麼畫的，好想學@@ 58F 11-18 23:30