作者:
YOYOPETE (YOYO)
61.70.217.165 (台灣)
2014-12-27 23:05:46 → willism: 出國打工經驗講得出道理，那就有優勢，否則有時是劣勢(被人聯想是出國玩2年) 23F 12-28 05:50
作者:
orz44444 (劣種應該以各種方法處理掉!!!)
36.233.143.194 (台灣)
2014-12-22 04:17:49 → willism: 本科乙級是高職在考的，念大學等同甲級，謝謝 28F 12-23 23:53
作者:
wildhog (子孫袋)
115.43.87.171 (台灣)
2014-12-15 20:09:43 → willism: 不要講行情吧..是不是洗學歷的，老闆都知道
基本上就只是個英文不錯的求職者，待遇不會多好
在台灣，起薪大約30k上下
只要待遇ok,工作內容可以接受，為啥不去? 除非有更好選擇 9F 12-15 23:54
作者:
rehearse (哩賀死)
114.46.54.160 (台灣)
2014-11-24 16:13:43 → willism: 助理工程師和助理，根本是兩碼子事...不過是個頭銜罷了 13F 11-24 22:21
作者:
oopsgood (OOPSGOOD)
61.224.164.251 (台灣)
2014-11-18 21:34:42 → willism: 就算行情是$200k,領不到就是領不到,討論啥? 3F 11-18 21:54
作者:
bms ( )
111.248.69.214 (台灣)
2014-10-22 11:51:11 噓 willism: contractor開35k/月? 正職一定招不到人，一般外商給的是35k的2倍...如果是實習，去看看台積電開多少再來講
最後，我很討厭安身立命論，更討厭那些明明就不是身心障礙，卻拉那些人來當擋箭牌的人
如果對22k不滿，不要去就得了，老闆招不到人就會提高薪資 32F 10-25 09:36
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
shiawase20 (halcyon)
61.230.180.52 (台灣)
2014-10-23 10:04:16 → willism: 不要請半年育嬰假，是完全不能請假or不能請長假? 17F 10-23 18:08
→ willism: 投信不知道有沒有淡旺季? 如果另一半ok的話，我覺得可以讓他請。但我傾向選2，兩方輪流請，才不會和職場脫節 23F 10-24 10:43
作者:
flog (不問歲月任風歌)
220.130.183.93 (台灣)
2014-10-02 00:06:54 → willism: 講真話招不到人? 招募,訓練,空窗時間都算企業成本阿
小公司才有時間玩這套 25F 10-02 09:39
作者:
may26 (直子和綠並存在我身體裡)
1.34.212.94 (台灣)
2014-08-28 16:36:30 → willism: 你心中已有定見，怎麼會來問版友...
A的評價都是正面的，C的評價極度負面，跟本不客觀 24F 08-29 15:27
作者:
f90213174 (修ㄟ)
49.159.11.166 (台灣)
2014-08-21 18:40:24 → willism: 無人知道哪條路正確。同是傳達小弟，嚴長壽際遇就不同 1F 08-21 19:09
作者:
franksten (Ricky)
111.252.46.109 (台灣)
2014-08-17 20:52:42 → willism: 南亞待台塑大樓的，而且是企管人員有高工時? 還上新聞? 16F 08-17 23:26
作者:
hahabooboo (只要平安)
59.126.248.102 (台灣)
2014-08-14 21:42:42 → willism: 科系是啥? 很多時候科系遠比學校重要
私大電機就是比台大文院還找工作 33F 08-14 23:47
→ willism: 新人剛工作就像助理，未來怎麼可視表現調薪。不切實際...這薪水普普，再找。老闆這麼急，就讓他再等等吧~ 36F 08-14 23:54