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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-05-05 18:43:04
看板 Tech_Job
作者 dxdy (=ρdρdφ)
標題 [新聞] 美商應材在台擴大招募千人 首年可達百萬
時間 Tue May  4 19:09:46 2021


美商應材在台擴大招募千人 首年可達百萬年薪

美商應用材料今宣布2020~2021年度將在台招募近千位人才,職缺包括製程工程師、設備
工程師、演算法開發工程師、產品訓練講師、客服人員、採購與物流等供應鏈管理職缺。
新鮮人本薪+獎金+配股,可快速在首年存到百萬元。


在薪酬和福利方面,台灣應材說明本薪+獎金+配股,快速首年可存到百萬,員工認股計劃
約打85折,過去5年每年平均獲利50%;員工協助方案(7天24小時公差免煩腦)、每年6萬
元個人旅遊補助、36萬元免息汽車貸款、免費早餐、下午茶及按摩服務等。


台灣應材強調,公司每年投入上億元教育訓練預算,近2年每年投資每位員工39000元的經
費,及超過80小時的培訓,遠高於其他台灣半導體3500~5900萬元的教育訓練費用及14小
時的平均培訓時數,此外,公司也鼓勵員工在職進修,並給予每人每學年台幣16.5萬元的
補助。


台灣應材表示,公司最傲人之處就是多元且包容的企業文化,不論是社會新人、女性同仁
,甚至是身心障礙者等,都能獲得全方位的照顧,各展所長。新鮮人在工作崗位上也能與
一流人才及國際團隊合作,提升全球視野,成為青年領袖。


另配合上下班的彈性工時制度、超過60個員工社團、專業心理諮商及醫師駐點服務、健身
房及韻律教室等運動空間和教練提供的配置,可完美平衡員工的工作與生活。

同時,應用材料提供國際化及多樣性的職涯發展機會,員工除了有機會前往韓國、美國德
州與矽谷、以色列等國家受訓,還能在企業所屬的19個國家、100個海外據點、11大產品
線中的開放職缺中轉任,也提供員工立足台灣、放眼全球、接軌世界機會。


在疫情影響下,台灣應材也超前部署,成為台灣設備商中第一個在台建立全球技術培訓中
心的公司,讓台灣員工不用出國也能進行國際水平的產品訓練。(蕭文康/台北報導)

https://tw.appledaily.com/property/20210504/NHWVDB3SEVGWNMKHS3O7634ZS4/
美商應材在台擴大招募千人 首年可達百萬年薪 | 蘋果新聞網 | 蘋果日報
[圖]
美商應用材料今宣布2020~2021年度將在台招募近千位人才,職缺包括製程工程師、設備工程師、演算法開發工程師、產品訓練講師、客服人員、採購與物流等供應鏈管理職缺。新鮮人本薪+獎金+配股,可快速在首年存到百萬元。 在薪酬和福利方面,台灣應材說明本薪+獎金+配股,快速首年可存到... ...

 


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※ 文章代碼(AID): #1WaIjzZ2 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620126589.A.8C2.html
musashi023: amat有配股?1F 05/04 19:14
jerrylin: 這樣破壞行情台灣慣老闆都要自殺了啦2F 05/04 19:18
z110663: 有百萬?明明研發單位進去連一百萬都沒有,3F 05/04 19:24
FUNYUN: 跪求內推台中AMAT4F 05/04 19:27
wzmildf: 進研發單位沒破百你薪水到底談多爛...T band是不是5F 05/04 19:36
ipoop4u: 1樓,你...6F 05/04 19:42
cvsh: 屁咧沒破百,碩士進去沒有我補給妳7F 05/04 19:42
ipoop4u: 某job grade以上都有,問HR8F 05/04 19:43
jyy5566: 真的棒 幸福企業9F 05/04 19:43
WWIII: 衝啊10F 05/04 19:44
iamala: 讚讚,推推。11F 05/04 19:45
Shepherd1987: 今年真的就業爆發年, 國立理工畢工作任挑12F 05/04 19:47
wzmildf: 不過應材前兩年已經發很爛了,今年還爆開缺....嘻嘻13F 05/04 19:49
samchien: 文組的非常生氣14F 05/04 19:52
pmdrt: 分母逐漸母湯15F 05/04 20:09
SolomonTab: 屁啦! 反串嗎? 認識的研發單位何止破百 沒開會下午416F 05/04 20:10
SolomonTab: 點就去接小孩
dodoro1: n18F 05/04 20:32
jakewu1217: 通通送去南科  讚19F 05/04 20:37
sustjh: 年終往年有5個月嗎?20F 05/04 20:41
labell: 推推21F 05/04 20:43
Sweet83921: ESPP就ESPP...22F 05/04 20:50
dodoro1: 破百23F 05/04 20:51
kenqoo810330: 跪求內推24F 05/04 21:00
magister777: 18廠大缺奴工 快上呀!25F 05/04 21:00
Sheamus: 只推 I team26F 05/04 21:09
mintan: 認識的都超過300!27F 05/04 21:11
EMU1000: 台灣有研發單位?不是都支援性質?28F 05/04 21:22
FUNYUN: 我朋友第二年130上下  但天花板不高29F 05/04 21:23
muen1003: 台灣還真的有rd team30F 05/04 21:26
moonth66: 世界級大廠!不錯31F 05/04 21:27
Dontgo2317: 三年設備經驗 求內推32F 05/04 21:29
neverbeen: 這幾年很需要買新聞呀33F 05/04 21:38
tedchen1025: 回一樓,可以低於市價認股,每季可一次從當月薪水扣34F 05/04 21:46
tedchen1025: 1/4,最近股價賺翻
samchien: 我也覺得誇張了,去看104絕對沒徵到一千人, 而且RD數36F 05/04 21:49
samchien: 很少, 大部分還是輪班工程師。
dodoro1: 文組的非常生氣38F 05/04 21:59
uhawae: 還   蠻     屌       的           屌       爆       了39F 05/04 22:02
TCross2: 製程求內推QQ40F 05/04 22:12
jamesism: 外面的想進來 裡面的....嗯41F 05/04 22:17
KCKCLIN: 太魯了進不去RD 產線的不會想進去QQ42F 05/04 22:24
KCKCLIN:                    大部分工作除了真的很好的都是那樣吧
watashiD: 台灣人人均三萬鎂真的輕輕鬆鬆阿44F 05/04 22:27
tonyhq: 求內推45F 05/04 22:45
a84574915: 除了研發製程其他的都不如GG....46F 05/04 23:08
lolicat: 能去應材RD的我想應該不難找別間就是了47F 05/04 23:15
st901800: 讚讚讚48F 05/04 23:45
justliving: 其實應材非CE PSE等客服單位 錢真的不多Q49F 05/05 00:08
jjrdk: 旅遊補助六萬不知道屌打多少家公司了吧50F 05/05 00:19
zzzz8931: 旅遊補助比別人一個月底薪還高 XD51F 05/05 00:29
Alderamin: 設備商在台灣CS領比較多正常啊  甚至同職等實際到手的52F 05/05 01:01
Alderamin: 比原廠還多(雖然人家是稅後.....)
GodOfGods: 求內推54F 05/05 01:45
thumba87295: “讓台灣員工不用出國也能進行國際水平的產品訓練”55F 05/05 02:42
thumba87295: 你各位乖乖蹲台灣就好,國外不用想了
a1379: 彈性上下班感覺就是隨摳隨到的輪班工程師QQ57F 05/05 07:54
FentiC: 跪求內推58F 05/05 08:12
cccc1207: 跪求內推59F 05/05 08:39
lewecool: AMAT上不用面對T修機,又是正職缺真的是上輩子有燒好香60F 05/05 08:45
sunji1989: 跪求內推61F 05/05 09:19
samchien: 文組哭暈在廁所62F 05/05 09:55
ruruxxxx2003: 嗯63F 05/05 11:47
st0809466: 這兩年發啥鳥數字64F 05/05 11:55
wcre: CP值算不錯了,工作也不算很操65F 05/05 12:38
Brightheat: 哪家vendor首年沒百萬的…?66F 05/05 13:27

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