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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-12-05 18:51:05
看板 Tech_Job
作者 supergoal (春暖花開)
標題 [請益] 升職等找下一份工作會比較好談薪水？
時間 Thu Dec  4 11:46:35 2025

幫朋友代po

小弟目前在二線豬屎屋，升成資深工程師，
不過薪水沒額外變多，有點想跳槽，
前輩們都說升等後，跳槽比較好談薪水

但在談薪水方面有些疑問
1.HR不是都是看前份工作的薪水,會看職等？

2.就算看職等，但是對方HR要怎麼知道你職等？
你掰一個職等，對方HR也不知道啊
即便reference check求證，也可以請同事幫忙唬爛職等的可能性

如果升等薪水沒變多，跳槽真的比較好談薪水嗎？

感謝大家解答


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.158.98 (臺灣)
※ 作者: supergoal 2025-12-04 11:46:35
※ 文章代碼(AID): #1fCGGTwx (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1764819997.A.EBB.html
→ veru: 會叫你提供在職證明 上面就會有職等1F 76.132.43.161 美國 12/04 12:07
但在職證明，不是薪水談好後，要進去新公司之後才給的嗎？
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:09:49
推 gamer: 你履歷上面不寫自己的職階職等嗎？2F 119.14.22.55 台灣 12/04 12:16
→ gamer: 你亂掰被查到可以取消offer
→ veru: 對啊 所以你入職第一天前一個小時就會被HR4F 76.132.43.161 美國 12/04 12:24
→ veru: 知道有沒有唬爛了
→ DrTech: 主要還是看該公司的職缺等級與預算，以及6F 42.73.15.53 台灣 12/04 12:27
→ DrTech: 你現有年薪。職等影響超級小。
→ DrTech: 資深工程師這種菜市場職級，其實可以完全
→ DrTech: 忽略啦。
推 HardyJJ: 朋友滷肉剛升e6s直接轉發高談到e810F 42.79.59.98 台灣 12/04 12:29
→ DrTech: 有在同一份工作升等，是能力上的加分，提11F 42.73.15.53 台灣 12/04 12:29
→ DrTech: 升錄取率。與薪資無關。
→ wbw: 主要是看公司budget 吧 budget 不到你開再多13F 114.136.174.123 台灣 12/04 12:36
→ wbw: 也沒用
應該會往一線豬屎跟外商跳，會参考網路上的薪水資料，抓同職等的薪水範圍談
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:49:26
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 13:10:58
推 ptrs810812: 資深工程師沒差吧15F 1.169.220.229 台灣 12/04 13:15
推 DoooooD: 肯定阿16F 39.12.137.170 台灣 12/04 13:22
推 dhm520: 不考慮挖角 個人經驗是不影響 公司還是照17F 49.216.19.171 台灣 12/04 13:35
→ dhm520: 自己的核薪流程走(年資學歷等） 不然每間
→ dhm520: 公司職等的水份不同 像保險業每個都經理起
→ dhm520: 跳
推 physicsdk: 用ptt還有這麼菜的人真是罕見21F 114.136.202.141 台灣 12/04 13:46
→ physicsdk: 在職證明隨時都可以申請 只要你是員工
→ physicsdk: 都能申請 最常遇到就是辦貸款有幫助
→ physicsdk: 然後ref check不會只找你提供的人 甚
→ physicsdk: 至完全不聯絡你提供的人 直接找公司HR
→ physicsdk:  以為可以唬爛太天真了吧
推 physicsdk: 最後關於跳槽的職等 主要是你現在職等
→ physicsdk: 高 跳到下一間公司也比較有機會談到更
→ physicsdk: 高的職等 職等高核薪的範圍就高 新公
→ physicsdk: 司一定會參考你現職的薪資核薪 但特定
→ physicsdk:  公司+職等 的行情是能打聽到的 通常
→ physicsdk: 不會差異太大
推 cityhunter04: 你不會自己灌水喔？那麼乖！你的離33F 42.79.4.207 台灣 12/04 15:47
→ cityhunter04: 職證明上沒有附上職位名稱嗎？
推 cityhunter04: 而且升級之後再進去，在新公司就不
→ cityhunter04: 用從基層開始爬啊！不然一堆人升官
→ cityhunter04: 幹嘛？
→ piyan5566: 我前同事在Q 13年staff到NV只談到seni38F 103.229.16.4 台灣 12/04 15:50
→ piyan5566: or而已 但錢還是比較多
推 mahayana: 應該是用人單位依能力決定職等吧，不同40F 27.242.224.34 台灣 12/04 15:59
→ mahayana: 公司對職等能力定義不一樣。
→ furture84: 第一前提是下一間公司要你，第二前提42F 42.73.250.32 台灣 12/04 16:32
→ furture84: 是核薪看職等，第三前提是雙方職等定
→ furture84: 義相同
→ furture84: 小公司副理可能連大公司課長都當不上
推 physicsdk: 就算職等定義不同 原公司升過的職等還46F 114.136.202.141 台灣 12/04 17:32
→ physicsdk: 是比原公司沒升的職等還要有利
→ physicsdk: NV掛Senior 光是IC3 IC4年薪就差很多
→ physicsdk: 了
推 mirai11: 升資深薪水沒變多嗎？！50F 223.140.52.244 台灣 12/04 18:03
底薪，分紅都沒變多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 18:06:01
推 keyofdejavu: 看你或你朋友目前二線底層工程師要跳51F 111.240.85.90 台灣 12/04 19:10
→ keyofdejavu: 一線，重點放在有沒有人收比較實在
噓 dxdy: 職等升了 薪水沒變多 這什麼鳥二線豬屎53F 61.220.238.244 台灣 12/04 19:16
推 straggler7: 當然會看職等 除非對方認識你54F 60.251.200.3 台灣 12/04 20:02
噓 Delyan: 你能力有比較好嗎？55F 49.216.16.189 台灣 12/04 20:05
推 straggler7: 薪水依對應職等而定 現有年薪影響小56F 60.251.200.3 台灣 12/04 20:06
推 yayalalababa: NV IC5 比 M E10, G L5還高半職等57F 36.227.151.118 台灣 12/04 20:06
→ yayalalababa: 吧, 但還是叫Senior Eng
→ yayalalababa: 大公司，外商的職等才有參考性，小
→ yayalalababa: 公司大概就看你的年資和面試結果決
→ yayalalababa: 定你的職等
推 lingerptt: 升級再跳，可跳的更高 更遠優62F 150.116.218.131 台灣 12/04 21:38
推 Petersen: M E10現在對應到G是L5而已嗎?63F 111.251.218.165 台灣 12/04 21:51
→ shooter555: 大公司的也許有參考性吧 那個什麼技64F 114.25.138.61 台灣 12/04 22:59
→ shooter555: 術XX 就沒用
→ luluking: 其實業界還是挺小的,誠實為上66F 111.250.195.134 台灣 12/04 23:18
→ ppit: 如果頭銜有變應該就有差67F 150.116.46.247 台灣 12/04 23:23
→ MUMUKON: 非管理職沒差啦 ref看整包而已68F 101.8.91.97 台灣 12/04 23:33
→ MUMUKON: 面過這麼多家都沒問我在公司的職等
推 moboo: 職等高有幫助還是升比較好，拿來當跳板的70F 114.37.212.243 台灣 12/05 00:41
→ moboo: ，當然要高職等
→ moboo: 就算這個職等提升沒有太大的幫助，但終究
→ moboo: 是一個認可
→ moboo: 雖然到新公司還是要看新公司你是對到哪一
→ moboo: 個職等，但畢竟可以談說之前面試資深職位
推 randystock: 薪水高比較好談，職等好看而已76F 187.249.56.59 墨西哥 12/05 00:46
推 ejnfu: IC5 > M E10 / Google L577F 24.4.208.165 美國 12/05 00:59
推 xDelirious: 可以進去之後請你提供證明看你有沒有78F 49.216.252.134 台灣 12/05 07:29
→ xDelirious: 唬爛啊，當HR塑膠？
推 id41030: 沒用，HR都是從你上一份工作的底薪去核80F 42.79.75.234 台灣 12/05 09:36
→ id41030: 薪
推 p20162: 叫你們經理出來 結果全部出來 只有一個沒82F 42.73.212.206 台灣 12/05 09:57
→ p20162: 有 他說董事長
推 zzyzx: 職等是hr砍你價用的84F 42.76.49.243 台灣 12/05 11:40
推 harlanstars: reference check 直接找 HR求證，順85F 114.136.46.83 台灣 12/05 11:57
→ harlanstars: 便通知 HR
推 jerrylee666: 升職稱沒有升職等的公司好台87F 111.83.160.43 台灣 12/05 12:27
職稱，職等都有升，但薪水分紅沒有額外變多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 12:34:28
→ DrTech: 二線，資深工程師。幾乎是人人都有的頭銜88F 42.73.36.50 台灣 12/05 12:40
→ DrTech: ，何必那麼在意。
→ DrTech: 大家都有的頭銜，就是市場機制，哪有什麼
→ DrTech: 比較好談薪水。
→ DrTech: 有些資深工程師，上一份工作，年薪400萬起
→ DrTech: 跳。有些資深工程師年薪不到200萬。資深兩
→ DrTech: 個字，對談薪水有幫助嗎？微乎其微。
→ DrTech: 比頭銜，或單一公司職等重要的事情太多了
→ DrTech: 啦。
推 bloodpiece: 現有職等影響不大啊、主要看你目前年97F 223.136.26.7 台灣 12/05 13:39
→ bloodpiece: 薪還有新公司開出的職缺是什麼職等
推 brightest: 升等沒變多 確定是二線不是五線？99F 1.161.165.59 台灣 12/05 13:39
推 lolo0129: 升等底薪不會變多，但分紅地板價會提高100F 49.216.107.28 台灣 12/05 13:57
→ lolo0129: ，通常只會讓你知道前者，不會提醒你後
→ lolo0129: 者。工程師跟主任、副理會是拿一樣月份
→ lolo0129: 數的分紅嗎？
→ lolo0129: 資深工程師只專心一件不會量產的案子，
→ lolo0129: 跟副理分心3件不會量產的案子+1件賣翻
→ lolo0129: 的案子，誰拿得多？
朋友部門紅人，但升等後分紅還真的沒比較多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:19:59
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:21:47
推 Harmonic: 直接拿既有年薪去談就可以了 職等會有of107F 114.137.199.224 台灣 12/05 14:50
→ Harmonic: fset
→ Harmonic: 小公司Manager年薪可能還比大公司Senior
→ Harmonic: 低…

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