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作者 nesibe (有容奶大)
標題 Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
時間 Fri Jan 19 10:01:54 2024

※ 引述 《GA389434 (GA389434)》 之銘言：
不知道你是學生還是怎樣
感覺就是一篇腦補幻想廢文

: 我覺得這個要求不過份
: 很多生小孩重返職場的這段期間
: 會喪失掉很多升遷機會

生小孩會喪失很多升遷機會？很多 ？ 應該說沒懷孕的時候又有多少升遷機會 ？

混過職場都知道  主管跟組員就是有比例存在的

原職位能大幅提升年薪的通常只有升遷

而升遷 顆顆 你腦補是實力很強或是工作很努力就有嗎 ？ 機運才是普遍現實

而如果你腦補的是那些什麼會計業還是服務業  保險業

分一堆什麼專員幾等 主任 襄理  經理
分一堆有的沒的
不好意思通常都是免洗職業

給你一堆title結果還在領5，6萬的
拜託別拿出來講

: 一般女性在職場要混的有聲有色
如果你的有聲有色是指年收
有混過都知道 講升遷根本沒意思
跳巢才是王道  而跳巢的準備
不會因為你人生生過小孩就有影響

如果跳槽沒用 不好意思那你待的就是免洗職業  一開始就毫無意義


照你邏輯  一堆男生也被強迫入伍一年
本魯當年兵單還等了半年  退伍都一年半去了

更老的還有入伍一年半 兩年的
啊女生沒被浪費的職場一年兩年
又混到什麼層級的薪水去了 ？


: 很多都會終身不婚不生
: 我自己職場是這樣
: 檯面上政治人物也是這樣
: 其實很多條件也是很好
: 要找一定找的到
: 但他們就是100%全心衝事業到退休
: 　
: 而且男生本身就有持續工作不間斷的優勢在

: 所以大部份男生賺得較多理論上是成立的

不過這世界上也沒有完全對或錯
: 但相信9成5以上都是男生收入高
: 　
: 所以我覺得這要求很基本

根本就你腦補
感覺前面打的就能解釋了 但還是換句話說

有混過都知道
原職位調薪  通常也沒差那幾趴
考績影響最多通常是年終

底薪80000給你調2%好不好 ？
顆顆1600


造成普遍男高女低
不好意思血淋淋現實就是台灣環境理>>>>>>>>>>文

而文組女數量>>>>>>>>>>>文組男

否認這點就沒啥好說 表示連普通高中都沒念過

所以女性平均較低薪其來有自

縱使是科技業
工程師有幾個是女的？
啊HR 採購  行政 報關出入口  又有幾個是男的 ？

你不要跟我說HR做一輩子升到HR經理所以年收贏過新鮮人工程師叫做有聲有色欸

所以在那邊什麼工作不間斷所以收入可以比較高根本是腦補


回到標題 一般女通常找收入較高男
那只是現實分佈如此  就跟身高分佈是一樣的


事實上 最原文的概念是在問

例如一個身高178的女生
堅持在乎找身高比她高的有沒有意義

對178在女生來說很突出了

男生來說也很高了 當然男生一堆180+例子也舉不完

就跟那什麼月薪80000例子一樣
女生來說很突出了

但硬要講 男生例子也舉不完

但跟月薪60000, 70000男生組成家庭行不行？


邏輯上可行  嘴巴上可行
但感受上不行 嘻嘻

台灣人類女性心態誰不知道

連月薪40000的都在嘴年收100很普通了

月薪80000的 同溫層誰誰誰
如果別人老公年收200，300

那我找一個年收120的不就很沒面子？

跟包包一樣  跟高級餐廳一樣
跟出國一樣  互相比較打卡炫耀才是重點好嗎


不然原文下面哪那麼多毛
多的是年收110男養年收60女

真的兩性平等 月薪80000女養月薪50000男又怎了

懷孕了薪水就會不見嗎 ？

本魯一直以為真正的家庭
生育經濟的評估就是估兩人收入多少
結餘多少在決定的欸

工作性質未來教養方式等等
假好不好請等等

畢竟月中初期 老公方不方便隨時採買一堆用品 方不方便多請幾天假幫忙老婆照顧傷口等等
 這些不才是重點嗎？


這些跟女收入是否大於男有絕對相關嗎？

一堆莫名毛在原文
追根究底除了比較心態

真實就是大部分女才是低薪
一個沒cp值的空中巴士服務員也在吹

男生幾乎沒聽過有人在吹空少的
反而什麼年收200很普通的文滿常見顆基

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.217.59 (臺灣)
※ 作者: nesibe 2024-01-19 10:01:54
※ 文章代碼(AID): #1bgTWKk5 (Boy-Girl)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1705629716.A.B85.html
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[討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
01-18 09:44 WireShark
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Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
01-18 17:20 cigxm
Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
01-18 18:36 sumade
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01-19 01:43 LeslieLight
Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
01-19 10:01 nesibe
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01-20 01:29 CuLiZn5566
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01-20 12:33 hass231470
Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
01-21 11:04 cloud72426
… ×8
推 VoV: 看男女平均所得,女生的有聲有色=普遍低薪無誤1F 01/19 10:06
→ mangle: https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/97213
https://i.imgur.com/ZDYNZXa.jpg2F 01/19 10:13
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[圖]
推 Angelfly77: 為什麼你都可以搶先第一個留言，不用上班喔5F 01/19 10:31
推 santan19: 啊災 V的人生志業就是在這裡酸女吧6F 01/19 10:38
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→ pinkygirl: 跳"槽"8F 01/19 11:19
推 Acce0912: 確實，選擇底薪工作跟社會給你低薪是兩回事
*低9F 01/19 11:45
噓 abby2007: 辛苦你了11F 01/19 12:13
→ sinomin: 槽  ㄘㄠˊ    巢 ㄔㄠˊ12F 01/19 12:34
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→ gina31126: 科科，又在批評女生擇偶標準。好喔，那女生不找就不會被噴了，結婚率再低一點，大家一起努贏韓國14F 01/19 13:35
推 VoV: 說個笑話:女權自助餐喊玻璃天花板同工不同酬16F 01/19 13:40
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噓 tearshelter: 生育薪水真的會不見啊，你是沒聽過職涯中斷就直接被刷掉當主管的機會了嗎？哪怕是半年，重要的職務公司哪能空半年等你18F 01/19 19:22
推 megu9988: 看來你生活中沒有遇過產假，育嬰假回來直接變動職務的，不曉得是真的沒看過還是選擇看不到21F 01/20 10:02
噓 iloveannasui: 想必貴公司一定強力贊成有育嬰假,不會以生育育兒請假作為考績標準,趕快公布貴公司名字,讓大家羨慕一下。23F 01/20 14:10

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