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看板 Tech_Job
作者 acgotaku (otaku)
標題 [請益] 三角職缺請益
時間 Tue Dec 30 22:07:04 2025

各位晚安呀

先說一下我的背景, 軟體工程師七年, 電資碩士畢, 7年級尾

買房在桃園, 加上家裡有小朋友出生,

所以很想找在桃園的職缺, 不用每天花一小時奔波於台北

剛好中壢三角 PSBG 有談到一個缺, 但不是開發職是軟體 PM,

HR 說是 S2 職等, 要我確定要去才會送簽核,

因為是新的 team, 連面試我的主管也算被挖角過去的,

我目前考量以下的點,

優點:

1. 離家超近(開車十分鐘), 小朋友出生後不會太晚回家

2. 公司穩定, 畢竟 30 好幾可能再幾年也不好找軟工缺了

缺點:

1. 不是開發缺, 第一次做 pm 怕不習慣這種工作模式

2. 月薪似乎比目前我有談到資深軟工的缺還少不少? (其實不清楚 S2 大概是多少)

目前手上有兩個談到的 Sr software, Sr devops 的 offer 大概落在年薪 130~150

但都在台北市或是新竹, 通勤來回每天要兩小時多, 實在是滿痛苦的


再請大家給我點意見

感謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.142.129 (臺灣)
※ 作者: acgotaku 2025-12-30 22:07:04
※ 文章代碼(AID): #1fKzoACo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1767103626.A.332.html
→ owen5566: 碩畢就S2，如果你七年算超級lowball
感覺沒必要這麼辛苦換一個lowball， 又不是G的L3或nv ic31F 1.161.176.16 台灣 12/30 22:19
推 hortl233: 你投錯職缺，PM不是研發職，那薪水跟
研發職一個天一個地
PSBG的研發職，近年進的S2至少有150
以上沒問題。
還要，台達的軟體很屎，人一直跑。
唯一優點算公司包三餐？
還有，碩畢是S1不是S2。4F 42.72.237.52 台灣 12/30 22:26
→ acgotaku: 想請問H大, 管理專員的薪水跟研發職就算11F 1.169.142.129 台灣 12/30 22:29
推 gn01216674: 通勤2小時先踢掉，根本浪費生命12F 1.164.74.147 台灣 12/30 22:30
→ acgotaku: 同職等 還是會差距很大嗎？13F 1.169.142.129 台灣 12/30 22:30
推 hortl233: 我知道的至少差15-20k都有，差真的很大台達能去的就研發單位。
當然，前提是要適應，終究是傳產
比如去年某個傳奇人物拿S4才88k14F 42.72.237.52 台灣 12/30 22:32
→ acgotaku: 感謝解答, 居然差這麼多, 難怪 hr 估給18F 1.169.142.129 台灣 12/30 22:34
→ hortl233: 他就是PM缺19F 42.72.237.52 台灣 12/30 22:34
→ acgotaku: 我的月薪, 聽到覺得有點失望 原來如此20F 1.169.142.129 台灣 12/30 22:35
推 hortl233: 你的能力絕對夠研發職，加油。
給個小建議，面你的主管如果太老
不要去，尤其ㄓ˙ ㄕㄨˇ
直屬21F 42.72.237.52 台灣 12/30 22:36
→ owen5566: 喔喔 不好意思 我朋友應該是有幾個月經驗談到s2
但那個傳奇人物應該也沒多幾年談到S4，七年s2還是lowball25F 1.161.176.16 台灣 12/30 22:48
推 joh: 但是他S4到底怎麼談的...我朋友都沒他高29F 223.137.118.121 台灣 12/30 22:49
推 hortl233: 主要還是看相關度。也有聽過GG輪班輪了幾年跑過來養生，結果從S1幹起的
台達的雜魚超過一半卡在S3上不去30F 42.72.237.52 台灣 12/30 22:51
推 joh: 之前台達電的醫療電子部門也是福利還好
但是做的事情也是很多33F 223.137.118.121 台灣 12/30 22:59
→ Sciarra: 中壢應該是主力 應該給的不會很差吧？35F 1.162.67.78 台灣 12/30 23:14
推 Satomisan: 離家近真的超爽老實說36F 61.71.233.195 台灣 12/30 23:20
推 bire: 那如果離家近 但是天天晚上10點下班爽嗎?37F 36.230.46.32 台灣 12/30 23:23
推 wu90315: 7年給S2  好虧38F 223.137.153.105 台灣 12/30 23:35
推 joh: 我朋友現在都大約2000下班39F 223.137.118.121 台灣 12/30 23:36
推 JeeAnn: 但這事業群應該蠻操的吧40F 119.14.251.177 台灣 12/30 23:41
推 qazxc1156892: 跑步鴿不是年資15年？ 15年S4 虧吧41F 223.136.64.45 台灣 12/30 23:50
推 Mbappe10: 老哥你這是新人價吧 太低了42F 49.216.23.134 台灣 12/31 00:34
→ robertbuddy: 這間人資有很大問題 很會壓薪資43F 42.73.79.117 台灣 12/31 01:34
推 Saloon13: 至少S3，HW一年能150，但加滿加好
三角有PM嗎？以前都業務兼著44F 27.242.69.254 台灣 12/31 06:34
推 zorogto: 三角hr … 保重46F 42.70.17.140 台灣 12/31 06:53
推 lafel: S2又不是研發，你也知道HR逼你口頭答應才要送簽，意思明顯 連HR都知道你不會去了47F 220.134.177.102 台灣 12/31 07:16
→ hihisusu: s2大概是碩畢進公司然後待一到三年的程度，看個人表現49F 101.12.206.58 台灣 12/31 07:20
推 jdn325: 三角就算了 核薪標準根本侮辱人51F 1.163.12.125 台灣 12/31 07:21
推 zomzom: s2太低52F 153.188.205.183 日本 12/31 07:43
→ Iversonshao: 覺得太少了 想想孩子的才藝費53F 49.216.44.179 台灣 12/31 07:55
推 zomzom: 軟體再找看有沒有working from home的54F 153.188.205.183 日本 12/31 07:55
噓 pcv510: 感覺你就是會去，只是來問個身體健康的。55F 49.218.136.3 台灣 12/31 07:56
推 smallkop: PM是給剛畢業妹妹的免洗缺56F 211.23.183.91 台灣 12/31 08:16
推 bxc: 三角好像滿常加班的57F 114.25.196.216 台灣 12/31 09:08
推 zaq1qwer: 你想穩定... 選新team? 嗯~58F 101.12.155.128 台灣 12/31 09:13
推 gn01216674: 小朋友出生需要超級超級大量的時間
絕對是越近越好 之後再慢慢跳
除非你家有很強的後援可以帶新生兒
不然2打1花的時間絕對超乎你想像59F 1.164.74.147 台灣 12/31 09:49
推 jgoodman: 為什麼不找外商 可以remote的機率比較高 可以在家陪小孩63F 111.243.115.200 台灣 12/31 11:02
推 AUOwO: 三角很看單位 好的很好 賽的很塞65F 59.124.191.190 台灣 12/31 11:32
推 joh: 真的越近越好，因為小孩子目前遇到傷病狀況太多了，就像前陣子的流感就一大票小孩中獎，家長也中獎66F 223.137.118.121 台灣 12/31 12:11
→ j02850: 公司穩定 team不穩定 慎思
然後走pm薪水就是比工程少不少69F 1.164.210.145 台灣 12/31 13:02
推 nba655082: RD變PM 打雜71F 223.140.243.215 台灣 12/31 13:06
推 lamune: 台達新的team職等都蠻低的72F 125.227.15.39 台灣 12/31 13:10
推 KotoriMine: 呼叫跑步哥 案場來了73F 39.12.98.109 台灣 12/31 13:13
推 rizman28: 你來問爽的對吧
做台廠PM別肖想有什麼私人時間
你真的覺得新的team會很穩定沒有雜事嗎74F 49.216.162.77 台灣 12/31 13:33

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