※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-15 15:26:33
看板 C_Chat
作者 標題 Re: [閒聊] CYGames的員工招募薪資水準
時間 Mon Mar 15 14:13:25 2021
※ 引述《KotoriCute (Lovelive!)》之銘言：
: https://employment.en-japan.com/desc_1066554/
: 薪資條件
: https://pbs.twimg.com/media/EwaIirDVcAIam9H.jpg
: CYGames前幾天剛開招募員工的網頁
: 看日本人討論好像普遍覺得不優
: 每個月平均需要加班24小時
: 底薪360萬(含每個月80小時固定加班費)超過80另外算 + 還有其他補貼 + 績效獎金
: 底下給的範例 28歲入社四年年薪420萬
上面的網站是轉職入社的，各公司的轉職入社待遇通常都是面談，所以下面採用比較好找
資料的新入社員。基本上就是提供各大遊戲公司的新入社員的起薪資料。
資料的新入社員。基本上就是提供各大遊戲公司的新入社員的起薪資料。
(※ 一律以大學畢業當基準)
不過必須要先聲明，日本企業除了薪水之外的各種福利制度都比台灣還要優渥，幾乎每間
公司都會全額補助(或一定金額內)交通費，另外還有搬家津貼、租房津貼等等，不過每間
公司的制度不太一樣，要將福利制度也考慮進去太複雜，所以只用簡單的薪水跟工時來比
較，建議以下資料參考就好。
公司都會全額補助(或一定金額內)交通費，另外還有搬家津貼、租房津貼等等，不過每間
公司的制度不太一樣，要將福利制度也考慮進去太複雜，所以只用簡單的薪水跟工時來比
較，建議以下資料參考就好。
另外解釋一下固定加班費這東西，比方說固定加班費30小時，5萬円的話。意思就是每個月
不管有沒有加到30小時，這5萬円就是會算到你的薪水裡面，而超過30小時就看各公司制度
不管有沒有加到30小時，這5萬円就是會算到你的薪水裡面，而超過30小時就看各公司制度
首先根據日本的厚生労働省，2019年的大學畢業生的平均起薪是21.2萬 / 月
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/01.html
1 学歴別にみた初任給｜厚生労働省
1 学歴別にみた初任給について紹介しています。 ...
1 学歴別にみた初任給について紹介しています。 ...
根據求職網站的統計，2020年的大學畢業生的平均起薪是21.8萬 / 月
https://news.mynavi.jp/article/20201208-1568116/
2020年の新卒社員、学歴別「初任給」の平均額は? | マイナビニュース
![[圖]]()
日本経済団体連合会と東京経営者協会はこのほど、2020年3月卒「新規学卒者決定初任給調査」の結果を発表した。調査期間は2020年8月18日～10月7日、調査対象は経団連企業会員及び東京経営者協会会員企業、有効回答は497社。 ...
![[圖]](https://news.mynavi.jp/article/20201208-1568116/index_images/index.jpg)
可以以這個數據當作基準來衡量每間遊戲公司的起薪
1. 任天堂
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html
![[圖]](https://www.nintendo.co.jp/jobs/ogp_image.png)
月薪：233000円
每年兩次獎金 / 一次調薪
工時：7小時45分
2. SQEX
https://www.jp.square-enix.com/recruit/fresh/recruitment/about.html
月薪：227000円
每年兩次獎金 (第一年只有一次) / 一次調薪
工時：7.5小時
3. CAPCOM
https://www.capcom.co.jp/recruit/graduate/index.html
月薪：230000円 (年薪340萬円，月薪內包含固定加班費30小時的5萬円)
每年兩次獎金
工時：7.5小時
4. BANDAI NAMCO Studio
https://www.bandainamcostudios.com/recruit/graduate/
新卒採用info｜RECRUIT | バンダイナムコスタジオ公式サイト
![[圖]]()
株式会社バンダイナムコスタジオの公式サイトです。家庭用・業務用ゲーム機、オンライン・モバイルを中心としたゲームコンテンツ制作の経験を活かし、幅広いエンターテインメントコンテンツの制作を手がけています。 ...
![[圖]](https://www.bandainamcostudios.com/images/ogp.jpg)
月薪：222000円
每年兩次獎金 / 一次調薪
工時：7.5小時
5. FROM SOFTWARE
https://fromsoftware-careers.snar.jp/jobboard/apply.aspx
月薪：220000円 (內含租房津貼3萬 + 7.5小時的固定加班費9千)
每年兩次獎金 / 一次調薪
工時：8小時
6. SEGA
https://www.sega.co.jp/recruit/fresh/
月薪：218810円
每年兩次獎金 / 一次調薪
工時：沒有特別說明
7. ATLUS
https://www.atlus.co.jp/recruit/entry/newgraduate/
月薪：244338円 (內含30小時的固定加班費48738円)
獎金、加薪：沒有特別說明
工時：7.5小時
ATLUS這間公司跟別間不一樣的是他新入社員是以契約社員名義入社的，根據網站說明經過
1~3年後會轉成正社員，2017年入社的人在2020年2月時，已經全員轉正，但這段說明背後
有沒有未透露的事情就自行查找資料吧。
1~3年後會轉成正社員，2017年入社的人在2020年2月時，已經全員轉正，但這段說明背後
有沒有未透露的事情就自行查找資料吧。
8. GAME FREAK
https://hrmos.co/pages/gamefreak/jobs/2022-1
月薪：220000円
每年兩次獎金 / 調薪沒有特別說明
工時：8小時
9. PlatinumGames
https://www.platinumgames.co.jp/jobs/new-recruits/
新卒採用 | PlatinumGames Inc. Official WebSite
![[圖]]()
ゲーム開発スタジオ「プラチナゲームズ株式会社」の公式サイト。『The Wonderful 101: Remastered』（Nintendo Switch / PS4 / Steam）絶賛発売中！ ボリューム満点の無料体験版も各オンラインストアで配信中です。代表作：『ASTRAL CHAIN』、『N ...
![[圖]](https://www.platinumgames.co.jp/assets/img/ogp.jpg)
月薪：245000円 (內含交通費津貼2萬 + 固定加班費40小時的59037円)
獎金沒有特別說明 / 每年一次調薪
工時：7.5小時
10. Cyber Connect2
https://www.cc2.co.jp/recruit/?page_id=3284
新卒採用─ Graduate Hires ─｜サイバーコネクトツー採用情報
![[圖]]()
作りたいではなく“つくる”、やりたいではなく“やる” 新卒スタッフメッセージ 新卒スタッフメッセージ一覧はこちら 採用条件 雇用形態 正社員（2ヶ月～試用期間有り） 試用期間 ・入社後2ヶ月の試用期間の後、本採用となります。 ・学生の方が卒業前に早期入社する場合は、卒業までの期間（2ヶ月以上）が試用 ...
![[圖]](https://www.cc2.co.jp/recruit/wp-content/uploads/2018/07/icon_fb.jpg){kind=icon}
月薪：231000円
每年兩次獎金 / 每年一次調薪
工時：8小時
11. LEVEL 5
https://www.level5.co.jp/recruit/newgraduates/work.html
月薪：250000円 (內含30小時的固定加班費)
獎金沒有特別說明 / 調薪依照社內制度
工時：裁量労働制 (這制度就是固定一個工時，不管超過還是低於這數字，一律以這個數
字計算工時)
字計算工時)
12. monolith soft
https://www.monolithsoft.co.jp/recruit/fresh/
月薪：205000円
每年兩次獎金 / 每年一次調薪
工時：8小時
13. Cygames
https://recruit.cygames.co.jp/fresh2022/recruit/index.html
2022新卒採用サイト｜株式会社Cygames
株式会社Cygamesの新卒採用サイトです。Cygamesは「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、総合職、技術職、デザイナー職、サウンド職の新卒採用を行なっております。ご興味のある方はぜひご覧ください ...
株式会社Cygamesの新卒採用サイトです。Cygamesは「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、総合職、技術職、デザイナー職、サウンド職の新卒採用を行なっております。ご興味のある方はぜひご覧ください ...
年薪：345萬円 + 業績獎金
每年兩次調薪
工時：8小時
14. DeNA
https://student.dena.com/job/engineer
年薪：500萬円~ (月薪 + 年兩次的獎金)
(網站的說明有點複雜，我猜想是每個月就是本薪 + 職務加給，這薪水內含45小時的固定
加班費跟55000円的津貼)
加班費跟55000円的津貼)
每年兩次獎金 / 每年兩次調薪
工時：7小時45分
另外還有GungHo的資料是面談，而DW今年貌似沒有打算招募新人，去年的資料找不到。
--
廚廚復廚廚，木蘭中路廚；不聞支援聲，唯見三嘆息；
問女何冥門，問女何坦營，前線有冥門，據點有坦營。
昨夜軍管區，文賓大點兵；國任十二場；場場對ＡＴ；
前線無防滿，隊友無鑲嵌；願為Ｍ盾戰，從此發佛心。
東路被放生，西路被蓋傷，南路被集火，北路被肛肛。
~選自卡薩多民歌《木蘭詩》
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.73.177.97 (日本)
※ 文章代碼(AID): #1WJliIro (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1615788818.A.D72.html
※ 編輯: allen20937 (106.73.177.97 日本), 03/15/2021 14:15:17
反正就是不管有沒有實際留下來加班，他就是會算進去你的薪水裡。至於要怎麼解讀這個
制度就看個人自由。公司敢算出這個數字當然不可能是隨便說說的。
另外以薪水來看，白金、ATLUS、FROMSOFTWARE幾乎是低於平均的，各種津貼加上去才跟
別間公司差不多數字。
※ 編輯: allen20937 (106.73.177.97 日本), 03/15/2021 14:27:19
--
推 : 推數據1F 03/15 14:17
推 : 新人起薪還真的是沒差很多 比福利和社內風氣比較實在2F 03/15 14:18
推 : 把加班費都算在裡面,所以就是下班時間到就算沒事還3F 03/15 14:19
→ : 是要待著演的意思囉?
→ : 是要待著演的意思囉?
推 : 通常應該是不會有給你演的時間5F 03/15 14:20
推 : 是你沒加班一樣能拿錢的意思 台灣人大概不會懂吧==6F 03/15 14:21
推 : 算進去的意思是 每天給你的工作就是要加班才作的完7F 03/15 14:21
推 : 專案就沒有做完的8F 03/15 14:22
→ : 你天生神力 明天就會主委加碼9F 03/15 14:22
推 : 日本所有職業的起薪差距都超小的 跟其他國家差很多10F 03/15 14:22
推 : 阿就責任制 你能先做完先爽阿11F 03/15 14:23
→ : 直接把加班費算在本薪裡給你的意思12F 03/15 14:23
反正就是不管有沒有實際留下來加班，他就是會算進去你的薪水裡。至於要怎麼解讀這個
制度就看個人自由。公司敢算出這個數字當然不可能是隨便說說的。
另外以薪水來看，白金、ATLUS、FROMSOFTWARE幾乎是低於平均的，各種津貼加上去才跟
別間公司差不多數字。
※ 編輯: allen20937 (106.73.177.97 日本), 03/15/2021 14:27:19
→ : 如果超過規定時數才會有另外的加班費13F 03/15 14:24
推 : 加班費內包時數超過另計，意思是比如30小時就是這個月不14F 03/15 14:25
→ : 管你有沒有加班到30就是給你那些錢，但基本上公司要求你
→ : 加班你最好要出。超過30之後的費用另計
→ : 管你有沒有加班到30就是給你那些錢，但基本上公司要求你
→ : 加班你最好要出。超過30之後的費用另計
推 : 那套制度就兩個面向 所以要看社內風氣17F 03/15 14:25
→ : 要不混滿時數 要不白拿
→ : 要不混滿時數 要不白拿
推 : 公司敢算出那個數字，通常代表你做完一定超過那個數字19F 03/15 14:29
→ : 上面是 加不到時數的前提...20F 03/15 14:30
推 : 反了吧 應該是不會超過但是很接近 多了還要給加班費21F 03/15 14:31
→ : 朋友在日本大手遊戲公司當PM，沒日沒夜的...22F 03/15 14:31
推 : 其實滿好奇的 日本也是先進國家 怎麼薪水還是這樣....23F 03/15 14:33
推 : 不管台灣還日本 最常聽到的其實是“時數爆炸”24F 03/15 14:33
→ : 在D開頭三個字的公司上班，之前看她加班時數都8字頭到925F 03/15 14:34
→ : (′・ω・‵) DMM26F 03/15 14:35
→ : 話說雖然我們會想說日本薪水怎麼還是這樣，但從日本回27F 03/15 14:35
→ : 來休息的朋友還是覺得比起台灣日本很爽了...台灣真慘
→ : 來休息的朋友還是覺得比起台灣日本很爽了...台灣真慘
→ : 日本是不論職業起薪都差不多 之後漲幅才會體現出來29F 03/15 14:35
→ : 雖然大家都是20萬開始 幹10年之後差距就很大
→ : 雖然大家都是20萬開始 幹10年之後差距就很大
→ : 最近就活有感 起薪都差不多31F 03/15 14:36
推 : 協力廠軟工 上班時間8：30～00：00 還幫他叫過救護32F 03/15 14:37
→ : 車 有錢沒命花的代表
→ : 車 有錢沒命花的代表
推 : 這起薪不考慮福利的話已經接近臺灣的平均薪水了，當然34F 03/15 14:37
→ : 比臺灣爽
→ : 比臺灣爽
→ : 台灣是不管幹什麼都沒錢啊..36F 03/15 14:38
推 : 不會啊=.=股版多的是邊上班邊看盤買股的37F 03/15 14:42
→ : 上班族版也一堆年薪破幾百萬
→ : 上班族版也一堆年薪破幾百萬
推 : 這樣看下來老任給得算優渥吧？加班費另計，公司有賺兩次39F 03/15 14:44
→ : 獎金算下來應該也不少
→ : 獎金算下來應該也不少
→ : 之前看到噗浪有繪師就活參觀可樂普跟ATLUS，公司設備41F 03/15 14:48
→ : 天差地遠XD可樂普還說會有箱根溫泉研修旅行
→ : 天差地遠XD可樂普還說會有箱根溫泉研修旅行
→ : 越來越多公司採用這種みなし残業43F 03/15 14:59
→ : 薪水帳面上比較好看 有沒有強制要加到滿
→ : 看公司風氣
→ : 薪水帳面上比較好看 有沒有強制要加到滿
→ : 看公司風氣
→ : 以前看別人介紹很多公司是限制不能超過這時數,46F 03/15 15:06
→ : 如果超過了會被視為很糟糕的事情.
→ : 效率不佳、無法正確的掌握工作量跟進度之類的.
→ : 所以才需要申報額外的加班.
→ : 如果超過了會被視為很糟糕的事情.
→ : 效率不佳、無法正確的掌握工作量跟進度之類的.
→ : 所以才需要申報額外的加班.
推 : 老任給的不錯啊，京都法定起薪可比東京低不少欸50F 03/15 15:10
--
※ 看板: ACG 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 231
回列表(←)
分享