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作者 標題 [暴雪] 改善職場文化,動視聘黑人女性當主管
時間 Wed Apr 13 21:19:59 2022
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3891795
改善職場文化 動視暴雪聘黑人女性當主管 - 自由財經
〔財經頻道/綜合報導〕動視暴雪(Activision Blizzard)近來因為職場醜聞,飽受社會輿論批評,為了改善此現象,動視暴雪於日前宣布聘請新高管,擔任多元、平等、包容(diversity ...
〔財經頻道/綜合報導〕動視暴雪(Activision Blizzard)近來因為職場醜聞,飽受社會輿論批評,為了改善此現象,動視暴雪於日前宣布聘請新高管,擔任多元、平等、包容(diversity ...
動視暴雪(Activision Blizzard)近來因為職場醜聞,飽受社會輿論批評,為了改善此
現象,動視暴雪於日前宣布聘請新高管,擔任多元、平等、包容(diversity, equity
and inclusion,DEI)職位,以示改善決心。
據悉,這位新高管是1名黑人女性,名叫Kristen Hines,在加入動視暴雪以前,曾在跨國
資訊顧問公司Accenture從事DEI業務,有將近20年的資歷。
動視暴雪表示,Hines承諾將增加全體公司內部的女性和非二元性別員工至50%。還將讓她
參與所有動視暴雪旗下製作,例如遊戲劇情、角色設定及遊戲玩法等。以確保在遊戲設計
中,包含多元化與包容性觀點。
參與所有動視暴雪旗下製作,例如遊戲劇情、角色設定及遊戲玩法等。以確保在遊戲設計
中,包含多元化與包容性觀點。
此前微軟(Microsoft)曾於1月18日宣布以687億美元(約新台幣1.96兆)收購暴雪,目
前正接受美國聯邦貿易委員會(FTC)的反壟斷調查。
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推 : 厲害了1F 04/13 21:21
推 : 然後他們終究不理解問題在哪裡2F 04/13 21:21
推 : 微軟:有內鬼3F 04/13 21:21
→ : 參與玩法 厲害我的SJW了4F 04/13 21:22
推 : DEI=DIE5F 04/13 21:22
→ : 職場文化不是區區黑女就能搞定的6F 04/13 21:22
→ : 暴雪可以宣布倒閉了7F 04/13 21:22
→ : 職場文化的話 別怕 因為那批人都被幹掉了
→ : 職場文化的話 別怕 因為那批人都被幹掉了
推 : 那批人真的都被幹掉了嗎 ==9F 04/13 21:23
推 : overwatch2:buff路西歐辛梅塔法拉安娜10F 04/13 21:23
→ : 現在整間公司都很乾淨 乾淨到生不生的出遊戲都是問題11F 04/13 21:23
推 : 交接前可以不要搞這麼多花樣嗎12F 04/13 21:23
→ : 這樣做就對了 #相信暴雪 #重返榮耀13F 04/13 21:23
推 : 八成是被拿來當神主牌兼擋箭牌14F 04/13 21:24
推 : DEI職位看起來就是個沒有用的肥貓15F 04/13 21:24
→ : 當吉祥物的意味很濃厚啊16F 04/13 21:24
推 : 同性戀屬性漏掉了17F 04/13 21:24
→ : 一間爆出性騷擾、喝母奶醜聞的公司,說要增加女性員工18F 04/13 21:24
推 : 黑人=改善?什麼邏輯19F 04/13 21:24
→ : 已經沒差了 這公司早就死了 沒有任何期待 連罵都懶得罵20F 04/13 21:24
→ : 、多元性別員工的名額50%21F 04/13 21:25
→ : 講這間公司早死了就誇張了吧 CoD 一樣很紅啊22F 04/13 21:25
噓 : 還有原住民、雙性戀、少數宗教沒照顧歐= =23F 04/13 21:25
推 : 當你在那邊強調性別人種的時候就已經是歧視了24F 04/13 21:25
推 : 微軟還記不記的他買的是遊戲公司啊25F 04/13 21:25
推 : 軟軟也要加入教育行列了26F 04/13 21:25
推 : 倒因為果了 如果能做出好遊戲就不用舔SJW27F 04/13 21:25
推 : 本來想說點甚麼 算了28F 04/13 21:26
推 : 到現在還是搞錯重點 厲害了暴雪29F 04/13 21:26
→ : 現在江郎才盡沒能力了只能舔SJW來苟活30F 04/13 21:26
推 : 故事寫一部分人類被騙 喝了某了領主的血全變成黑皮膚不31F 04/13 21:26
→ : 就好了嗎 以後也不用為了這議題這麼麻煩 XD
→ : 就好了嗎 以後也不用為了這議題這麼麻煩 XD
→ : 這樣就對了 再多找幾個不玩遊戲的佔據高位33F 04/13 21:26
推 : 改善? 是放一個不好罵的種族+性別上去而已吧34F 04/13 21:27
→ : 所以面試不看能力 先看性別35F 04/13 21:27
推 : 而且為什麼跟多元有關的職位就是讓黑人當,為什麼不是36F 04/13 21:27
→ : 亞裔去當
→ : 亞裔去當
推 : DEI 這職位看起來也沒啥屁用啊38F 04/13 21:27
→ : 我猜是因為黑人比較弱勢吧
→ : 我猜是因為黑人比較弱勢吧
→ : 論少數,美國原住民、亞裔都比黑人少40F 04/13 21:27
→ : 玩家要的是好遊戲 不是看你們在演戲41F 04/13 21:28
→ : 因為亞裔不在平等的範圍內42F 04/13 21:28
推 : 暴雪:我們決定將安度因追加設定成男同43F 04/13 21:28
推 : 又病44F 04/13 21:28
→ : COD新作...頭好痛45F 04/13 21:28
→ : 亞裔以前也弱勢啊,以前還有排華法案,結果華人在美國46F 04/13 21:28
→ : 混得也比黑人好
→ : 混得也比黑人好
推 : 還有很多人種沒補,加油慢慢補48F 04/13 21:28
→ : 你講的以前很"以前"囉49F 04/13 21:28
推 : 白男 白女 黑男 都不能罵她了 直接做掉三類型的攻擊方50F 04/13 21:29
→ : 不要說亞裔,越南裔、古巴裔都混得比黑人好51F 04/13 21:29
→ : 華人沒吧 不是被黑人槍殺 連上新聞的資格都沒52F 04/13 21:29
→ : 但我覺得想要改變公司的性別歧視文化...不換CEO是不行的53F 04/13 21:29
推 : 有什麼能力都不重要 只要你是女性或LGBTQ就有50%的保障54F 04/13 21:29
推 : 亞裔不在種族平等的範圍內啊 我以為大家都知道==55F 04/13 21:29
推 : 亞裔至少勇於去法院爭取權益 跟上街鬧事就差很多56F 04/13 21:29
→ : 他們終究搞不清楚問題在哪....57F 04/13 21:30
→ : 喔 這麼優秀保護員工的公司一定能創造出優秀的教育遊戲58F 04/13 21:30
推 : 求標題逗號前後的邏輯關係59F 04/13 21:30
→ : 這種職位就是在害黑人,讓他們只想透過多元保障拿到工60F 04/13 21:30
→ : 作,而不是真的靠實力去得到一個技術職位
→ : 作,而不是真的靠實力去得到一個技術職位
推 : 微軟也救不了了?62F 04/13 21:30
推 : 這個世界有那麼多多元性別?不都是光譜的少數嗎XDDD63F 04/13 21:30
推 : 今年一定島64F 04/13 21:30
→ : 他們有真的想解決問題嗎?65F 04/13 21:30
→ : 我覺得這些傢伙都該去看一下瘋狂麥斯憤怒道 看一下人家怎66F 04/13 21:30
→ : 要不是他們被告 我不覺得性別歧視對他們來說是問題啊67F 04/13 21:31
→ : 沒辦法 誰叫全世界人口第一跟第二多的國家每年都一堆68F 04/13 21:31
→ : 人逃去歐美
→ : 人逃去歐美
推 : 難怪不會做遊戲了70F 04/13 21:31
→ : 我以後進公司一定不說我有什麼專長 先說我是多元性向就好71F 04/13 21:31
→ : 我只想問有哪個種族在美國能混的比黑人差72F 04/13 21:31
→ : 樣在一個超絕重男性的市場裡面打出漂亮的女拳73F 04/13 21:31
→ : 笑了74F 04/13 21:31
→ : 老實說我甚至懷疑LA那邊遊戲工作室是不是其實一直都有75F 04/13 21:31
→ : 這種風氣
→ : 不然這種hostile environment 怎麼會到現在才爆出來
→ : 這種風氣
→ : 不然這種hostile environment 怎麼會到現在才爆出來
→ : 講真的美國白人的確對不起黑人,但南北戰爭這麼久了,78F 04/13 21:32
→ : 還要整天說是當年迫害讓黑人處境這樣就很好笑
→ : 還要整天說是當年迫害讓黑人處境這樣就很好笑
推 : 暴雪以為遊戲賣不好時是因為不夠多元嗎?XD80F 04/13 21:32
推 : 結果他一個人要打全公司的老害81F 04/13 21:32
噓 : 語畢 哄堂大笑82F 04/13 21:32
推 : 人才早跑光了吧 換個政確主管有屁用83F 04/13 21:32
→ : 女人+黑人 照暴雪尿性薪水只有1/484F 04/13 21:33
→ : 應該說整個LA軟體業早就燒爛了 只剩遊戲業還沒被汙染85F 04/13 21:33
→ : 乾脆也聘我去當顧問好了 亞裔死胖子 最容易被歧視的86F 04/13 21:33
→ : 那種
→ : 那種
→ : 去年還有前年就在大罵遊戲業不受教88F 04/13 21:33
→ : 亞裔會占幾%89F 04/13 21:33
推 : 這可以變一個職位真的比遊戲的世界還要魔幻90F 04/13 21:33
→ : 亞裔還沒開始抬頭 繼續打壓91F 04/13 21:34
→ : 亞裔在美國求職不是還會被扣分嗎?因為人太多競爭太激92F 04/13 21:34
→ : 烈
→ : 烈
→ : 美國以前奴役黑人是事實 只是看看他們沒有來美國的祖先現94F 04/13 21:34
→ : 在在幹嘛 不喜歡美國的可以回家鄉
→ : 在在幹嘛 不喜歡美國的可以回家鄉
→ : 該慶幸的是台灣政確風氣沒像他們那樣97F 04/13 21:35
→ : 也不是抬頭不抬頭的問題 就中國印度人不惜一切代價也98F 04/13 21:35
→ : 台灣已經足夠多公主病了 不需要更政確了...99F 04/13 21:35
→ : 要留在美國 美國人當然覺得亞裔好欺負100F 04/13 21:35
推 : 不是因為你的能力比較強,而是因為你是女性、黑人101F 04/13 21:36
推 : 共雪也想做一款10/10教育神作吧 期待xd102F 04/13 21:36
推 : 美國人覺得亞裔好欺負...?103F 04/13 21:37
→ : 這可能要看區域啦
→ : 這可能要看區域啦
推 : 亞裔是鄙視鏈的底層渣渣,在歐美歧視亞洲人不算歧視105F 04/13 21:37
→ : 登愣
→ : 登愣
推 : 笑死 微軟買了個拉雞107F 04/13 21:37
推 : 暴雪這麼舔共,即使歧視亞裔也不會虧待中裔啦108F 04/13 21:37
→ : 微軟主要想要的是動視啊,暴雪就是送的109F 04/13 21:38
→ : 現在這位高管管到動視阿110F 04/13 21:38
→ : 暴雪這種戰略調整就裁員的公司只會雇這種肥貓來浪費錢111F 04/13 21:39
推 : 我是挺懷疑這位高管在動視能管什麼就是了112F 04/13 21:39
推 : 微軟有買到動視就賺了 暴雪只是送的113F 04/13 21:39
→ : 寧可多雇幾個女權也不留下真正做遊戲的人才114F 04/13 21:39
→ : 除非CEO也挺她去改變風氣 不然大概就用來宣傳的115F 04/13 21:39
推 : 幹 別這樣選吧 選出個垃圾痛苦的是下面的耶116F 04/13 21:39
→ : 高層賺到流油,然後在裁員117F 04/13 21:39
→ : 這職位就神主牌而已,就像每個恐同藝人都要有個同志朋友118F 04/13 21:40
→ : 我是很難想像長久的風氣要在CEO沒換人情況下改變119F 04/13 21:40
→ : 看看任天堂當初WiiU時代高層集體減薪也不裁員120F 04/13 21:40
→ : 反正暴雪現在吃老本把WOW爐石D3以外的遊戲全砍掉也可121F 04/13 21:40
→ : 以賺錢 他們也不打算開發新遊戲吧
→ : 以賺錢 他們也不打算開發新遊戲吧
推 : 看來是注定下坡了123F 04/13 21:40
推 : 增加非二元性別員工至50%光看這個我都不知道到底是誰被124F 04/13 21:40
→ : 歧視了
→ : 歧視了
→ : 或者把旗下IP全手遊化 然後放生PC126F 04/13 21:41
→ : 文章是說 非二元性別員工+女性 達到50%,不過嗯127F 04/13 21:41
推 : 他們還記得本業是什麼嗎= =?128F 04/13 21:41
推 : 非二元性別+女性,在軟體業應該是佔不到50%129F 04/13 21:43
→ : 他們之後大概會在裁一波遊戲部門的人 然後多收人進這130F 04/13 21:43
→ : 種政確部門XD
→ : 種政確部門XD
推 : 反正暴雪本來就爛掉了,也很難更爛了132F 04/13 21:43
推 : 我以為唯才是用才是真理耶 原來性別比較重要133F 04/13 21:43
→ : 低薪加班嚴重 早就是靠愛在撐 現在還要被踢補女性跟多元134F 04/13 21:43
推 : 美國要被SJW搞多慘啊 可怕135F 04/13 21:43
→ : 50% 剩下那50% 真的悲劇136F 04/13 21:43
推 : 繼美國法院找黑人女性當大法官 暴雪也要來政確一下了嗎137F 04/13 21:44
推 : 不只性別 種族跟性別認同也很重要 在他們眼中啦...138F 04/13 21:44
→ : 靠多元進去的人,大概也不會是什麼人才,可憐了那剩下139F 04/13 21:44
→ : 的50%
→ : 真的人才也不用靠保障名額進去
→ : 的50%
→ : 真的人才也不用靠保障名額進去
推 : 女黑人是這樣子給你用的嗎142F 04/13 21:45
推 : 多元這個倒還真有得吵。主要是有一種論述是覺得整個團體143F 04/13 21:46
推 : 我們期待的平等是 看能力不看膚色性別 結果現在卻越來越強144F 04/13 21:46
→ : 化膚色性別的重要性而不是能力 完全往反方向在走
→ : 化膚色性別的重要性而不是能力 完全往反方向在走
→ : 只有某些文化背景的人對整個團體的長期發展不利146F 04/13 21:46
→ : 這是為什麼美國某些大學搞pooling卻沒有直接違法的原因
→ : 這是為什麼美國某些大學搞pooling卻沒有直接違法的原因
推 : 我以為平等應該是你有能力的時候 不該因為種族性向等148F 04/13 21:47
→ : 或者說 "能力"有很多種面向149F 04/13 21:47
推 : 沒辦法,誰叫暴雪之前搞出一堆職場性侵性騷醜聞,150F 04/13 21:48
→ : 讓其他人現在可以直接說直男大於50%就是惡意工作環境
→ : 讓其他人現在可以直接說直男大於50%就是惡意工作環境
→ : 因素拒絕你 而不是在你沒能力的時候 靠此因素拱起你152F 04/13 21:48
→ : 直男大於50%就是惡意工作環境 <--- 這倒不用擔心,科技153F 04/13 21:49
推 : 請哪種人跟職場文化的關係在哪154F 04/13 21:49
→ : 公司都還好好的155F 04/13 21:49
推 : 只能說看起來很虛偽156F 04/13 21:49
→ : 但其他科技公司被爆發性侵啊,暴雪就給人話柄157F 04/13 21:50
→ : 歧視跨性別跟亞洲人158F 04/13 21:50
噓 : 原文明明是increased by 50%,翻譯很會錯譯帶風向159F 04/13 21:50
噓 : 本末倒置160F 04/13 21:50
→ : 幹講這麼久結果只是增加5成喔161F 04/13 21:51
→ : 蔽司蔽廠蔽工地就是那種直男大於70%的超惡劣工作環境 怎樣162F 04/13 21:52
推 : 尊重 包容 友善163F 04/13 21:52
→ : 科技廠大都是男人 對產品品質有影響嗎? 護理師大多是女人164F 04/13 21:53
→ : 對醫療品質有影響嗎? 為何遊戲業都是男人卻變成問題了呢
→ : 對醫療品質有影響嗎? 為何遊戲業都是男人卻變成問題了呢
→ : 女黑蕾 無敵166F 04/13 21:53
推 : 正常來講性別比例不是問題啊,但你家公司有職場性侵文化167F 04/13 21:54
→ : 就得花時間搞一些政確活動洗白形象
→ : 就得花時間搞一些政確活動洗白形象
推 : 微軟收購後乾脆花錢把暴雪"請走"放生 只留動視就好169F 04/13 21:55
推 : 抓個替死鬼當擋箭牌吧170F 04/13 21:56
推 : 請鬼拿藥單 他們將來的遊戲沒救了171F 04/13 21:56
→ : 如果她能力一流我是沒意見…172F 04/13 21:56
推 : 遊戲玩家大部分還是男性吧 用這性別比例能做出什麼173F 04/13 21:56
推 : 主管的性別性向與膚色不會影響員工偷喝母奶的意願174F 04/13 21:56
噓 : 前天還一篇是翻譯成把遊戲角色的女人跟非二元增加50%175F 04/13 21:57
噓 : 原文是增加原本的50%不是全體加到過半數....176F 04/13 21:57
→ : 嘻嘻 鄉民真好騙 反正風向對了就全信了177F 04/13 21:57
推 : Kotick這毒瘤都還沒滾 我還政確咧178F 04/13 21:58
→ : 就是sjw鬥爭奪權的老把戲罷了 扯一堆冠冕堂皇
→ : 就是sjw鬥爭奪權的老把戲罷了 扯一堆冠冕堂皇
推 : NBA大部分都黑人也沒聽說誰要白人保障名額或者華人保障180F 04/13 21:58
→ : 名額,結果換到軟體業就要保障我也不懂
→ : 名額,結果換到軟體業就要保障我也不懂
→ : ㄏㄏ182F 04/13 21:58
→ : 其實我也不知道這些東西是有沒有在微軟接手後繼續183F 04/13 21:58
→ : 反正黑人多的產業就是因為黑人很有本事,黑人少的產業184F 04/13 21:59
→ : 就是因為種族歧視迫害
→ : 就是因為種族歧視迫害
→ : 像之前吵說要工會 公會席次董事 但其實微軟這些都沒有..186F 04/13 21:59
推 : 所以...主管是因為能力才勝任?還是因為膚色才擔任?187F 04/13 21:59
→ : 這項措施跟「因為膚色才被質疑能力」是不一樣的喔
→ : 這項措施跟「因為膚色才被質疑能力」是不一樣的喔
推 : 軟體業女性比例現在也不高吧189F 04/13 22:00
→ : 自己不去唸資訊相關科系,再來怪什麼玻璃天花板,又沒190F 04/13 22:01
→ : 人叫女的不能唸資訊科系的
→ : 人叫女的不能唸資訊科系的
→ : 記得軟體業病態性加班導致女性比例偏低...192F 04/13 22:01
→ : 結果軟體業也沒去解決加班文化
→ : 結果軟體業也沒去解決加班文化
→ : 尤其美國女性讀大學比例還比男性高,再講什麼性別歧視194F 04/13 22:02
→ : 影響就業比例就沒說服力
→ : 影響就業比例就沒說服力
推 : 這就跟歧視平等啥無關,就粉飾醜聞的公關活動而已196F 04/13 22:03
推 : 反正美國再這樣惡搞下去 只會產出一堆SJW認可的作品197F 04/13 22:03
→ : 開頭也講了,是為了解決輿論不是為了平等198F 04/13 22:03
→ : 電機系男的太多了 日語系女的太多了 想想如果這些系所強制199F 04/13 22:06
→ : 限制男女比會有多荒謬 在遊戲公司就同樣就有多荒謬
→ : 限制男女比會有多荒謬 在遊戲公司就同樣就有多荒謬
推 : 只能希望台灣不要變成那麼病態的社會 可怕201F 04/13 22:08
推 : 她知道母奶會被偷嗎202F 04/13 22:08
推 : 笑死智障203F 04/13 22:09
推 : 遊戲重要的是好玩,不是有多少黑人還是同性戀204F 04/13 22:10
→ : 我已經能夠想像未來會有越來越多人謊稱自己的性別和性向來205F 04/13 22:11
→ : 獲取工作的事情 也或許早已在發生
→ : 獲取工作的事情 也或許早已在發生
推 : 加班文化就是......明天業主就要你不敢加班做嗎207F 04/13 22:11
推 : 黑人是殘障484…還有名額保障208F 04/13 22:12
→ : 做不好最重要的遊戲本體,只能搞這些五四三209F 04/13 22:18
推 : 遊戲裡面增加多元性跟包容性又是個10/10210F 04/13 22:19
噓 : 以後玩遊戲還要被這些人教育 討好這些少數人 暴雪完211F 04/13 22:19
→ : 蛋了
→ : 蛋了
推 : 以後亞裔去美國求職可能要說自己是白化症黑人(213F 04/13 22:23
→ : 需要保障名額的都是弱勢阿,他們不都一直覺得白人欺
→ : 壓
→ : 需要保障名額的都是弱勢阿,他們不都一直覺得白人欺
→ : 壓
推 : 這家公司懂遊戲的早就跑光了,剩下的只會搞些不相干的事216F 04/13 22:25
→ : 自欺欺人未來會更好
→ : 自欺欺人未來會更好
→ : 這不錯啊,宣稱自己是戰鬥直升機就加薪了欸218F 04/13 22:25
噓 : 微卵之後不收拾一下爛攤子就是買了個垃圾219F 04/13 22:26
噓 : 驢220F 04/13 22:27
推 : 微軟本來就是想要動視 暴雪算贈品221F 04/13 22:28
推 : 養肥貓的垃圾公司 請高階主管是為了政確宣導不是為了做遊戲222F 04/13 22:28
→ : 你他媽會做遊戲 皮膚顏色是藍是綠都不會有人有意見啦
→ : 你他媽會做遊戲 皮膚顏色是藍是綠都不會有人有意見啦
推 : 先把遊戲做好好嗎224F 04/13 22:33
→ : 恭喜微軟225F 04/13 22:42
推 : 很好 你們可以趕快倒一倒了226F 04/13 22:44
推 : 笑死227F 04/13 22:44
→ : 沒救了228F 04/13 22:49
→ : 到現在這麼久才有第一位女性黑人,真不愧是性騷擾著稱的229F 04/13 22:51
→ : 公司,一有問題先推白男以外的人出來坦==
→ : 先把垃圾白男除一除啦
→ : 公司,一有問題先推白男以外的人出來坦==
→ : 先把垃圾白男除一除啦
推 : 這樣就有用的話直接聘母黑猩猩不就好了232F 04/13 22:53
推 : 丸子,蒸的丸子233F 04/13 22:53
推 : 比較在意下面寫的反壟斷調查 暴雪現在市占還好吧234F 04/13 22:54
→ : 歐美也沒什麼病態加班的問題
→ : 歐美也沒什麼病態加班的問題
推 : 這樣不就說明這主管沒實力靠關係上的== 這什麼操作236F 04/13 22:59
→ : 暴雪蒸的丸了237F 04/13 23:05
推 : 不是欸 有能力的話聘請很正常 現在這樣特別的說是要改238F 04/13 23:07
→ : 善不就是另一種歧視嗎
→ : 善不就是另一種歧視嗎
推 : 怎麼不順變找黑人穆斯林同性戀跨性別者240F 04/13 23:09
推 : 操,微軟爸爸花錢買到雷了241F 04/13 23:09
推 : 無敵了242F 04/13 23:13
推 : 說自己是同性戀烤雞+10% 變性直接+100%升主管243F 04/13 23:17
推 : 旗下的IP順便賣一賣,出全新的LGBT+徹底教育全球吧244F 04/13 23:24
→ : 面試說自己是同性戀會上吧245F 04/13 23:29
推 : 這大概是比爾蓋茲這輩子最失敗的投資了246F 04/13 23:44
→ : 可憐 整個變成性平種族跨性別刷戰績的地方 別做遊戲影視247F 04/13 23:52
→ : 了
→ : 了
推 : 黑人主管究竟跟職場文化有什麼關係249F 04/14 00:01
推 : 怎麼不是請跨性別者 暴雪484恐跨250F 04/14 00:17
推 : 增加這麼多然後搞性騷還不是一樣,是在當換口味喔251F 04/14 00:53
推 : 如果微軟控制暴雪的第一件事是開除大部分高層的話,那還252F 04/14 00:58
→ : 有救吧?
→ : 有救吧?
→ : 不看能力看膚色 真的笑死人254F 04/14 01:02
推 : 老美的作品都淪為要為意識立場服務 可憐255F 04/14 01:03
推 : 看來就算是微軟再厲害的名醫也救不了一具屍體256F 04/14 02:20
→ : 可憐257F 04/14 02:25
推 : 台灣人對克里斯歧視亞洲人還可以上台頒獎接受度很高,李安258F 04/14 02:26
→ : 抗議不重要,亞裔當然不能算在裡面
→ : 台灣人很有趣,之前噴白豬哥罵很爽,現在女權高漲把豬哥趕
→ : 走結果又不爽開始噴。然後遊戲上市還是乖乖上線,不信等著
→ : 看OW2 D4上線,台灣一樣暴紅
→ : 抗議不重要,亞裔當然不能算在裡面
→ : 台灣人很有趣,之前噴白豬哥罵很爽,現在女權高漲把豬哥趕
→ : 走結果又不爽開始噴。然後遊戲上市還是乖乖上線,不信等著
→ : 看OW2 D4上線,台灣一樣暴紅
推 : 真的是愚蠢263F 04/14 03:25
推 : 哈哈哈哈哈哈264F 04/14 04:06
推 : 笑死265F 04/14 05:44
推 : ................266F 04/14 06:59
推 : 黑人自己就一堆問題267F 04/14 07:04
推 : 他媽我笑死268F 04/14 07:13
推 : 真正的問題是高層性侵害員工 跟遊戲無關啊269F 04/14 07:19
推 : 可以性侵黑人女性了270F 04/14 07:36
推 : 誰管你多不多元 玩家只要好不好玩而已好嗎271F 04/14 08:16
推 : 黑人弱勢不就自己造成的 亞裔更弱勢也沒看他們在那邊272F 04/14 08:25
→ : 靠么
→ : 靠么
推 : 笑死 徵人不看能力先看性別274F 04/14 08:28
推 : 把所有主管皮膚染黑不是比較快275F 04/14 08:31
噓 : 粉飾太平276F 04/14 08:40
→ : 直接寫像伯瓦爾那樣被龍息消毒過變黑不是比較快嗎277F 04/14 08:55
推 : 哈哈 做遊戲還是人權組織278F 04/14 09:17
推 : 所以那波事件有沒有調查報告要公布?279F 04/14 10:40
→ : 不是向中國跪就是往SJW靠攏,難怪遊戲越做越爛280F 04/14 10:58
推 : 蛤281F 04/14 12:25
→ : 我男性心理女,黃種心理黑人,快聘請我282F 04/14 12:32
→ : 他們看來還是不懂283F 04/14 15:31
→ : 有病...284F 04/14 16:09
推 : 完蛋了285F 04/14 16:11
噓 : ?_?286F 04/15 00:58
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