---

※ 收件者: Rickz

我的解讀是,傳產第二代多是救火隊兼雜工。
出社會後就自己謀生,但是父母親公司出問題,你會被列入"可利用資源"名單之列,
試問:有幾人能夠說,干我屁事而承受不孝罪名。
我自己,在外求職被中斷過2次,目前08am-17pm也是在外面上班。
但是,父母親公司有問題就要犧牲自己時間去處理,隔天還要正常上下班。
而且被中斷過的履歷是很難看的,一般正常人事,不太願意用,
而且還要有著"使命必達"的行為,以我而言,很多技能都是因為要處理自家公司而習得的,
被別人稱讚"你怎麼什麼都會",我都回"如果你遇到我這種情況,想必你也是什麼都會"。
抱怨董仔小孩難當,別人會酸說:你是得了便宜還賣乖,不用在意,因為他們不知道,
(1)沒有明確上下班時間(可以簡化成always standby)。
(2)資金調度的壓力。
(3)體力腦力透支。
(4)三不五時應酬。
其實,董仔小孩的生活經驗想必也是比一般人豐富精彩,不可否認,也是享有一些物質上較同儕優渥。
只能說,有得有失吧。
如果我能選擇,我希望我的父母不要開公司,我希望平淡的生活。
實際是,無法選擇,所以,轉念比較實際。
如有冒犯,還請見諒!

--
※ 作者: khsi 時間: 2013-07-24 15:34:36