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※ 引述《Rickz》之銘言:
> 作者: backtrue (咖啡冰沙去冰) 看板: boss
> 標題: [閒聊] 原來這是現在就業者的心態
> 時間: Thu May 20 09:36:06 2010
> 近年來  我一直都覺得
> 要找個好的工讀生難如登天
> 因為這些是現在員工的心態：
> 噓 zeroxod:我領22K做22K的事 你說要做到32K 42K以上的事不要妄想了
> 上班就是公司拿錢買我時間啊 我沒去上班扣錢正常
> 不論任何理由 我有自由選擇的權利吧


想說怎麼在這看到我的推文被人拿出來當文章.

嗯...

可能很多老闆看到我這樣的推文會很不爽吧.

可只挑我這一句話出來也有點好笑

今天我在公司不要說勞心勞力刻苦耐饒嘔心瀝血的做滿12小時.然後呢?沒有然後.
我當然是做多少事拿多少錢.因為看不到未來的目標.

當然上面有人說的很好,表面工作很重要.

可不是每個人的個性的是一樣的,我這人是有話直說的.當然也得罪不少上面的XD

今天你說你公司只要認真努力就有機會往上爬跟加薪的話.那只能說你這老闆當的很成功.
反之呢?

不說現在22K政策,沒那個屁眼就沒膽去吃那個瀉藥這道理我還是懂得.

今天我一個高中畢業的,能夠每天加班12小時月休四天,薪水領到30K想必已經勝過太多人了.

所以我現在無時無刻的想著怎麼賺錢怎麼創業(不是我不發表文章,而是我還在存資金.不要說有啥啥青創跟計畫.我的信用早已被家人透支光了.)

今天我一個做工廠的,不敢說自己比人累...

但是,我想反問一下.今天能夠8小時做完的工作我幹嗎要12或14小時才做完?
是老闆錢太多花不完打算多發加班費?還是看到用加班時間在那摸魚打混也要員工在工廠定著?亦或是根本就是責任制把人定死在公司就對了?

現在問題是我領22K不行?(說到32k.42k老闆真的會發?)我不能認真的提早做完事情?(每天很努力做完事也算錯了?)這是加班時打混摸魚喇塞是台灣人的個性?

我也有人生規劃要做(我不想要只有一張高中學歷.我想繼續提升自己不行?),我也是需要休息的.(老闆都沒有休息時間這點我很佩服.)

在者,我今天是一名小員工.我不是一名老闆!我沒有老闆的思維也沒老闆的魄力.

在什麼位置做什麼事,今天你叫一個作業員當一名組長.可該有的升遷獎勵都沒有...說真的,一開始還能用實習來當藉口.時間久了呢?
老闆沒動作,也樂得用作業員做組長的職務...這就是現實環境.沒啥好說的.

而我最後看到的未來是什麼,是一個白髮蒼蒼做了1X年的作業員永遠只領那作業員的薪水做著組長的事情,等著那老闆口頭上一直承諾的組長職位.
不要懷疑,這是現代式也是我目前在我這間公司所看到的.
(考張推高機證照都已經自己找時間去學了,上面還是只會說不要影響大家都跟你一樣去學東學西...)

不要把PTT的老闆們的好當成外面社會每個老闆都是一樣的好.要不去JOB看看.一堆人力派遣一堆17280.
理想是美好的,但現實是殘酷的.

不要再用把公司當家的這個爛理由了,看多了聽多了也是會膩的.

好吧.也許我抱怨太多.也許我也廢話太多.

今天你要員工給你拼命不是不行,你的福利跟的上?你的升遷很有計畫性?你的員工們相處都很融洽?

工廠做久了,說真的人跟人的關係好壞是決定一個人要不要做下去的動力.
能力再好,比不過大家關係好.好的環境會讓人做的很愉快,這不僅僅是錢的問題.

現在的我是一名小員工.我看到的是我所在的位置所體驗過及現在正在發生的.
而你是老闆了,想的當然已經跟我不同.

因此我只能用我現在基層員工的經驗來分享.

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※ 來源: DISP BBS 看板: BOSS 文章連結: http://disp.cc/b/126-7YY
※ 作者: zeroxod  來自: 114.46.163.237  時間: 2010-07-14 23:37:17