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※ 引述《Lavchi (拉維奇)》之銘言：
: 今天收到托嬰中心詢問
: 這個星期五 12/16 托嬰中心老師要去凱達格蘭大道抗議
: 好像是 1/1 開始法規有變
: 公托老師薪資由 28000 附近變成 35000
: 私托老師薪水由 28000 附近變成 30000
: (沒有仔細查法規，有誤請幫忙更正)
: 如此變成同樣是照顧小朋友，為什麼公托老師薪水比私託托老師高
: 於是詢問家長
: (a) 支持老師抗議，當天家長會自己帶小孩
: (b) 由於要上班，還是麻煩校方協助安排老師人力照顧小孩
: 聽學校描述說是全國私託聯合舉辦向政府抗議
: 問了身邊兩三個朋友，都說沒聽他們托嬰的老師有提這件事
: 想問板上有托嬰的大家，也有收到托嬰中心這個訊息嗎？大概是哪個區域的托嬰中心，北部
: ？中部？南部？
: 另外，如果是爭取「希望私立托嬰老師薪水也跟公立老師一樣到 35000」
: 會有學校這樣做嗎？
: 我的意思是：哪一天看到台積電跟政府抗議「希望立法保障我們員工底薪每個月 10 萬起跳
: 」
: 會有資方願意這樣？
我接小孩的時候有問老師你們遊行的訴求是什麼，
老師是說老闆發起的他們其實也不太清楚反正就是跟著去遊行，
我猜是公托薪水較高可能引起準公共老師人心浮動吧，
雖然公共名額有限，
不可能每個老師都擠得進去公托，
但差別待遇可能會讓準公共的老師心情不美麗，
敢的就要求老闆加薪，
不敢爭取的可能就對工作敷衍了事，
我想大家有在職場打滾過就知道會有那種知道自己領的比同事低就擺爛不做事的人，
其實在台北年輕女性找個行政職可能都三萬多了
責任絕對比托嬰少很多，也不太有吃官司的風險，
所以我才覺得 1 打 5 的托嬰 3 萬左右真的難找到好人材。

: 不是法律訂越低，資方越高興嗎...
: 總覺得有什麼是沒說的 @@@
: 有人也有收到托嬰中心這個訊息嗎？

我們家小孩在台北送托準公共也是有收到調查，
當初找托嬰的時候有考慮到老師薪水這塊，
所以有去網上搜尋這家托嬰徵老師的價格，
大約就是3萬左右，
感覺實在是低的誇張，
我自己在家只帶一個就覺得差不多了，
老師要 1 打 5，小孩若照顧不周出問題可能還要背官司，
所以我是支持他們去爭取調薪的，
不管是透過政府多補貼或是把月費上限調高，
反正政府錢很多，
與其繳的稅被拿去做好幾億的豆腐渣工程不如來拉抬生育率，
不然等社會高齡化會有更慘痛的代價，
月費上限調高我也是支持的，
自己月薪比送托負擔高(目前每月負擔約一萬)的狀況下，
留職停薪完送托是比較合理的選擇，
我也不希望老師低薪做的不開心來荼毒我的小孩。

再來就是到底托嬰老闆算不算暴利，
我也蠻好奇開托嬰中心成本大概在哪裡，
所以大概試算了一下，
假設以 30 坪空間收托 20 人，師生比 1:5，
請 4 個老師、1 行政兼護理職、1 廚工
符合勞基法及開設托嬰相關法規的狀況下來試算，
台北準公共托嬰月費上限平均約 22,000 元，
1 個老師帶 5 個小孩可以為中心每月進帳 110,000 元，
支出假設如下，

https://imgur.com/sAE4KEo.jpg

所以 1 個老師每月為中心帶來的利潤大概只剩下 1 萬初，
可以想見要調薪的話不增加補助或是增加月費上限大概業者會不爽做。

雖然預估的可能不是很準，畢竟我不是該行業，
但是如果風險報酬比率高的話照理來說會一堆人搶著開托嬰中心，
不會是像現在市場這樣要一直等排隊的狀況，
因為準公共設了收費天花板，
餅固定的狀況下老闆要營利就只能看要壓縮環境設備還是人事費用了，
身為父母應該都不希望小孩送托在不安全的環境或是心情不美麗的照顧者吧？

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