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看板 BabyMother
作者 標題 [問題]請育嬰留停可以同時辦離職手續嗎
時間 Wed Jun 19 07:24:34 2024
想問各位
有人曾經 跟公司申請育嬰留停時 順便告知 不回公司了 然後順便辦理離職手續的嗎？
因為 已跟主管告知 要做到某月某日就離職，想藉由離職前 跟人事部申請育嬰留停 半
年時間，育嬰留停結束後也不回公司（對主管來說 育嬰留停就等同離職一樣，因為不在
職位上）
因為 已跟主管告知 要做到某月某日就離職，想藉由離職前 跟人事部申請育嬰留停 半
年時間，育嬰留停結束後也不回公司（對主管來說 育嬰留停就等同離職一樣，因為不在
職位上）
但是 讓公司知道 我育嬰留停結束後不會復職，這樣公司有可能因此而不給申請育嬰留停
嗎？ 等於叫我直接辦理離職手續
文字上有點在繞口令 ….實在不好意思
感謝大家分享跟建議
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.23.129 (臺灣)
※ 作者: shiasu 2024-06-19 07:24:34
※ 文章代碼(AID): #1cSXSqg5 (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1718753076.A.A85.html
推 : 我會等到領完半年育嬰留停津貼後再跟人事部提離職1F 06/19 07:31
推 : 同上，留停時間到再辦離職就好，不用替公司擔心找人2F 06/19 07:35
→ : 問題，一般來說公司早就會準備，不用替公司擔心
→ : 問題，一般來說公司早就會準備，不用替公司擔心
推 : 我同事是育嬰假結束後才辦離職4F 06/19 07:44
推 : 同一樓5F 06/19 07:47
推 : 我自己是留停結束前兩個月告訴公司要離職6F 06/19 07:57
推 : 不用提早說，因為有可能直接要你提離職7F 06/19 08:02
推 : 同一樓8F 06/19 08:06
推 : 不需要提早說 育嬰快結束前再說 補助先入袋再說9F 06/19 08:07
推 : 公司是你的嗎？ 幹嘛替公司著想10F 06/19 08:41
推 : 不用提早提，說不定公司還主動資遣你，多領一筆11F 06/19 09:08
推 : 育嬰假結束再提+1 離職的事先不要預告 在公司立場12F 06/19 09:27
→ : 那就是請妳直接離職 沒有什麼先請假再離職這回事
推 : 6個月後的事 不用先預設 說不定妳育嬰假6個月後會
→ : 想回公司 也有可能公司直接資遣妳
→ : 那就是請妳直接離職 沒有什麼先請假再離職這回事
推 : 6個月後的事 不用先預設 說不定妳育嬰假6個月後會
→ : 想回公司 也有可能公司直接資遣妳
推 : 我也是想等結束再說16F 06/19 10:06
推 : 育嬰留停完把特休用完再離職17F 06/19 10:27
推 : 留停回來再提也可以18F 06/19 10:31
推 : 留停半年公司會安排人接你的工作，多的是回到職場沒19F 06/19 10:56
→ : 適合的工作，不用特別先說
→ : 適合的工作，不用特別先說
推 : 不用提早提，誰知道自己想法會不會突然改變，留著21F 06/19 11:08
→ : 後路也是好
→ : 後路也是好
推 : 跟人資感情好嗎？是大公司嗎？如果是就照法規走不23F 06/19 11:16
→ : 用擔心，但沒必要提前告知不回公司，以免被弄
→ : 用擔心，但沒必要提前告知不回公司，以免被弄
→ : 要是公司聘了人來，你後來又選擇要復職，那對公司25F 06/19 11:19
→ : 也很麻煩…
→ : 也很麻煩…
推 : 一般來說，育嬰留停結束前一個月，人資會通知你回27F 06/19 11:32
→ : 來復職，如果時間到沒有回來辦理復職，人資會視同
→ : 離職。
→ : 所以原PO不用擔心，安心的育兒去吧！
→ : 來復職，如果時間到沒有回來辦理復職，人資會視同
→ : 離職。
→ : 所以原PO不用擔心，安心的育兒去吧！
推 : 人資之前有問我，他說不回來的話，他會順便幫你把31F 06/19 11:37
→ : 假結算，要回來他就不結算了
→ : 假結算，要回來他就不結算了
推 : 先看主管及公司是什麼類型的，如果守法不會衝康員33F 06/19 12:33
→ : 工，可以事先講好，公司也可以直接找人接手
→ : 工，可以事先講好，公司也可以直接找人接手
推 : 就是留停時間到前人資會告訴你。沒報到就是離職，35F 06/19 12:48
→ : 不過我是提留停時順便壓離職時間（時間壓留停+1天
→ : ）
→ : 就是給管理方便而已，會直接幫我結算薪水
→ : 不過我是提留停時順便壓離職時間（時間壓留停+1天
→ : ）
→ : 就是給管理方便而已，會直接幫我結算薪水
推 : 我司的留停要先辦離職手續，識別證要繳回、設備要39F 06/19 13:14
→ : 交接給代理人、特休也先換成錢，我問人資我還要回
→ : 來欸？人資說有人會留停完直接離職的，所以這樣的程
→ : 序對他們作業較方便
→ : 交接給代理人、特休也先換成錢，我問人資我還要回
→ : 來欸？人資說有人會留停完直接離職的，所以這樣的程
→ : 序對他們作業較方便
推 : 我是覺得可以提早說讓公司好找新人，但不用先辦離職43F 06/19 13:29
→ : 手續
→ : 手續
推 : 我等到育嬰假快結束前跟主管講45F 06/19 13:50
→ : （懷孕時已跟部分同事說
→ : 我應該會離職，哈）
→ : （懷孕時已跟部分同事說
→ : 我應該會離職，哈）
推 : 你提離職公司就會直接當你要離職了48F 06/19 14:17
→ : 等公司問你要不要回來時再提離職就好，現在公司大家49F 06/19 15:28
→ : 都有心理準備人不一定會回來
→ : 都有心理準備人不一定會回來
推 : 你就算先講，沒有白紙黑字主管也會怕你反悔吧51F 06/19 19:02
推 : 不要提早說，留停快結束時再說52F 06/19 19:05
推 : 我前公司是留停超過一年才可以補人力(內規)！我寫53F 06/19 19:13
→ : 留停一年，育嬰假津貼6個月就跟人資辦離職，留停視
→ : 同離職(識別證繳回、工作/資產移交等)，所以就是6
→ : 個月後多交一張離職單
→ : 留停一年，育嬰假津貼6個月就跟人資辦離職，留停視
→ : 同離職(識別證繳回、工作/資產移交等)，所以就是6
→ : 個月後多交一張離職單
推 : 我們公司只要留停一律是辦離職手續，只是有押復職57F 06/19 22:35
→ : 時間而已。有同事先請一年，後來又延長的。
→ : 時間而已。有同事先請一年，後來又延長的。
推 : 我是當天一起辦的59F 06/20 12:49
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