台灣棒球過去國際賽成績無法更上層樓，有好一段時間是因中華棒協與中華職棒的「網內
互打」，這次12強終於找到「合作雙贏」的勝利方程式，棒協理事長辜仲諒的多重身分至
為關鍵。他身兼亞洲棒總會長與中職球隊的老闆，在聯盟內部有話語權，麾下的中信兄弟
還是今年中職總冠軍隊，熱愛棒球又有財力和行動力，稱職扮演台灣棒壇「大家長」。

辜仲諒對棒球的熱愛毋庸置疑，先是2013年底為了避免職棒熄燈，促成中國信託接手兄弟
隊，11年來投入超過新台幣30億，近4年更3度稱霸中職。而中國信託銀行與台灣人壽贊助
台中市成棒隊，今年冠名化身為「台壽霸龍」的第1年就贏得爆米花聯盟冠軍。

然而今年最令辜董驕傲的一冠，無疑是12強的「世界冠軍」，肯定也是最難的一座。畢竟
當球團老闆已經不容易，單項運動協會理事長更是吃力不討好，尤其多年來與中職為國際
賽主導權相爭不下的燙手山芋，是他在2018年出任棒協理事長時無可迴避的難題。

所幸辜仲諒也是職棒球團的老闆，讓雙方合作有了切入點。加上時任體育署長高俊雄扮演
「桶箍」，協調棒協與中職在2019年初訂定「三方合作協議書」，明定一級國際賽的組訓
賽由中職主導，該年12強首次適用就打出第5名佳績。此後針對組訓賽中的「賽」，再敲
定中職負責參賽、棒協負責舉辦比賽但有票房分紅機制。雙方各進一步也各退一步，多年
協調磨合下來，今年12強奪冠，終於證明這個模式能夠「雙贏」。

「這不是讓步而是國家進步！」辜仲諒上任後的棒協，釋出了一級國際賽的組訓權與票房
分紅，這一步換來與中職合作組成最強國家隊，如今嘗到世界冠軍的甜美果實。而他自掏
腰包加碼發出的新台幣7000萬獎金，不只是給中華隊選手，而是包括教練團與後勤團隊，
希望所有有功勞的參與者都能分配到獎金，也展現出「大家長」的風範。

棒壇人士認為，棒協的改變跟領導人的積極度有關。國內運動單項協會人少、事多，以往
多等主管機關要求才會被動去做，「現在的棒協則是理事長拉著大家走！」辜仲諒有使命
感跟執行力，參與度高，自己願意去研究歸納想法，告訴大家怎麼走，「當領導人夠積極
，只要他的方向對，對整個團隊都是非常好的。」