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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-12-30 21:56:58
看板 Gossiping
作者 BigMidDay (大中天)
標題 Re: [新聞] 王品6大品牌 農曆年後漲價
時間 Mon Dec 30 10:50:11 2013


※ 引述《ORK ()》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 工商時報
: 2.完整新聞標題/內文:
: 王品6大品牌 農曆年後漲價
: 據了解,王品前述6個品牌主要調漲原因,一方面是反應原物料、人力與油電瓦斯上漲,
: 使經營成本提高,另一方面則是以目標管理為主要經營策略的王品,有意透過訂價調整確
: 保各品牌獲利目標。

kent:好險我都不吃12/30 10:39
pttdog: 應該拒吃王品集團12/30 10:39
uhmeiouramu:工讀生的薪水漲了嗎?12/30 10:39
deepdish:原燒應該是因為美國牛瘦肉精問題賠了一些吧?12/30 10:40
pttdog: 吃個飯  評分表沒打滿分  會被員工糾纏不清12/30 10:40
chaunen:吃兩口發現不好吃 還可以換?12/30 10:41
e73103999:拒絕吃王X 三年內落幕12/30 10:41
KurakiMaki:繼續飆漲吧,就快要通膨了12/30 10:41
heerowei:退步最多餐廳 沒有之一12/30 10:41
secret1414:員工薪資不知道會不會漲到五萬以上12/30 10:44


魯蛇我只去過一次王品 (又好像是西堤 0.0?),為了social不得不去。

我想請教的是,

若覺得他們服務很假,一點都不是發自內心,就是因為公司SOP規定而作,

而且覺得他們桌邊服務很煩人,真的很煩人。

可以直接這樣寫進去評分表嗎?

上面大大說,沒打滿分就會被糾纏。

若我寫成這樣,那會被糾纏到天荒地老嗎?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.139.240
※ 編輯: BigMidDay       來自: 114.39.139.240       (12/30 10:51)
Asasin:鼎王系列那種九十度鞠躬的才假吧...又不是日本九十度幹嘛1F 12/30 10:51
milkyway168:會 還會有小禮物 敢寫 就有福利2F 12/30 10:51
YJM1106:你給他1000小費 叫他離開就好了 別羞辱人3F 12/30 10:51
titancat:抱怨一下會送小禮物4F 12/30 10:51
rappig:上次去西堤忘了寫什麼 也是得到一個小禮物5F 12/30 10:52
tarjan33167:你跟他說主餐太小沒吃飽他會再請你一客6F 12/30 10:52

我上次吃鴨胸,我有抱怨主餐鴨胸只有一塊,這樣太小吃不飽。

希望菜單可以讓人單獨增點主餐。

但是,他也沒有請我再吃一客啊~~~~~

milkyway168:牛排吃到快沒發現很生的肉~反映~會在送一盤新的給你吃7F 12/30 10:53
pttdog: 之前吃西提  不想寫評分表  店經理會跑出來8F 12/30 10:54

不想寫的話,那評分表會不會被收走,變成某人代寫呢?

garnetmoon:都沒愈過 因為我看起來就是擄蛇嗎9F 12/30 10:56
ogcman:評分表這idea真的很瞎 方式完全不對10F 12/30 10:57


若直接把評分表內容,全部都勾選最差的那項,那會發生什麼事情嗎?

因為我也覺得評分表這idea真的很瞎........


asstitle:還是鼎泰豐的服務讓人比較舒服 其他都太假了11F 12/30 10:59
pttdog: 千萬別這樣 服務你這桌的員工 可能被開除12F 12/30 10:59
shinmori:應該不會這樣就開除人?這樣不夠厚道...13F 12/30 11:02
milkyway168:問你理由~很煩人~~送小禮物~要你再給他一次服務機會14F 12/30 11:02
※ 編輯: BigMidDay       來自: 114.39.139.240       (12/30 11:03)
bkebke:有打過低分,弄的好像你在刁他似的,感覺很差15F 12/30 11:34

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1樓 時間: 2013-12-30 22:33:26 (台灣)
  12-30 22:33 TW
這邊回覆看得到嗎?評分表跟服務生考績有差~我同學畢業後有去應徵工讀生,因為想考研究所,後來沒考上想說拼拼看王品的正職,結果其中一項就是評分表的服務要滿分(這點要看店長看你順不順眼,中壢店看我同學不爽吧?要求100%滿分才可以生正職?桃園店的就不用)
2樓 時間: 2013-12-31 07:26:41 (台灣)
  12-31 07:26 TW
我覺得你要寫.就針對公司.不要針對無辜的員工.他們夠辛苦的了.
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