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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 統一對商周的報導有意見 停賣商周了!
時間 Thu Jan 17 11:33:41 2013
比較奇怪的是…若商周被下架的原因是爆料家族企業接
班問題，那天下怎沒被下架呢？
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5046590
![[圖]](http://cw1.tw/CW/images/article/C1358390701077.jpg)
作者： 謝明玲 | 天下雜誌 – 2013年1月15日 下午4:20
在統一超大家長徐重仁離開的 180天內，統一流通次集
團再次經歷第二波、第三波人事大地震，約20名中高階
主管相繼退休、調職。情緒與耳語，正在集團內發酵。
《天下》揭開三波人事地震幕後……
團再次經歷第二波、第三波人事大地震，約20名中高階
主管相繼退休、調職。情緒與耳語，正在集團內發酵。
《天下》揭開三波人事地震幕後……
【 第1～30天 — 驚濤駭浪 】
2012年6月21日，台南統一股東會。上午9點會議開始。
台上不見年年主持會議的徐重仁，改由統一總裁林蒼生
暫代。董監事改選名單出爐，沒有徐重仁，而由中生代
營運長謝健南、營運群總經理陳瑞堂入列。
台上不見年年主持會議的徐重仁，改由統一總裁林蒼生
暫代。董監事改選名單出爐，沒有徐重仁，而由中生代
營運長謝健南、營運群總經理陳瑞堂入列。
下午 1點半，統一企業總經理羅智先召開記者會，宣布
統一超新任總經理，是站在他身邊的營運群總經理陳瑞
堂。據了解，陳瑞堂直到宣布前一刻，才知道自己要接
任。而那一刻，謝健南才知道自己不是總經理。
統一超新任總經理，是站在他身邊的營運群總經理陳瑞
堂。據了解，陳瑞堂直到宣布前一刻，才知道自己要接
任。而那一刻，謝健南才知道自己不是總經理。
熟悉內情者表示，統一企業創辦人高清愿之女高秀玲與
女婿羅智先，一直希望能掌握流通次集團的經營與管理
女婿羅智先，一直希望能掌握流通次集團的經營與管理
，但徐重仁一手建立的集團，讓他們在人與事都難插手。
統一企業佔有統一超商45.4％的股權，有絕對控制權。
但母體的統一卻股權分散。前十大股東中，高清愿家族
共持近6％，台南幫的侯博明、侯博裕兩人近5％，其餘
由五大外資法人持有。也就是羅智先與高秀玲不擁有絕
對主導性股權。
但母體的統一卻股權分散。前十大股東中，高清愿家族
共持近6％，台南幫的侯博明、侯博裕兩人近5％，其餘
由五大外資法人持有。也就是羅智先與高秀玲不擁有絕
對主導性股權。
【 第31～120天 — 暗潮洶湧 】
2012年 8月，第二波人事異動出爐，最讓外界驚訝的，
就是才剛進入統一董事會的統一超商營運長謝健南，原
在徐重仁退休後，將調往中國發展，卻在 7月底提出退
休，由捷盟總經理吳國軒接任營運長。
就是才剛進入統一董事會的統一超商營運長謝健南，原
在徐重仁退休後，將調往中國發展，卻在 7月底提出退
休，由捷盟總經理吳國軒接任營運長。
前營運長謝健南是在徐重仁一度被調回麵包部時結識的
。後來謝健南和徐重仁先後進入統一超，打拚至今。他
也被認為是徐重仁麾下的「策略一哥」、接班第一把交
椅。但57歲的他，也跟著離開了。從7月底離職，85度C
就積極接觸。2013年，謝健南終於確定落腳85度C。
。後來謝健南和徐重仁先後進入統一超，打拚至今。他
也被認為是徐重仁麾下的「策略一哥」、接班第一把交
椅。但57歲的他，也跟著離開了。從7月底離職，85度C
就積極接觸。2013年，謝健南終於確定落腳85度C。
【 失去「戰場」的戰將 】
隨著陳瑞堂上任，拔擢了新人事佈局，讓外界議論紛紛
的是，中國事業群總經理黃千里，調回台灣，接任前年
營業額4.8億的統一蘭陽藝文總經理。
的是，中國事業群總經理黃千里，調回台灣，接任前年
營業額4.8億的統一蘭陽藝文總經理。
統一超員工編號「4號」，黃千里22歲就進統一超。200
0年，他幫徐重仁打下2,000店的里程碑；他還接手連虧
3年的黑貓宅急便，第2年，就由虧轉盈；後來，他又在
09年接下中國事業。
0年，他幫徐重仁打下2,000店的里程碑；他還接手連虧
3年的黑貓宅急便，第2年，就由虧轉盈；後來，他又在
09年接下中國事業。
至今，中國流通事業包括通路、餐飲，至少有超過 660
家店鋪。如今掌管的統一蘭陽，勢力「版圖」大幅縮小。
【 第121～180天— 雷厲風行】
2012年12月初，統一流通次集團又公布第三波人事異動
，包括二十一世紀風味館總經理黃坤麟，調任午茶風光
（Afternoon Tea）總經理。去年營業額預估 25億元的
無印良品總經理王文欣，將接任和食上都總經理。這家
日本料理店，前年營業額4,700萬。
，包括二十一世紀風味館總經理黃坤麟，調任午茶風光
（Afternoon Tea）總經理。去年營業額預估 25億元的
無印良品總經理王文欣，將接任和食上都總經理。這家
日本料理店，前年營業額4,700萬。
這180天，等於上演了家族接班，如何從統一企業6％、
統一超45％所有權，全面掌握統一超控制權、管理權的
過程。
統一超45％所有權，全面掌握統一超控制權、管理權的
過程。
「在改朝換代、權力更迭中，第一波換徐重仁，外界應
該都了解，到第二波、第三波，這些專業經理人都有亮
眼的績效，為何要換人？顯得心胸不夠寬大，」一位企
業家這麼評論。
該都了解，到第二波、第三波，這些專業經理人都有亮
眼的績效，為何要換人？顯得心胸不夠寬大，」一位企
業家這麼評論。
一位統一高階主管回應，公司本就有 4年輪調一次的制
度。「不是針對哪幾個人」、「不需要去誤導」。
事實上，台灣家族企業比其他國家，更希望留給下一代
。根據資誠聯合會計師事務所，最新研究的「全球家族
企業調查」發現，台灣希望把股權與控制權交由下一代
的比例是57％，全球是41％。
。根據資誠聯合會計師事務所，最新研究的「全球家族
企業調查」發現，台灣希望把股權與控制權交由下一代
的比例是57％，全球是41％。
【 留用人才 家族企業最大難題 】
但根據美國《BusinessWeek》與美國家族企業中心聯合
調查指出，家族企業傳承成功比例，到第二代是 40%，
到第三代僅剩13％，到第四代之機率僅 3％。因為人才
傳承是最大的問題。當問資誠調查台灣家族企業，什麼
是經營最大的議題時，第一名就是「延攬及留用人才」
，高達70％，比例居世界之冠。
調查指出，家族企業傳承成功比例，到第二代是 40%，
到第三代僅剩13％，到第四代之機率僅 3％。因為人才
傳承是最大的問題。當問資誠調查台灣家族企業，什麼
是經營最大的議題時，第一名就是「延攬及留用人才」
，高達70％，比例居世界之冠。
從統一超大家長離職風暴，到後續的情緒波動，是否會
帶走更多團隊互信？還是雷厲風行的變革，將給台灣的
流通龍頭帶來更多衝勁？將是向來重視績效、管理的羅
智先，最需要去面對的問題。
帶走更多團隊互信？還是雷厲風行的變革，將給台灣的
流通龍頭帶來更多衝勁？將是向來重視績效、管理的羅
智先，最需要去面對的問題。
三立、民視八點檔的編劇可以好好參考這個現實案例
寫出優秀的劇本啊
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◆ From: 1.34.2.216
推 :壓倒駱駝的最後一根稻草1F 01/17 11:36
→ :將商周和天下兩篇報導組合一下就可以確定統一在做什麼2F 01/17 11:39
推 :阿不就是肅清徐董人馬......裕隆之前也玩過阿3F 01/17 11:42
→ :就一堆人愛捕風捉影~ 商品的上下架不是這麼簡單就4F 01/17 11:54
→ :只能說超商有一套評定標準 不到分就掰掰
→ :或者因為上架或服務費過高 業者放棄通路
→ :一篇報導根本不會去影響什麼 不然博客來怎麼不收一收
→ :只能說超商有一套評定標準 不到分就掰掰
→ :或者因為上架或服務費過高 業者放棄通路
→ :一篇報導根本不會去影響什麼 不然博客來怎麼不收一收
推 :那評定的標準是什麼?? 統一可以公開評定流程嗎?8F 01/17 11:58
推 :感覺天下的卦點還比較高9F 01/17 11:59
推 :總會留一本吧，統一一次撤掉商週和天下，太難看了10F 01/17 12:00
→ :你覺得私人企業會去公開他們的標準給對手可趁之機??11F 01/17 12:01
推 :所以就說是黑箱壟斷 這種上下架的評斷本就開公開評選程序12F 01/17 12:02
→ :雖然已經有不少人跑去我家了(從上到下) 但是明面上還是13F 01/17 12:03
→ :不能公布 只要你有認識隨便一間的店長就會知道
→ :不能公布 只要你有認識隨便一間的店長就會知道
推 :這是商業機密吧!憑什麼"應該"要公開?15F 01/17 12:05
→ :只能說目前的評定標準的大方向就是不賺錢的就砍掉16F 01/17 12:05
→ :至於因為什麼報導會或怎樣那是過多解讀 不然-4賣自家的
→ :商品就已經夠填滿架位了 何必去賣別人的東西
→ :至於因為什麼報導會或怎樣那是過多解讀 不然-4賣自家的
→ :商品就已經夠填滿架位了 何必去賣別人的東西
推 :樓上這跟自由至上市場論有何兩樣?19F 01/17 12:08
→ :如果某B板友對上下架機制很感興趣 你可以代理一樣商品20F 01/17 12:08
→ :然後去找-4談 他們會告訴您的
→ :然後去找-4談 他們會告訴您的
推 :無預警 請問怎解?22F 01/17 12:13
推 :請問"無預警"何解 是指下架沒發通知到全世界嗎??23F 01/17 12:14
→ :如果是這樣的話 -4每年下架多少東西 您先去了解一下吧
→ :如果是這樣的話 -4每年下架多少東西 您先去了解一下吧
推 :銷量不好 不賺錢 總有跡象吧?25F 01/17 12:15
→ :為什麼是我要去找-4每年下價多少東西?
→ :為什麼是我要去找-4每年下價多少東西?
→ :連統X的產品 只要沒達到標準就是下架 沒有情面可說27F 01/17 12:16
→ :感覺妳有線成資料啊28F 01/17 12:16
→ :當然會有一些特例(不過估計也快下了還是我喜歡的 嗚嗚)29F 01/17 12:17
→ :它出來說是物流問題啦 信不信啊 總之我是信了wwwwwwwwww30F 01/17 12:18
推 :千面人報導 也是沒達到標準?31F 01/17 12:18
→ :什麼都用市場機制解釋 會有很多問題
推 :總之不能小看通路的力量(所以才有雜貨店復興運動)
→ :什麼都用市場機制解釋 會有很多問題
推 :總之不能小看通路的力量(所以才有雜貨店復興運動)
推 :成天市場機制的人是活在哪世紀嗎？公平交易法是亂寫嗎34F 01/17 16:21
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